Großartiger Arbeitgeber für Talente mit leidenschaftlichem Interesse am Aktienmarkt und der Kapitalmarktkommunikation.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Unternehmergeist, tolle Kollegen, guter Teamspirit und vieles mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Durch die Positionierung als Intermediär im Nebenwertebereich und die Fokussierung auf Kapitalmarktbetreuung und Research kann Montega nicht das breite Aufgabenspektrum einer großen Bank abbilden.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der CONNECT-Plattform, des starken Research und der hervorragenden Vernetzung mit vielen für Nebenwerte relevanten Investoren ist Montega ist der beste Kapitalmarktpartner für small und mid caps (unterhalb DAX/MDAX). Meiner Meinung nach sollte Montega seine hervorragenden Leistungen auch entsprechend bepreisen, da ist noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Prima in allen Belangen.
Kommunikation
Viel informelle Kommunikation im Team, aber auch ein gutes Datenbanksystem, was jeden Mitarbeiter auf dem Laufenden über die Außenkontakte der Kollegen auf dem Laufenden hält und eine effiziente Organisation ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Team Spirit. Mir sind keine zwischenmenschlichen Dissonanzen bekannt. Tolle Team Events.
Work-Life-Balance
Es wird auf private Belange Rücksicht genommen. Aber es gibt auch viel zu tun, was schon mal auf Kosten der Freizeit gehen kann. Aber die Grenzen zwischen "Work" und "Life" sind für die motivierten Mitarbeiter nicht immer so trennscharf. Da wird auch schon mal in der Freizeit ein wenige "Field Research" gemacht und am Arbeitsplatz gibt es auch jede Menge "Life", z.B. Kicker und Tischtennis.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich einwandfrei. Offene Kommunikation. Keine persönlichen Eitelkeiten. Offen für auch unkonventionelle Ideen, die voranbringen. Zusammen machen wir Montega jeden Tag ein bisschen besser.
Interessante Aufgaben
Gibt es zuhauf. Jeder kommt hier schnell in Verantwortung. Natürlich kann man nicht wie bei einem Traineeprogramm einer Bank in komplett andere Bereiche wechseln, weil Montega ein Spezialist für Kapitalmarktbetreuung und Aktienresearch ist.
Gleichberechtigung
Der Anteil von Frauen bei den Analysten sollte klar gesteigert werden. Bewerbungen von Frauen sind sehr erwünscht. Also: traut Euch!
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich tatsächlich besonders gut beurteilen, weil ich selber ein sogenannter "älterer Kollege" bin. Es macht Spaß, den hochmotivierten jüngeren Kollegen eigene Erfahrungen und Erkenntnisse weiterzugeben, was diese auch schätzen. Gleichzeitig profitiert man von der Digitalkompetenz der Jüngeren. Der Know-how-Austausch funktioniert also in beide Richtungen, also eine echte Win-Win-Situation.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsplatzausstattung. Tolle Lage mitten im Hamburger Stadtzentrum (nahe Rathaus).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt. Wäre auch verwunderlich, wenn nicht. Schließlich pusht Montega die betreuten Unternehmen auch beim Thema ESG und bietet auch Hilfestellung bei ESG-Themen an.
Gehalt/Sozialleistungen
Das kann ich nicht wirklich einschätzen, da ich die Gehälter der Kollegen nicht kenne. Ich bin zufrieden, aber in meiner heutigen Lebensphase ist das Gehalt nicht das ausschlaggebende Kriterium bei der Wahl eines Arbeitgebers.
Image
Früher von den großen Investmentbanken eher belächelt hat sich Montega zum innovativen Champion im Nebenwertesegment gemausert und zu einer echten Marke entwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Montega ist ein echter Karrierebeschleuniger, auch wenn die externe Weiterbildung größtenteils den Mitarbeitern selbst überlassen wird. Es gibt viele interessante Aufgaben und man bekommt schnell Verantwortung übertragen. Der Know-How-Transfer im Team funktioniert ausgezeichnet und man entwickelt sich schnell und kann sich z.B. mit der Veröffentlichung von Research oder als Moderatorin von Kapitalmarktevents einen Namen machen. Am Markt hat sich das auch herumgesprochen, daher wurden in der Vergangenheit viele Talente auch abgeworben. Meiner Ansicht nach das Hauptproblem für Montega. Manche Investmentbanken und Asset Manager bieten für berufserfahrene Analysten neben einem breiteren Aufgabenspektrum oft höhere Gehälter. Insofern diente Montega für manche Hochschulabsolventen als Karrierebeschleuniger, da ihr Marktwert durch die Zeit bei Montega offenbar noch schneller steigt als das Gehalt bei Montega. Daher findet man die Station "Montega" bei vielen Topleuten am Kapitalmarkt im Lebenslauf. Die meisten denken aber gerne zurück und einige kommen auch wieder zurück...