28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm. Es gab viele nette Kolleginnen und Kollegen und insgesamt eine gute Stimmung im Team. Die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht.
Insgesamt hat das Unternehmen ein sehr gutes Image. Insbesondere der HIT trägt dazu bei, dass im Small- und Mid-Cap-Bereich ein starker Ruf besteht, soweit ich das wahrgenommen habe.
Die Work Life Balance war gut. Als Praktikant waren die Arbeitszeiten insgesamt fair und gut planbar. Positiv zu erwähnen ist auch, dass wichtige Termine während der Arbeitszeit wahrgenommen werden konnten.
Positiv zu erwähnen ist auch, dass wichtige
Als Praktikant ergibt sich eine sehr gute Lernkurve durch die direkte Einbindung in die Aufgaben. Weiterbildungen sind aufgrund der kurzen Praktikumsdauer nicht vorgesehen.
Das Praktikantengehalt war insgesamt solide. Bei den Sozialleistungen besteht noch etwas Ausbaupotenzial, zum Beispiel durch zusätzliche Angebote wie Wellpass oder vergleichbare Programme.
Insgesamt war das Umwelt- und Sozialbewusstsein gut. Allerdings spielt dieses Thema im Bereich Equity Research nur eine geringe Rolle, da im täglichen Arbeiten kaum direkte Berührungspunkte bestehen.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Das Miteinander im Team war offen und angenehm. Es gab viele gemeinsame Mittagspausen und auch nach Feierabend wurden gelegentlich gemeinsame Aktivitäten unternommen.
Der Umgang mit älteren Kollegen war einwandfrei. Insgesamt spielt das Thema im Alltag jedoch eine geringere Rolle, da das Team eher jung und im mittleren Altersbereich aufgestellt ist.
Das Vorgesetztenverhalten war sehr gut. Durch regelmäßige Meetings war ein guter Austausch gewährleistet und zusätzlich gab es kurze Kommunikationswege. Die Hierarchien waren sehr flach, sodass man jederzeit mit Anliegen auf die Vorgesetzten zugehen konnte.
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut. Es gab ein top ausgestattetes Büro mit festen Arbeitsplätzen für jeden Mitarbeiter in kleineren Büros. Dadurch gab es kein Großraumbüro und die Arbeitsumgebung war insgesamt sehr ruhig.
Regelmäßige Kommunikation durch ein wöchentliches Teammeeting und ein monatliches Meeting, in dem wichtige Themen zum Research und zum Unternehmen besprochen wurden.
Gleichberechtigung war absolut gegeben. Im Team arbeiteten sowohl Männer als auch Frauen, und das Miteinander war sehr gut. Alle wurden fair behandelt und gleichwertig eingebunden.
Die Aufgaben waren insgesamt interessant und abwechslungsreich. Besonders im Research gab es spannende Einblicke. Der Workload kann jedoch je nach Phase stark variieren, beispielsweise während der Earnings Season oder bei anstehenden Projekten wie dem HIT (Hamburger Investorentage).
Abwechslungsreiche Arbeit, gute Kommunikation, flache Hierarchie
Steile Lernkurve direkt nach der Einstellung und hohe Eigenverantwortung, gepaart mit einem interessanten Jobprofil
Sehr positive Arbeitsatmosphäre
Top Image in der Branche
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten noch ausgebaut werden, für den eigenen Karrierepfad ist Montega jedoch eine super Station und hat definitiv einen positiven Einfluss auf Qualität und Quantität der Jobangebote
Jobbedingt eher weniger Austausch mit Kollegen
Kommunikation, Ziele und Entscheidungen nachvollziehbar
Regelmäßige Meetings über anstehende Projekte und Erfolge
Sehr interessantes Aufgabenspektrum verbunden mit regelmäßigen Besuchen der betreuten Unternehmen, die definitiv ein Highlight darstellen
Ich wurde von Anfang an wertschätzend in das Team eingebunden. Rückfragen sind jederzeit möglich, und man erhält stets Unterstützung. Zudem bekommt man regelmäßiges Feedback, wodurch man sich im Laufe des Praktikums wirklich weiterentwickeln kann.
Auch kurzfristige Termine, wie Arztbesuche, können problemlos kommuniziert werden, was die Arbeit flexibel macht und als Praktikant eine gute Vereinbarkeit von Aufgaben und persönlichen Verpflichtungen ermöglicht.
Alle Kollegen sind sehr sympathisch und jederzeit für Fragen ansprechbar. Man unterstützt sich gegenseitig und fühlt sich von Anfang an als Teil des Teams. Auch während der Teamevents merkt man, dass untereinander eine sehr gute Stimmung herrscht.
