26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Weichen stellen für eine erfolgreiche Zukunft.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das montrac® Produkt erinnert an die Märklin Eisenbahn aus Kindheitstagen, welches zukunftssicher, flexibel und modular eingesetzt werden kann.
- Super Einarbeitung!
- Flache Hierarchien
- Tolle Firmenevents, montratec Hockey Lounge ...
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Programm
- Das kollegiale Arbeitsumfeld
- Modernes und professionelles Auftreten ohne dabei steif oder künstlich zu wirken
- Karrierechancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo Licht fällt, gibt es auch Schatten. Etwas schlechtes oder für mich gar etwas ungemein störendes, kann ich dennoch hier nicht anfügen. Die Verbesserungsvorschläge sind ernst zu nehmen, ansonsten kann ich nur jeden beglückwünschen, der seine Weichen für die Zukunft mit montratec stellen darf.
Meine persönliche Entscheidung das UN zu verlassen, hat mit privaten Begebenheiten und der Suche nach einer neuen Herausforderung zu tun.
Verbesserungsvorschläge
- s. Kommunikationsbewertung
- Offene Zugänge zu allen Büros (außer R&D)
- Einheitliches Arbeitszeitmodell einführen
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, professionell und spaßig.
Image
Jung, modern und erfrischend anders.
Karriere/Weiterbildung
Auf meine Schulungswünsche wurde gezielt eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
"Für den anderen in den Ball springen" wird hier besonders gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten finden immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Imposantes und modernen Gebäude, tolle Meetingräume, großzügige Kantine sowie Küchen, elektrisch verstellbare Tische etc.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden per Mail, Intranet und einem schwarzen Brett über alle Neuigkeiten informiert. Bei den gut geplanten Betriebsinformationsveranstaltungen sollten jedoch Themen, welche der Belegschaft "unter den Nägeln brennen", proaktiv vom Management angesprochen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Interessante Aufgaben
Ich bin montratec mehr als dankbar für all die abwechslungsreichen, internationalen und interessanten Aufgaben der vergangenen sechs Jahre. Vielmehr sieht die Geschäftsführung und das HR die Potentiale der einzelnen Mitarbeiter und setzt diese gewinnbringend für das Unternehmen und den Mitarbeiter ein.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hat fürs Leben abgehärtet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Firma herrscht eine ziemlich große Hierarchie. Es wird nicht offen und ehrlich miteinander gesprochen, man erfährt Kritik meist nur über andere Kollegen. Es wird gerne Mal gelästert. Abteilungsübergreifend ist die Stimmung besonders schlecht. Am Personal wird gespart, lieber lassen sie die vorhandenen Arbeiter Überstunden machen. Generell wird an allen Ecken gespart. Insgesamt fühlt man sich nicht gut aufgehoben und wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
- Genügend Personal einstellen und nicht daran sparen.
- Offen und ehrlich miteinander kommunizieren. (Direkte Kommunikation)
- Faire Vergütung
- Kritikfähigkeit
- Wille zu Verbesserung/ Neuem
- Fehler anerkennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber auf Wachstumskurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier werden flache Hierarchien nicht nur versprochen sondern auch gelebt. Unkomplizierte Problemlösungskultur mit hochmotivierteb Kollegen. Zudem ein Produkt welches genau so in die Zeit passt wie dieses stark wachsende Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie jedes Unternehmen hat montratec ebenfalls Potential für Verbesserung in verschiedenen Bereichen. Hier werden diese allerdings erkannt, eine Roadmap erstellt und strukturiert behoben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf einem guten Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch immer wieder geschaut wird ob es bessere Positionen für einen Mitarbeiter gibt. Sehr Respektvolles verhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss noch bei den Benefits ein bisschen nachlegen, kommt aber nach und nach. Viel intransparenz wie in den meisten Firmen.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so und teilt mehr informationen mit den Mitarbeitern. Investiert in die Kantine, damit es mehr gesundes Essen gibt. Und spendiert ab und zu Obst.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Innovativ und auf dem besten Weg nach oben, denn das Potential ist enorm.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle, direkte und lösungsorientierte Entscheidungen. Es wird gemacht und nicht um den heissen Brei geredet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man hier meckert, dann auf einem sehr hohen Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Konsequent an der Weiterentwicklung des Produktes halten.
Arbeitsatmosphäre
Das ist einfach genial. Wenn man sehr gerne zur Arbeit geht, sagt einiges aus
Vorgesetztenverhalten
Besser gehts nicht.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert in regelmäßigen Abständen über die Entwicklung des Unternehmens und steht auch außerplanmäßig stets zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt überpünktlich. Man wird gerecht entlohnt und es gibt immer wieder ein Guzle.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt und die Flexibilität der Produkte gleicht eine Anfrage nie einer anderen.
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Welcome to our world. Welcome to montratec.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist eindeutig auf einem guten Weg.
- Produkt. Das ist einfach interessant, modern, zukunftsorientiert und mit viel Potenzial.
