Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, super Kollegenzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- bisher wurde alles gehalten, was mir versprochen wurde
- sehr viele Gestaltungs- und Entwicklungsspielräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man schon länger als Juni 2017 bei montratec ist, dann weiß man, was schon alles geschafft wurde. Im Vergleich zu früher hat sich das Unternehmen stark gewandelt. Es geht voran.
Verbesserungsvorschläge
- für die Work-Life-Balance könnte noch mehr getan werden, wie beispielsweise eine Homeoffice-Regelung
- Anpassung der Kernarbeitszeit am Freitag
Arbeitsatmosphäre
Seit der Eigenständigkeit der Firma hat sich die Arbeitsatmosphäre gewandelt. Man hat die Möglichkeit in einem jungen, dynamischen Team zu arbeiten.
Image
Image ist durch Schmid-Vergangenheit noch etwas angekratzt. Aber aktuell wird viel getan, um am Markt anders wahrgenommen zu werden.
Das Unternehmen hat sich zu einem hochmodernen und zuverlässigen Arbeitgeber und Lieferanten entwickelt.
Work-Life-Balance
Seit der Eigenständigkeit des Unternehmens gibt es viel zu tun. Wer engagiert ist und etwas bewegen möchte ist hier genau richtig.
Flexible Arbeitszeiten sind gewährleistet. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Durch das Wachstum sind viele Entwicklungsmöglichkeiten gegeben. Wer sich weiterentwickeln möchte, hat hier die Chance. Es könnten in der Zukunft noch mehr interne Schulungen angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen ist nicht tarifgebunden, zahlt aber im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut. Am Jahresende gab es eine Prämie für alle Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt ausgezeichnet. Abteilungsübergreifend wird einiges getan, um das Gesamtteam zusammenzuführen, wie beispielsweise ein Ski-Wochenende oder gemeinsame Ausflüge.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr "junges" Team. Aber alle Mitarbeiter werden gleich geschätzt, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Im Durchschnitt betrachtet sehr junge Führungsmannschaft mit guten Ideen. Die Informationen könnten manchmal noch besser an die Mitarbeiter weitergegeben werden.
Arbeitsbedingungen
Gesamtes IT-Equipment wurde erst Anfang des Jahres ausgetauscht. Die Arbeitsplätze sind sehr modern. Jeder hat einen höhenverstellbaren Tisch und einen ergonomischen Stuhl.
Für das leibliche Wohl ist durch die Kantine ebenfalls gesorgt.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung kommuniziert transparent und ist sehr offen gegenüber dem Führungskreis. Die Informationsweitergabe seitens mancher Führungskräfte könnte noch etwas optimiert werden.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung. Wer sich engagiert, erreicht etwas, egal ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Man hat die Möglichkeit sich einzubringen und mitzugestalten. Eigenständigkeit wird hier gefordert.