Die Aufgaben sind wirklich sehr vielseitig, und man kann an ganz unterschiedlichen Themen mitarbeiten. Besonders spannend ist, dass man Unternehmen aus verschiedenen Branchen analysiert, was das Ganze sehr abwechslungsreich macht. Besonders gut finde ich, dass man dabei einen echten Unterschied macht und das Endergebnis maßgeblich beeinflussen kann.
Sehr angenehmes und offenes Umfeld. Mitarbeiter bringen täglich viel Motivation mit und sorgen so für ein sehr positives Arbeitsklima. Ich wurde auch als Praktikantin direkt extrem respektvoll und wertschätzend in den Arbeitsalltag eingebunden.
Viel Verständnis für Termine innerhalb der Arbeitszeiten, sofern diese an anderer Stelle nachgeholt werden. Außerdem Möglichkeit auf Home-Office.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Teamspirit wird auch durch Aktionen außerhalb des Offices gestärkt. Viele gehen gemeinsam lunchen, wo auch jeder immer herzlich willkommen war.
Sehr freundlich, mit viel Respekt und Vertrauen in die Mitarbeiter.
Durch monatliches „Ask me anything“ - Meeting zusätzlich die Möglichkeit allerlei Fragen zu stellen. Ansonsten auch immer direkt ansprechbar und bei Fragen unterstützend.
Extrem Gut! Modern ausgestattetes Büro im Zentrum Hamburgs. Zugriff auf Getränke sowie Obstkörbe vorhanden.
Ständiger Austausch über tägliche Meetings sowie Teamkanäle. In der Ansprache alle sehr klar und offen. Kollegen sowohl im Büro und im Home-Office gut erreichbar.
Ich, als weibliche Praktikantin, wurde zu jedem Zeitpunkt extrem respektvoll und wertschätzend behandelt. Frauen sind numerisch klar in der Unterzahl, was aber keinerlei Einfluss auf den Umgang mit mir hatte - eher im Gegenteil: Es wurde ausdrücklich der Wunsch nach mehr weiblichen Bewerbern geäußert.
Besonders hervorzuheben ist der Drive unter den Kollegen, der bei neuen Projekten entsteht und eine ansteckende Arbeitsmotivation schafft
Der Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter hinsichtlich der Einbindung in IT-Systeme könnte noch ein wenig optimiert werden, ansonsten funktioniert die Eingliederung in neue Themen/Projekte sehr gut.
Ein sehr guter Teamsprit mit gemeinsamen Teamevents.
Sehr gute Arbeitsausstattung, tolle Lage direkt im Herzen Hamburgs
Sowohl in der Montega AG als auch in allen Tochtergesellschaften herrscht eine familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre über alle Hierarchiestufen. Es besteht ein perfekter Mix zwischen gemeinsamen "Drive" und Motivation, was meiner Erfahrung nach ansteckend für die eigene Motivation wirkt. Bei Themen jeglicher Art kann man sich auf die Unterstützung sowohl der "normalen" Kollegen als auch auf das Führungsteam jederzeit verlassen. Zudem wird man von allen Kollegen bei den eigenen Zielen unterstützt und gefördert.
Sowohl bei Kunden als auch Geschäftspartnern (ich habe zuvor mit der Montega AG als Geschäftspartner eines erfolgreichen DAX-Unternehmens über Jahre zusammengearbeitet mit einem gleichzeitig selben Kundenkreis) genießt die Montega sowohl professionell als auch menschlich höchstes Ansehen und Respekt. Beide Parteien werden stets mit höchster Professionalität und exklusiv behandelt.
Obwohl eine breitgestreute hohe Motivation über die gesamte Montega-Familie herrscht und bei Projekten manchmal etwas mehr gearbeitet wird als 9-5, wird stets auf das Wohlergehen der Mitarbeiter geachtet. Neben gesundheitsfördernden Corporate Benefits achtet die Führungsebene immer darauf, dass die Mitarbeiter einen Ausgleich finden. Meiner Auffassung nach vertreten die Mitarbeiter alle ähnliche Werte und Interessen, wodurch sowohl körperliche und mentale Gesundheit als auch Aktivitäten und Hobbies neben der Arbeit gefördert werden.
Aufgrund der starken Positionierung in einem Nichenmarkt ermöglicht das Unternehmen die perfekte Möglichkeit, in einem stark wachsenden Unternehmen (auch durch eine vorantreibende Marktkonsolidierung) langfristig Karriere zu machen und durch die Würdigung entsprechender Leistungen wird man intern sehr gut gefördert. Nachdem ich dem Führungsteam mitgeteilt habe, dass ich mich beruflich in eine andere Richtung entwickeln möchte, habe ich Dankbarkeit für die geleistete Arbeit erhalten und es wurde sogar angeboten mir mit einem Empfehlungsschreiben zu helfen.
