Montega AG und Montega Markets GmbH als Arbeitgeber sehr zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Sowohl in der Montega AG als auch in allen Tochtergesellschaften herrscht eine familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre über alle Hierarchiestufen. Es besteht ein perfekter Mix zwischen gemeinsamen "Drive" und Motivation, was meiner Erfahrung nach ansteckend für die eigene Motivation wirkt. Bei Themen jeglicher Art kann man sich auf die Unterstützung sowohl der "normalen" Kollegen als auch auf das Führungsteam jederzeit verlassen. Zudem wird man von allen Kollegen bei den eigenen Zielen unterstützt und gefördert.
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Sowohl bei Kunden als auch Geschäftspartnern (ich habe zuvor mit der Montega AG als Geschäftspartner eines erfolgreichen DAX-Unternehmens über Jahre zusammengearbeitet mit einem gleichzeitig selben Kundenkreis) genießt die Montega sowohl professionell als auch menschlich höchstes Ansehen und Respekt. Beide Parteien werden stets mit höchster Professionalität und exklusiv behandelt.
Work-Life-Balance
Obwohl eine breitgestreute hohe Motivation über die gesamte Montega-Familie herrscht und bei Projekten manchmal etwas mehr gearbeitet wird als 9-5, wird stets auf das Wohlergehen der Mitarbeiter geachtet. Neben gesundheitsfördernden Corporate Benefits achtet die Führungsebene immer darauf, dass die Mitarbeiter einen Ausgleich finden. Meiner Auffassung nach vertreten die Mitarbeiter alle ähnliche Werte und Interessen, wodurch sowohl körperliche und mentale Gesundheit als auch Aktivitäten und Hobbies neben der Arbeit gefördert werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der starken Positionierung in einem Nichenmarkt ermöglicht das Unternehmen die perfekte Möglichkeit, in einem stark wachsenden Unternehmen (auch durch eine vorantreibende Marktkonsolidierung) langfristig Karriere zu machen und durch die Würdigung entsprechender Leistungen wird man intern sehr gut gefördert. Nachdem ich dem Führungsteam mitgeteilt habe, dass ich mich beruflich in eine andere Richtung entwickeln möchte, habe ich Dankbarkeit für die geleistete Arbeit erhalten und es wurde sogar angeboten mir mit einem Empfehlungsschreiben zu helfen.
Ich habe in diesem Unternehmen und der Position meine bisher stärkste Lernkurve erleben dürfen. EInerseits durch die Aufstellung des Unternehmens selbst und andererseits, weil Interesse und Weiterbildung und - entwicklung hier hoch angesehen ist und dies entsprechend gefördert wird. Man hat das Gefühl es wurde im Unternehmen verstanden, dass die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter in jeder Hinsicht für das eigene Unternehmen förderlich ist und es wird viel Wert auf die Kompetenz der eigenen Mitarbeiter gelegt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist extrem fair und kann jederzeit leistungsgerecht angepasst werden. Die Sozialleistungen sind bereits sehr gut (BRV, Wellpass und mehr) und werden stetig weiterentwickelt.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Hinsicht besteht ein sehr hoher kollegialer Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei Montega gezielt zusätzlich und ergänzend angestellt, da ihre Expertise hoch geschätzt wird. Sie werden in jeder Hinsicht gleich behandelt und es wird darauf Wert gelegt, dass die älteren Kollegen den jüngeren Kollegen ihre Expertise weitergeben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungsebene war stets vorbildlich in jeder Hinsicht. Man erhält von jeder Führungskraft jederzeit hilfreiche Ratschläge, wertvolles Feedback und auch konstruktive Kritik (in einem sehr angemessenem Ton und Format), damit man sich stetig weiterentwickeln kann. Die Führungskräfte stehen außerdem jederzeit hinter ihren Mitarbeitern und fördern sie bei ihren beruflichen Zielen.
Arbeitsbedingungen
Alle Büros (Hamburg und Frankfurt) verfügen über eine hochmoderne Innenausstattung, Isolation, Technik und Software. Sofern es leistungsfähigere Produkte gibt, welche die Arbeitsbedingungen verbessern, werden sie beschafft. Ich habe nicht mitbekommen, dass es einem Mitarbeiter an etwas gefehlt hätte.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft ebenfalls über alle Hierarchiestufen hinweg immer sehr klar und frequentiert. Von den Kollegen in anderen Städten bis hin zu den Vorständen erhält man jederzeit sehr schnelle Antworten und auch konstruktives Feedback, um sich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Themen wie Gleichberechtigung, Toleranz und Vielfalt werden bei der Motega AG nicht nur selbst gelebt, sondern auch gefördert.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld der Montega "Familie" ist aufgrund der Aufstellung im Small- und MidCap Bereich breit gefächert. In meiner Position habe ich an verschiedenen Transaktionsprojekten (ECM/DCM/Private Debt) mitgearbeitet. Aufgrund der (noch) überschaubaren Größte des Unternehmens, erhält man die Möglichkeit an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten. Neben der Analyse von Geschäftsmodellen, Finanzkennzahlen und Geschäftsmodellen werden strategische Überlegungen mit dem Management der Unternehmen vorgenommen und unverbindliche (meist kapitalmarktbezogene) Handlungsempfehlungen ausgesprochen, um das Management auch außerhalb von Transaktionen dabei zu unterstützen, Wert für die Investoren zu schaffen.