- Vorgesetzten. Menschlichkeit ist das, was zählt.
- Kollegen. Hilfsbereit und freundlich. Man findet hier neue Freunde.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Innovativ. Die Trends werden gelebt.
- Wettbewerbsfähigkeit. Wir sind einfach besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Unbegrenzte Homeoffice-Möglichkeit auch nach der Pandemie wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet hier wirklich gerne.
Die Vorgesetzten schätzen ihre Mitarbeiter. Ein "Danke" ist kein Fremdwort. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Die stressigen Situationen werden gemeinsam diskutiert und zu einer sinnvollen Entscheidung geführt.
Work-Life-Balance
Die freien Arbeitszeiten können gelebt werden. Die Kernarbeitszeiten müssen zwar eingehalten werden, es gibt aber auch Ausnahmen, falls man einen privaten Termin hat. Die Vorgesetzten gehen damit mit Verständnis um, was einem das Leben einfacher macht.
Contra: Die Überstunden werden am Ende des Monats auf Null gesetzt, was sehr ungewöhnlich ist.
Pro: Man muss keine Überstunden machen. Wenn die Überstunden gemacht werden müssen, verstehen die Mitarbeiter, dass es im Interesse jeden einzelnen liegt, die Aufgaben rechtzeitig zu erledigen.
Homeoffice: 1 Tag pro Woche ist jedem MA Homeoffice gestattet. Während Corona war Homeoffice unbegrenzt. Schade, dass die Regelung nicht beibehalten wurde.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ein Potenzial für die Weiterbildung besteht, stehen die Möglichkeiten für eine Weiterbildung zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen ziehen zusammen an einem Strang. Es wird immer versucht gegenseitig zu helfen. Man kann sich hier absolut nicht beschweren.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn das Unternehmen als jung und dynamisch angesehen werden kann, werden auch ältere Kollegen eingestellt, was für gute Balance sorgt.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinungen der Mitarbeiter werden wahrgenommen. In Konfliktsituationen werden alle Problemlösungen untersucht und nachvollziehbare Entscheidung getroffen. Die negativen Meinungen sind für mich persönlich bis heute nicht nachvollziehbar oder das Unternehmen hat sich in der Zeit geändert.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Räume, höhenverstellbare Tische mit direkter Beleuchtung, moderne Laptops für die Arbeit unterwegs oder in Meetings. Hier kann man sich nicht beschweren.
Dazu super Einarbeitung zu Beginn der Karriere.
Kommunikation
Durch die regelmäßigen Meetings und Abstimmungen werden die Mitarbeiter über aktuelle Lage stets rechtzeitig informiert. Die Kommunikation funktioniert auch Abteilungsübergreifend sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Besonders im Produkt Management hat man die Möglichkeit sich verschiedenen Aufgaben zu widmen, was den Job interessant macht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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modernes Unternehmen mit tollem Team und tollen zukunftsfähigem Produkt. Aufschwung ist hier deutlich zu verspüren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
motiviertes Team. Junges, dynamisches Unternehmen. Sehr gute Einarbeitung.
Interessantes Produkt, in dem noch einiges an Potential steckt. Stetige Weiterentwicklungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, ruhige Arbeitsumgebung (auch im Produktionsbereich). Moderne Arbeitsplätze mit Laptop, Headset etc.
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Gleitzeitmodell vorhanden. Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich. Vereinbarung von Arbeit und Familie somit sehr gut möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengt und einbringt hat auch gute Chancen voran zu kommen
Kollegenzusammenhalt
ich denke in den meisten Fällen ist der Kollegenzusammenhalt ebenfalls sehr gut. Das kommt natürlich immer ein wenig auf die unterschiedlichen Abteilungen an
Vorgesetztenverhalten
Bei mir sehr gut.
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische, neue, moderne Technik. Betriebsarzt. Es gibt genug Parkplätze
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt Überpünktlich. Faire und leistungsorientierte Bezahlung.
Betriebliche Altersvorsorge kann nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit beantragt werden.
Gleichberechtigung
Es gibt einige Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Wie schon in der Überschrift geschrieben. Es handelt sich um ein sehr interessantes und zukunftfähiges Produkt, bei dem die Aufgaben rund herum nie langweilig werden
Image
Kommunikation
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Super toller Arbeitgeber - der viel für Mitarbeiter tut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, 1 Tag Homeoffice, tolle Büroausstattung, Verständnisvoll auch für private Angelegenheiten. Arbeitskleidung wie Bluse für Veranstaltungen, die Kantine mit leckerem Essen, Frühstücksservice. 1 mal im Jahr immer ein Sommer- und Weihnachtsfest mit tollen Angeboten und Team Event.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Keine! :-)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büros, mit höhenverstellbaren Tischen. Moderne Technik inkl. Laptop für Homeoffice
Image
Super! Stetig auf dem neuesten Stand. Auf Instagram mit tollen Videos und Bildern!
