30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
modernes Unternehmen mit tollem Team und tollen zukunftsfähigem Produkt. Aufschwung ist hier deutlich zu verspüren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dauchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
motiviertes Team. Junges, dynamisches Unternehmen. Sehr gute Einarbeitung.
Interessantes Produkt, in dem noch einiges an Potential steckt. Stetige Weiterentwicklungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, ruhige Arbeitsumgebung (auch im Produktionsbereich). Moderne Arbeitsplätze mit Laptop, Headset etc.
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Gleitzeitmodell vorhanden. Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich. Vereinbarung von Arbeit und Familie somit sehr gut möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengt und einbringt hat auch gute Chancen voran zu kommen
Kollegenzusammenhalt
ich denke in den meisten Fällen ist der Kollegenzusammenhalt ebenfalls sehr gut. Das kommt natürlich immer ein wenig auf die unterschiedlichen Abteilungen an
Vorgesetztenverhalten
Bei mir sehr gut.
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische, neue, moderne Technik. Betriebsarzt. Es gibt genug Parkplätze
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt Überpünktlich. Faire und leistungsorientierte Bezahlung.
Betriebliche Altersvorsorge kann nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit beantragt werden.
Gleichberechtigung
Es gibt einige Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Wie schon in der Überschrift geschrieben. Es handelt sich um ein sehr interessantes und zukunftfähiges Produkt, bei dem die Aufgaben rund herum nie langweilig werden
Image
Kommunikation
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Super toller Arbeitgeber - der viel für Mitarbeiter tut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dauchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, 1 Tag Homeoffice, tolle Büroausstattung, Verständnisvoll auch für private Angelegenheiten. Arbeitskleidung wie Bluse für Veranstaltungen, die Kantine mit leckerem Essen, Frühstücksservice. 1 mal im Jahr immer ein Sommer- und Weihnachtsfest mit tollen Angeboten und Team Event.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Keine! :-)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büros, mit höhenverstellbaren Tischen. Moderne Technik inkl. Laptop für Homeoffice
Image
Super! Stetig auf dem neuesten Stand. Auf Instagram mit tollen Videos und Bildern!
Work-Life-Balance
Super, auch für Familiäre Anliegen hat man Verständnis
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen sind immer möglich und werden ebenfalls unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es gibt immer ein tolles Sommer- und Weihnachtsfest komplett von der Firma gesponsert. Ebenfalls haben wir einen Weihnachtsbonus erhalten, sowie einen Tankgutschein zu Ostern. Super lieb! Ist nicht selbstverständlich. :-) Es gab auch schon mal einen Familientag, damit Familienmitglieder sehen können wo man arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr freundlich und verständnisvoll.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett, höflich und immer hilfsbereit :-) Steht mit Rat und Tat immer hinter einem! Ebenso auch vor einem!
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik. Laptop für Homeoffice. Höhenverstellbare Schreibtische. Tragbares Telefon, sowie Headset zum besser am PC arbeiten und telefonieren.
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr und bei Fragen/Wünsche bekommt man sehr schnell Rückmeldung.
Gleichberechtigung
Voll und ganz.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessant
durch das Projektgeschäft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ist ein angenehmer Arbeitgeber. In jeder Firma gibt es Höhen und Tiefen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dauchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Kollegenumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubs - Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs - Weihnachtsfest wieder einführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbst ist die Frau.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dauchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gender neutrality at its finest. Klassische Geschlechterrollen gibt es nicht. Zeigt man Interesse in einem bestimmten Aufgabengebiet, dann wird man dementsprechend gefördert.
- Die offene Kommunikation und die Tatsache, dass gute Arbeit und Mühen anerkannt werden.
- Regelmäßig organisierte Freizeitaktivitäten soweit möglich.
Verbesserungsvorschläge
- Die Gewohnheit auf eine negative Grundeinstellung zurückzufallen kann vermutlich reduziert werden indem Unternehmenserfolge häufiger intern geteilt werden.
- Das Gemeinschaftsgefühl könnte durch Ausweitung der Anknüpfpunkte zwischen den Abteilungen verstärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich nach ein paar sowohl mutigen als auch riskanten Umstrukturierungsentscheidungen drastisch verbessert. Die Kollegen und Kolleginnen lassen sich von Positivität und Negativität sehr stark mitreißen. Daher kann man selbst sehr gut zu einer entspannten und herzlichen Arbeitsatmosphäre beitragen. Nachdem einiges an Negativität abgefallen ist, war eine Art Aufatmen merkbar. Der Umgang miteinander ist seither viel kollaborativer und hilfsbereiter.