Ich habe in diesem Unternehmen und der Position meine bisher stärkste Lernkurve erleben dürfen. EInerseits durch die Aufstellung des Unternehmens selbst und andererseits, weil Interesse und Weiterbildung und - entwicklung hier hoch angesehen ist und dies entsprechend gefördert wird. Man hat das Gefühl es wurde im Unternehmen verstanden, dass die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter in jeder Hinsicht für das eigene Unternehmen förderlich ist und es wird viel Wert auf die Kompetenz der eigenen Mitarbeiter gelegt.
Das Gehalt ist extrem fair und kann jederzeit leistungsgerecht angepasst werden. Die Sozialleistungen sind bereits sehr gut (BRV, Wellpass und mehr) und werden stetig weiterentwickelt.
In jeder Hinsicht besteht ein sehr hoher kollegialer Zusammenhalt.
Ältere Kollegen werden bei Montega gezielt zusätzlich und ergänzend angestellt, da ihre Expertise hoch geschätzt wird. Sie werden in jeder Hinsicht gleich behandelt und es wird darauf Wert gelegt, dass die älteren Kollegen den jüngeren Kollegen ihre Expertise weitergeben.
Das Verhalten der Führungsebene war stets vorbildlich in jeder Hinsicht. Man erhält von jeder Führungskraft jederzeit hilfreiche Ratschläge, wertvolles Feedback und auch konstruktive Kritik (in einem sehr angemessenem Ton und Format), damit man sich stetig weiterentwickeln kann. Die Führungskräfte stehen außerdem jederzeit hinter ihren Mitarbeitern und fördern sie bei ihren beruflichen Zielen.
Alle Büros (Hamburg und Frankfurt) verfügen über eine hochmoderne Innenausstattung, Isolation, Technik und Software. Sofern es leistungsfähigere Produkte gibt, welche die Arbeitsbedingungen verbessern, werden sie beschafft. Ich habe nicht mitbekommen, dass es einem Mitarbeiter an etwas gefehlt hätte.
Die Kommunikation läuft ebenfalls über alle Hierarchiestufen hinweg immer sehr klar und frequentiert. Von den Kollegen in anderen Städten bis hin zu den Vorständen erhält man jederzeit sehr schnelle Antworten und auch konstruktives Feedback, um sich weiterzuentwickeln.
Themen wie Gleichberechtigung, Toleranz und Vielfalt werden bei der Motega AG nicht nur selbst gelebt, sondern auch gefördert.
Das Tätigkeitsfeld der Montega "Familie" ist aufgrund der Aufstellung im Small- und MidCap Bereich breit gefächert. In meiner Position habe ich an verschiedenen Transaktionsprojekten (ECM/DCM/Private Debt) mitgearbeitet. Aufgrund der (noch) überschaubaren Größte des Unternehmens, erhält man die Möglichkeit an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten. Neben der Analyse von Geschäftsmodellen, Finanzkennzahlen und Geschäftsmodellen werden strategische Überlegungen mit dem Management der Unternehmen vorgenommen und unverbindliche (meist kapitalmarktbezogene) Handlungsempfehlungen ausgesprochen, um das Management auch außerhalb von Transaktionen dabei zu unterstützen, Wert für die Investoren zu schaffen.
Super Stimmung, super Kollegen. Kann die Tage an einer Hand abzählen, an denen ich kein herzhaftes Lachen über die Flure gehört habe.
Es ist wirklich beeindruckend, wie stark sich das Image über die Jahre entwickelt hat.
Für die Branche sicherlich in Ordnung und es wird auf die Belange der Mitarbeiter und persönliche Situation Rücksicht genommen.
Das Jobprofil des Analysten bietet bedingte Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere was die Übernahme von Personalverantwortung angeht. Allerdings gibt es kaum einen abwechslungsreicheren Job als den des Aktienanalysten, da man sich ständig mit neuen Unternehmen und Geschäftsmodellen auseinandersetzen darf. Zudem bietet sich immer wieder die Möglichkeit, sich auch abseits des „normalen“ Jobs einzubringen und Dinge aktiv zu gestalten. Wer möchte und den nötigen Elan mitbringt, kann sich hier frei entfalten.
In der Branche geht mehr, aber im Großen und Ganzen fair.
Gibt schon gewisse Achtsamkeit aber hier ist sicherlich noch Luft nach oben.
Ein großartiges Team mit offenem Miteinander. Intrigen oder Mobbing sind hier absolut fremd!
Alter spielt hier außer bezüglich der Erfahrung im Beruf keine Rolle!