Work-Life-Balance
Super, auch für Familiäre Anliegen hat man Verständnis
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen sind immer möglich und werden ebenfalls unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer ein tolles Sommer- und Weihnachtsfest komplett von der Firma gesponsert. Ebenfalls haben wir einen Weihnachtsbonus erhalten, sowie einen Tankgutschein zu Ostern. Super lieb! Ist nicht selbstverständlich. :-) Es gab auch schon mal einen Familientag, damit Familienmitglieder sehen können wo man arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr freundlich und verständnisvoll.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett, höflich und immer hilfsbereit :-) Steht mit Rat und Tat immer hinter einem! Ebenso auch vor einem!
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik. Laptop für Homeoffice. Höhenverstellbare Schreibtische. Tragbares Telefon, sowie Headset zum besser am PC arbeiten und telefonieren.
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr und bei Fragen/Wünsche bekommt man sehr schnell Rückmeldung.
Gleichberechtigung
Voll und ganz.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessant
durch das Projektgeschäft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ist ein angenehmer Arbeitgeber. In jeder Firma gibt es Höhen und Tiefen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Kollegenumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubs - Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs - Weihnachtsfest wieder einführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbst ist die Frau.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gender neutrality at its finest. Klassische Geschlechterrollen gibt es nicht. Zeigt man Interesse in einem bestimmten Aufgabengebiet, dann wird man dementsprechend gefördert.
- Die offene Kommunikation und die Tatsache, dass gute Arbeit und Mühen anerkannt werden.
- Regelmäßig organisierte Freizeitaktivitäten soweit möglich.
Verbesserungsvorschläge
- Die Gewohnheit auf eine negative Grundeinstellung zurückzufallen kann vermutlich reduziert werden indem Unternehmenserfolge häufiger intern geteilt werden.
- Das Gemeinschaftsgefühl könnte durch Ausweitung der Anknüpfpunkte zwischen den Abteilungen verstärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich nach ein paar sowohl mutigen als auch riskanten Umstrukturierungsentscheidungen drastisch verbessert. Die Kollegen und Kolleginnen lassen sich von Positivität und Negativität sehr stark mitreißen. Daher kann man selbst sehr gut zu einer entspannten und herzlichen Arbeitsatmosphäre beitragen. Nachdem einiges an Negativität abgefallen ist, war eine Art Aufatmen merkbar. Der Umgang miteinander ist seither viel kollaborativer und hilfsbereiter.
Image
Das Image nach Außen wird gut gepflegt. Intern kommt es bei schwierigen oder stressigen Zeiten jedoch ab und an zu Nörgeleien und Schwarzmalerei unter den Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden. Durch die Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr ist man ziemlich ungebunden. Auch wenn mal von der persönlichen Routine abgewichen wird hat dies keine negativen Auswirkungen. Der Urlaub muss grob vorgeplant werden und kann dann nach eigenen Wünschen und in Absprache mit dem Kollegium in der eigenen Abteilung gezielt und meist sehr flexibel genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen, die gerne den ein oder anderen Witz mitmachen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl von meinen Vorgesetzten sehr gut unterstützt zu werden. Es gibt immer ein offenes Ohr bei Fragen und Anmerkungen. Weiterentwicklungswünsche werden merklich gefördert und nicht aus den Augen verloren sobald sie geäußert wurden. Die Angst Fehler zu machen wird unfassbar minimiert, da bei schwierigen Aufgaben sehr viel geholfen wird und gut abgeschlossene Aufgaben gelobt und anerkannt werden.
Kommunikation
Relevante Informationen zur aktuellen Situation und zu Gewinnen werden in regelmäßigen Abständen kommuniziert. Die Informationstiefe bleibt dabei aber recht oberflächlich. Die Möglichkeit Fragen zu stellen wird jedoch immer offen gelassen.
Informationen im Arbeitsalltag werden einem nicht einfach vor die Füße geworfen. Man muss lernen die richtigen Fragen zu stellen, da einem die Betriebsblindheit häufig nicht auffällt. Traut man sich auch mal "dumme" Fragen zu stellen sind sowohl die Mitarbeitenden als auch die Geschäftsleitung sehr hilfsbereit und kommunikationsfreudig in der Informationsvermittlung.
Gleichberechtigung
Unabhängig vom Geschlecht werden Chancen auf Basis der Leistung und des Engagements vergeben. Es wird immer positiv gesehen, wenn man dem klassischen Rollenbild im Arbeitsleben entgegenwirkt und ehrliches Interesse in "Geschlechtsuntypischen" Aufgaben zeigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist sehr groß. Möchte man ein strikt abgestecktes Aufgabenfeld haben, so werden einem die Variationen und Sondersituationen nicht gefallen. Ist man jedoch offen für neue Herausforderungen, dann kann man viele neue Sachen lernen und Einblicke in andere Abteilungen und Aufgabengebiete sammeln.
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird montratec durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden montratec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich montratec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.