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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Steile Lernkurve direkt nach der Einstellung und hohe Eigenverantwortung, gepaart mit einem interessanten Jobprofil
Abwechslungsreiche Arbeit, gute Kommunikation, flache Hierarchie
Besonders hervorzuheben ist der Drive unter den Kollegen, der bei neuen Projekten entsteht und eine ansteckende Arbeitsmotivation schafft
Ich bin seit neun Monaten hier angestellt und kann nur Positives berichten. Von Anfang an wurde ich herzlich ins Team aufgenommen und habe mich direkt wohlgefühlt. Die Einarbeitung war strukturiert und unterstützend, sodass ich schnell eigenständig arbeiten konnte.
Besonders schätze ich die spannenden Projekte, die mir jeden Tag neue Einblicke und Herausforderungen bieten. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm – ein tolles, motiviertes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Auch die Führungskräfte sind offen, wertschätzend und jederzeit ansprechbar.
Ich habe doch oben schon sehr viel genannt. Super Teamspirit.
Eigentlich nichts. Durch die Positionierung als Intermediär im Nebenwertebereich und die Fokussierung auf Kapitalmarktbetreuung und Research kann Montega nicht das breite Aufgabenspektrum einer großen Bank abbilden.
Es gibt keine Punkte, die ich wirklich schlecht finde.
Der Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter hinsichtlich der Einbindung in IT-Systeme könnte noch ein wenig optimiert werden, ansonsten funktioniert die Eingliederung in neue Themen/Projekte sehr gut.
fallen mir gerade keine ein und wenn, dann mache ich die erst mal intern. Die "Gefahr", dass ich sie dann selber umsetzen muss, ist groß...
Die bestehende Teamkultur ist toll, und zusätzliche gemeinsame Aktivitäten könnten den Zusammenhalt noch weiter stärken.
Aufgrund der CONNECT-Plattform, des starken Research und der hervorragenden Vernetzung mit vielen für Nebenwerte relevanten Investoren ist Montega ist der beste Kapitalmarktpartner für small und mid caps (unterhalb DAX/MDAX). Meiner Meinung nach sollte Montega seine hervorragenden Leistungen auch entsprechend bepreisen, da ist noch Luft nach oben.
Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer, allerdings gibt es keine Punkte, die dringend einer Verbesserungen bedürfen. Zudem haben Mitarbeiter sehr gute Möglichkeiten, sich z.B. bei der Optimierung von Arbeitsabläufen einzubringen und diese aktiv zu realisieren.
Der am besten bewertete Faktor von Montega ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Ich wurde von Anfang an wertschätzend in das Team eingebunden. Rückfragen sind jederzeit möglich, und man erhält stets Unterstützung. Zudem bekommt man regelmäßiges Feedback, wodurch man sich im Laufe des Praktikums wirklich weiterentwickeln kann.
Sehr angenehmes und offenes Umfeld. Mitarbeiter bringen täglich viel Motivation mit und sorgen so für ein sehr positives Arbeitsklima. Ich wurde auch als Praktikantin direkt extrem respektvoll und wertschätzend in den Arbeitsalltag eingebunden.
Sowohl in der Montega AG als auch in allen Tochtergesellschaften herrscht eine familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre über alle Hierarchiestufen. Es besteht ein perfekter Mix zwischen gemeinsamen "Drive" und Motivation, was meiner Erfahrung nach ansteckend für die eigene Motivation wirkt. Bei Themen jeglicher Art kann man sich auf die Unterstützung sowohl der "normalen" Kollegen als auch auf das Führungsteam jederzeit verlassen. Zudem wird man von allen Kollegen bei den eigenen Zielen unterstützt und gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm. Es gab viele nette Kolleginnen und Kollegen und insgesamt eine gute Stimmung im Team. Die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht.
Sehr positive Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Montega ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das kann ich nicht wirklich einschätzen, da ich die Gehälter der Kollegen nicht kenne. Ich bin zufrieden, aber in meiner heutigen Lebensphase ist das Gehalt nicht das ausschlaggebende Kriterium bei der Wahl eines Arbeitgebers.
Auch aufgrund des Standortes liegen die Gehälter unter dem Durchschnitt der Branche. Bei guter Arbeitsleistung und Eigeninitiative werden aber faire Entwicklungschancen geboten.
Das Einstiegsgehalt ist vergleichsweise moderat, jedoch auch mit den besonderen Chancen zu relativieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Aufgrund der starken Positionierung in einem Nichenmarkt ermöglicht das Unternehmen die perfekte Möglichkeit, in einem stark wachsenden Unternehmen (auch durch eine vorantreibende Marktkonsolidierung) langfristig Karriere zu machen und durch die Würdigung entsprechender Leistungen wird man intern sehr gut gefördert. Nachdem ich dem Führungsteam mitgeteilt habe, dass ich mich beruflich in eine andere Richtung entwickeln möchte, habe ich Dankbarkeit für die geleistete Arbeit erhalten und es wurde sogar angeboten mir mit einem Empfehlungsschreiben zu helfen.
Ich habe in diesem Unternehmen und ...
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten noch ausgebaut werden, für den eigenen Karrierepfad ist Montega jedoch eine super Station und hat definitiv einen positiven Einfluss auf Qualität und Quantität der Jobangebote
Als Praktikant ergibt sich eine sehr gute Lernkurve durch die direkte Einbindung in die Aufgaben. Weiterbildungen sind aufgrund der kurzen Praktikumsdauer nicht vorgesehen.
Das Jobprofil des Analysten bietet bedingte Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere was die Übernahme von Personalverantwortung angeht. Allerdings gibt es kaum einen abwechslungsreicheren Job als den des Aktienanalysten, da man sich ständig mit neuen Unternehmen und Geschäftsmodellen auseinandersetzen darf. Zudem bietet sich immer wieder die Möglichkeit, sich auch abseits des „normalen“ Jobs einzubringen und Dinge aktiv zu gestalten. Wer möchte und den nötigen Elan mitbringt, kann sich hier frei entfalten.
Sehr gute Karriereaussichten. Starke Leistungen werden mit einem schnellen Aufstieg belohnt. Die Lernkurve ist schon durch die spannenden Aufgaben und durch den Austausch im Team sehr steil. Durch die rasche Übernahme einer eigenen Coverage und die große Reichweite der Researchdistribution kann sich jeder Analyst im Markt zeigen und wird auch gesehen.