Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Montega die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Kommunikation durch ein wöchentliches Teammeeting und ein monatliches Meeting, in dem wichtige Themen zum Research und zum Unternehmen besprochen wurden.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Das Miteinander im Team war offen und angenehm. Es gab viele gemeinsame Mittagspausen und auch nach Feierabend wurden gelegentlich gemeinsame Aktivitäten unternommen.
Die Work Life Balance war gut. Als Praktikant waren die Arbeitszeiten insgesamt fair und gut planbar. Positiv zu erwähnen ist auch, dass wichtige Termine während der Arbeitszeit wahrgenommen werden konnten.
Positiv zu erwähnen ist auch, dass wichtige
Das Vorgesetztenverhalten war sehr gut. Durch regelmäßige Meetings war ein guter Austausch gewährleistet und zusätzlich gab es kurze Kommunikationswege. Die Hierarchien waren sehr flach, sodass man jederzeit mit Anliegen auf die Vorgesetzten zugehen konnte.
Die Aufgaben waren insgesamt interessant und abwechslungsreich. Besonders im Research gab es spannende Einblicke. Der Workload kann jedoch je nach Phase stark variieren, beispielsweise während der Earnings Season oder bei anstehenden Projekten wie dem HIT (Hamburger Investorentage).
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm. Es gab viele nette Kolleginnen und Kollegen und insgesamt eine gute Stimmung im Team. Die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht.