Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt Einrichtungen, die zukunftsweisend, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe arbeiten. Partizipation, Zuhören und Gemeinschaft werden dort gelebt. Daran sollten sich alle ein Vorbild nehmen.
Wer für die Montesosri-Pädagogik brennt - ist hier richtig! es wird sehr viel dafür getan, dass diese so nah wie möglich an maria Montessoris Voraussetzungen und Haltung ist.
Montessori Pädagogik ist nur Plakette. Autokratische Strukturen und rückwärtsgewandtes Führungsverhalten.
Lieber die Pädagogik stärken, als kaufmännische Personen in die Pädagogik lassen. Gemeinschaft leben, Mitarbeiter zu Wort kommen lassen.
Die Gehälter müssen dringend angepasst werden, Zusatzleistungen gibt es kaum, über die Arbeitsbedingungen (viel unbezahlte Mehrarbeit und Verantwortung, Stress, keine Vertretungsregelung) tröstet das Ansehen des Unternehmens kaum hinweg.
-die Pädagog*innen nach ihrer Meinung fragen, bevor Entscheidungen getroffen werden
-die Meinungen und Ansichten der Mitarbeiter*innen ernst nehmen und berücksichtigen
-mehr Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von Montessori Stiftung Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Teams machen das Beste aus der Situation. Sie halten zusammen, so gut es möglich ist. Das Team ist engagiert und gibt wertvolle Impulse. Sie haben die Kinder und Jugendlichen im Fokus und setzen sich für gute Bildung ein. Die Kollegen werden leider oft von der Führung gegeneinander ausgespielt und erhalten widersprüchliche Informationen. Es werden Informationen geteilt, die Unruhe stiften sollen.
-super liebe Menschen, die den Fokus auf die Kinder nie verlieren
-Probleme werden sachlich angesprochen und es wird versucht eine Lösung zu finden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Montessori Stiftung Berlin ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bildung und Stiftung - wo soll da das Geld herkommen? Und trotzdem gerade eine Erhöhung bekommen - weiter so!
mieses Gehalt, keine Perspektive
In der Führungsetage gut. Alle anderen werden schlecht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Optionen, außer Montessori-Diplom - falls noch nicht vorhanden. Alles andere bleibt Wunsch.
Tolle weiterbildungsmöglichkeiten, die bezahlt werden
-Fortbildungen werden bedingt angeboten oder sollen in der Freizeit besucht werden