Junge Führungskraft mit großem Ehrgeiz, etwas zu bewegen und zu gestalten, und der notwendigen Empathie für die Mitarbeiter.
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, super Notebooks und Wasser, Obst, Kaffee.
Bei dynamischen kleinen Unternehmen bleibt manchmal etwas auf der Strecke aber es hat sich spürbar verbessert und
Leider sind in dieser Branche viel zu wenige Frauen vertreten. Wir würden uns über mehr freuen!
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm und locker. Man konnte jederzeit auf die Kollegen und Vorgesetzten zugehen und Fragen stellen. Der Umgang war offen und hilfsbereit, was mir den Einstieg besonders erleichtert hat.
Montega war insbesondere hier sehr flexibel. Als Student hatte ich hin und wieder Lehrveranstaltungen oder auch Arzttermine – nach kurzer Absprache konnte ich daran immer problemlos teilnehmen.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Jeder ist hilfsbereit und es werden regelmäßig gemeinsame Aktivitäten unternommen, was das Miteinander zusätzlich stärkt.
Als Praktikant wirkt man direkt an laufenden Projekten mit und hatte dadurch echten Einfluss auf die Arbeit. Die Aufgaben waren abwechslungsreich, vielfältig und besonders passend für BWL-Studierende mit Schwerpunkt Finance.
Ich habe doch oben schon sehr viel genannt. Super Teamspirit.
nichts.
fallen mir gerade keine ein und wenn, dann mache ich die erst mal intern. Die "Gefahr", dass ich sie dann selber umsetzen muss, ist groß...
Großartige Arbeitsatmosphäre, tolles Teamwork, Hands-on-Mentalität. Das wird bei den Hamburger Investorentagen auch für jeden Kunden schnell sichtbar.
Sehr gut und weiter klar im Aufwind. Sowohl bei den Emittenten als auch bei den Investoren wird Montega immer stärker wahrgenommen als Innovations- und Qualitätsführer. Dazu beigetragen hat sicher auch der Aufbau der Plattform Montega Connect/Airtime Software sowie die Gründung der Montega Markets in Frankfurt. Auch die Entdeckung und enge Begleitung von großartigen Unternehmen wie Shelly, aber auch das andauernde qualitative Upgrade des gecoverten Unternehmensportfolios trägt zur hervorragenden Reputation bei.
Hier hat jeder auch eine Passion für Aktien und frönt insofern schon bei der Arbeit seinem Hobby. Auf private Belange/Termine wird Rücksicht genommen, auch Home Office ist möglich.
Sehr gute Karriereaussichten. Starke Leistungen werden mit einem schnellen Aufstieg belohnt. Die Lernkurve ist schon durch die spannenden Aufgaben und durch den Austausch im Team sehr steil. Durch die rasche Übernahme einer eigenen Coverage und die große Reichweite der Researchdistribution kann sich jeder Analyst im Markt zeigen und wird auch gesehen.
Ist in Ordnung. Wenn ich bedenke, dass einige Mitbewerber durch überhöhte Gehälter in die Geschäftsaufgabe getrieben wurden. Das Geschäftsmodell ist krisenresistent, Sorgen um den Job wegen eines schwachen Kapitalmarktumfelds man sich nicht machen.
Ist bei allen Mitarbeitern vorhanden. Digitalisierte Prozesse in jedem Unternehmensbereich, kaum Papier.
Jeder hilft jedem, jeder teilt sein Know-how gerne, alle lernen voneinander. Viele Kollegen gehen miteinander essen, es gibt regelmäßige interessante Team-Events.
Als ältester Kollegen kann ich hier wirklich guten Gewissens 5 Sterne vergeben. Danke für den geduldigen technischen Support eines "analogen Dinosauriers".
Jederzeit faires und direktes feedback, Open Door, zusätzlich lädt der Vorstand zu "Ask-me-anything"-Meetings ein.
Schöne moderne Büros in toller Lage nahe des Hamburger Rathauses. Höhenverstellbare Tische, moderne Monitore sowie die üblichen Annehmlichkeiten (Obstkorb, etc.)
Direkte und offene Kommunikation, flache Hierarchien, direktes Feedback. Leadership by example.
Leider arbeiten Frauen aktuell zwar im Eventmanagement und in der Schwestergesellschaft Airtime Software, aber leider zur Zeit nicht in der Analyse, was alle Analysten sehr bedauern. Das scheint ein branchenweites Thema zu sein. Wo sind die aktieninteressierten Frauen? Bitte bewerbt Euch bei uns!
Interessante Aufgaben gibt es in Hülle und Fülle, langweilig wird es nie.
So verdient kununu Geld.