Kinderhaus ohne Sinn und Verstand
Verbesserungsvorschläge
-die Pädagog*innen nach ihrer Meinung fragen, bevor Entscheidungen getroffen werden
-die Meinungen und Ansichten der Mitarbeiter*innen ernst nehmen und berücksichtigen
-mehr Transparenz
Image
-nach außen und gegenüber der Elternschaft- super
-innerhalb -sehr kritisch
Karriere/Weiterbildung
-Fortbildungen werden bedingt angeboten oder sollen in der Freizeit besucht werden
Kollegenzusammenhalt
-super liebe Menschen, die den Fokus auf die Kinder nie verlieren
-Probleme werden sachlich angesprochen und es wird versucht eine Lösung zu finden
Vorgesetztenverhalten
-kaum vor Ort
-meiner Meinung nach absolut nicht kritikfähig
-angekündigte Personalgespräche finden nicht statt
-Wirkung nach Außen ist wichtiger als Meinung des Teams
-
Arbeitsbedingungen
-zu viele Kinder für zu wenig Pädagog*innen
-viel Stress
-instabile Gruppen und ständiger Personal- und Leitungswechsel
-Gruppenräume nur teilweise vollständig mit Montessori-Materialien ausgestattet
Kommunikation
-jede Woche werden neue Entscheidungen getroffen, ohne mit dem pädagogischen Team zu kommunizieren