Bestes Klima und Teamarbeit wie ich sie mir vorstelle!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work/Life-Balance
Kollegen
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, wenn sich Kolleginnen und Kollegen untereinander über einfach zu klärende Dinge aufregen und sich nicht trauen, diese offen anzusprechen. Wer hier anfängt zu arbeiten und sich anschließend gegenüber Kollegen über das Gehalt beschwert, die/der sollte lernen, Verträge zu verhandeln und nur zu unterschreiben, wenn sie ihr/ihm zusagen. Alles andere ist selbstgemachtes Leid.
Verbesserungsvorschläge
Neben der Winterfeier auch ein gemeinsames Sommerfest für Interessierte.
Arbeitsatmosphäre
Wer gerne im Team arbeiten möchte und die auch beherrscht, ist hier gut aufgehoben.
Image
monte tritt als Problemlöser, nicht als mahnende Hand oder Ankläger auf. Die Kunden wissen dies zu schätzen.
Work-Life-Balance
Besser hab ich es noch nicht erlebt. Es wird jeder (!) Urlaubsantrag genehmigt, auch wenn er für morgen ist. Alle die nicht zufrieden sind, seien auf Punkt "Kommunikation" verwiesen!
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Abfrage nach Weiterbildungswünschen findet bei den Fachkräften statt. Die Wünsche werden dann mit den Bedürfnissen abgeglichen und kurzfristige Weiterbildungen angestrebt.
Wer seine Wünsche nicht mitteilt kann schlecht eingeplant werden.
Gehalt/Benefits
Es gibt immer jemanden, der mehr bezahlt, aber die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist für mich entscheident.
Kollegenzusammenhalt
Top, die Vielfältigkeit und Mischung macht die Firma aus!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht auf das Alter geschaut.
Jeder soll/kann das machen, was er/sie beherrscht. Wenn Probleme bestehen, werden diese durch interne Schulungen oder Arbeitsumschichtung gelöst, wenn denn Interesse daran besteht.
Vorgesetztenverhalten
Sie reiben sich auf, um alle bei Laune zu halten. Top!
Arbeitsbedingungen
Büros i. d. Nähe des Hauptbahnhofs.
PRO: Zentral gelegen.
CONTRA: Entsprechendes Klientel
Kommunikation
Die GF hat immer ein offenes Ohr. Man muss sich nur auch gegenüber den entscheidenden Personen (GF) äußern, es reicht nicht, das mit Angehörigen oder Freunden/Kollegen zu besprechen!
Gleichberechtigung
Es könnten mehr Frauen im operativen Geschäft tätig sein, dies ist aber aufgrund der wenigen in dem Gebiet ausgebildeten Fachkräfte nicht so leicht.
Die Gleichberechtigung untereinander ist stark, allen wird zugehört und es sind sehr flache Hierarchien (GF und der Rest).
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslungsreichtum als hier geht wohl kaum. Jeden Tag neue Herausforderungen, die im Team zu meistern wirklich Spaß macht.