Image
Das Image nach Außen wird gut gepflegt. Intern kommt es bei schwierigen oder stressigen Zeiten jedoch ab und an zu Nörgeleien und Schwarzmalerei unter den Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden. Durch die Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr ist man ziemlich ungebunden. Auch wenn mal von der persönlichen Routine abgewichen wird hat dies keine negativen Auswirkungen. Der Urlaub muss grob vorgeplant werden und kann dann nach eigenen Wünschen und in Absprache mit dem Kollegium in der eigenen Abteilung gezielt und meist sehr flexibel genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen, die gerne den ein oder anderen Witz mitmachen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl von meinen Vorgesetzten sehr gut unterstützt zu werden. Es gibt immer ein offenes Ohr bei Fragen und Anmerkungen. Weiterentwicklungswünsche werden merklich gefördert und nicht aus den Augen verloren sobald sie geäußert wurden. Die Angst Fehler zu machen wird unfassbar minimiert, da bei schwierigen Aufgaben sehr viel geholfen wird und gut abgeschlossene Aufgaben gelobt und anerkannt werden.
Kommunikation
Relevante Informationen zur aktuellen Situation und zu Gewinnen werden in regelmäßigen Abständen kommuniziert. Die Informationstiefe bleibt dabei aber recht oberflächlich. Die Möglichkeit Fragen zu stellen wird jedoch immer offen gelassen.
Informationen im Arbeitsalltag werden einem nicht einfach vor die Füße geworfen. Man muss lernen die richtigen Fragen zu stellen, da einem die Betriebsblindheit häufig nicht auffällt. Traut man sich auch mal "dumme" Fragen zu stellen sind sowohl die Mitarbeitenden als auch die Geschäftsleitung sehr hilfsbereit und kommunikationsfreudig in der Informationsvermittlung.
Gleichberechtigung
Unabhängig vom Geschlecht werden Chancen auf Basis der Leistung und des Engagements vergeben. Es wird immer positiv gesehen, wenn man dem klassischen Rollenbild im Arbeitsleben entgegenwirkt und ehrliches Interesse in "Geschlechtsuntypischen" Aufgaben zeigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist sehr groß. Möchte man ein strikt abgestecktes Aufgabenfeld haben, so werden einem die Variationen und Sondersituationen nicht gefallen. Ist man jedoch offen für neue Herausforderungen, dann kann man viele neue Sachen lernen und Einblicke in andere Abteilungen und Aufgabengebiete sammeln.
Gehalt/Benefits
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Super Erfahrung, tolle Einarbeitung. Leider nach Probezeit Coronabedingt gekündigt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dauchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, automatisiert, SAP, interessante Aufgaben, spannender Produkt, sehr gute Einarbeitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur dass es coronabedingt eine Kündigung gab (da war ich aber nicht alleine-wurden mehrere gekündigt)
Ansonsten kann ich nichts negatives sagen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich über der Stand der Dinge reden, damit die MA entsprechen handeln können. nicht nur um sich, sondern auch um die MA denken und die nicht ins "kalte Wasser" schmeissen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Jeder darf seine Meinung offen und ehrlich sagen. Aber nach Kündigung habe ich erfahren, dass doch nicht die ganze Wahrheit gesagt wird...
Image
Super Image, wird immer wieder sehr dafür gesorgt, dass es auch so bleibt) modernes Unternehmen mit Potenzial
Work-Life-Balance
kann dazu nicht viel sagen, da ich nur knapp 6 Mon da war. Gesundheitstag für die MA fand ich sehr interessant.
Kollegenzusammenhalt
ich hatte tolle Kollegen, mit den ich auch "danach" im Kontakt bin.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war sehr korrekt, offen und ehrlich. Hat mir auch die Tipps und Vorschläge bzgl. Arbeit gegeben,war sehr hilfbereit. Bei den höheren Vorgesetzten hat mir persönlich die Ehrlichkeit gefehlt. Alle Personalgespräche liefen gut, alles war gut, und danach kam die Kündigung. Hätte ich die Wahrheit über der Stand der Dinge gewusst, konnte ich mich um andere Arbeitsstelle rechtzeitig kümmern und den ganzen Stress sparen.
Aber insgesamt, man kann mit den Vorgesetzten offen reden.
Arbeitsbedingungen
alles modern und automatisiert. Sehr gute Einarbeitung, man lernt sehr gut und schnell dazu, die Kollegen sind sehr hilfbereit und dank moderner Ausstattung wird das Arbeitsleben leichter :)
Kommunikation
Insgesamt gut
Gehalt/Benefits
beides gut
Interessante Aufgaben
Produkt ist toll, der immer weiterentwickelt wird, somit sehr interessante Aufgaben im Bezug auf Verwirklichung.
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Blick über den Tellerrand - Nüchtern und Bestimmt...und ein wenig Subjektiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dauchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nur noch...Das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gilt zu überlegen, ob es sinnvoll ist, sich schlagartig von mittlerweile über 15 Mitarbeitern zu entledigen (teilweise in Schlüsselpositionen) welche in Ihren Bereichen maßgeblich am Aufstieg des Unternehmens beteiligt waren. Und im Umkehrschluss keinen, oder nicht mal im Ansatz adäquaten Ersatz zu verpflichten. Ob das den Erfolg bringt ist sehr fraglich und bleibt abzuwarten...
Verbesserungsvorschläge
Man sollte einen offeneren Diskurs zulassen. Manche Entscheidungen abwiegen, überdenken, mit den verantwortlichen Personen durchsprechen. Dies würde viel mehr zur Akzeptanz beitragen.
Sich auf seine Stärken besinnen, die Abteilungen stützen statt zu sägen und sich für die Firma freuen, wenn die Mitarbeiter alleine laufen können und etwas zum Erfolg beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Ist Abteilungsabhängig. Teils unstete Führungsqualität der Direktoren und Head-of´s resultiert in entsprechendem Unmut seitens deren Mitarbeiter. Da man aber gerade sehr stark an den falschen Positionen ausmistet wird das wohl auch nicht besser werden.
Image
Ein zweischneidiges Schwert auf einer Einschienenbahn...
Das Produkt sowie die Reputation der Firma sind "noch" relativ gut bewertet. Man muss darauf achten, dass man das nicht leichtfertig verspielt, um es mal neutral auszudrücken.
Work-Life-Balance
Es ist nicht von der Hand zu weisen, dass es "Bemühungen" gibt, dies zu bewerkstelligen. Faire Gleitzeit, angemessene Urlaubsregelung und ganz vereinzelt Home-Office sind jetzt mal kein schlechter Anfang. Hier gilt es sich aber weiter zu verbessern und mal die Augen für neue, interessante Konzepte zu öffnen. Potential das umzusetzen ist "noch" da, bzw. "noch" beschäftigt.
Karriere/Weiterbildung
Kommt individuell auf die jeweilige Person an. Hat man das richtige Schuhwerk kanns immer wieder ein Stück höher gehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsgefüge ist ziemlich weit gespannt und folgt jetzt nicht gerade einem roten Faden. Aber dennoch kann man unter Umständen ordentlich verdienen. Es gibt die üblichen Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sagen wir mal so, ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist es leider sehr Abteilungsabhängig. Wenngleich es auch teilweise gute Zusammenarbeiten zwischen einzelnen, nicht Abteilungszugehörigen Mitarbeitern gibt, welche sich bei leichten Turbulenzen nicht gleich mit Kot beschmeißen, um mal ein Beispiel aus der Tierwelt zu bemühen.
Ob Sie diesen Satz nun positiv bewerten liegt im Auge des Betrachters.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwieriges Thema. Rein subjektiv würde ich behaupten, dass da noch deutlich Platz nach oben ist, ohne jetzt bestimmte Details zu nennen.
Vorgesetztenverhalten
Bezugnehmend auf die Abteilung in der ich tätig war, wurde stets nachvollziehbar, klar und fair gehandelt. Gespräche wurden gesucht, Lösungen teils gemeinsam gefunden wenn nötig. Man erkannte, dass die Mitarbeiter ein wichtiger Bestandteil des Erfolges sind.
Dies war allerdings in höchster Instanz leider nicht mehr zu erkennen. Konstruktive Kritik wurde im Keim erstickt, Entscheidungen getroffen je nach dem ob man gut oder schlecht geträumt hatte...und genauso schnell wieder revidiert, je nach dem ob genug "Kaffee im Automaten" war.
Arbeitsbedingungen
Repräsentatives Gebäude, gute Ausstattung in vielen Bereichen.
2 Monitore am Arbeitsplatz sind standard. Ergonomische Tische sowie Klimaanlagen in fast jedem Büro. Eigene, gute Kantine im Nebengebäude.
Kommunikation
Anscheinend haben Zielgruppenbefragungen ergeben, das man nie genug Meetings haben kann...
Anders ausgedrückt, in Anbetracht der Anzahl an Meetings pro Tag ist die sich daraus ergebene Kommunikation leider unterdurchschnittlich.
Oftmals gelangen die Informationen sehr verspätet oder auch gar nicht in erster Instanz zu den Beschäftigten. Hier ist deutlich Verbesserungspotential.
Gleichberechtigung
Ist auf die eine oder andere Weise durchaus gegeben
Interessante Aufgaben
In dieser Disziplin überzeugt der Arbeitgeber fast in voller Gänze. Innovatives Produkt, hochinteressante Herausforderungen und eigentlich genügend Freiraum um irgendwann mal an die Marktleader ranzustoßen und etwas zu verändern...
Aber ja, auch das kriegt man zum Erstaunen vieler peu á peu zersetzt.
Projekte werden teils zu euphorisch angenommen und sich erst danach über die potentiellen Stolperstellen unterhalten, also nach dem Projekt.
Das Potzential der Entwicklung wird oftmals nicht ausgeschöpft, fragwürdige Entscheidungen diesbezüglich getroffen..."E(r)go" man steht sich zu oft selbst im Weg.
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dauchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt wurde alles eingehalten was mir im Bewerbungsprozess zugesagt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Man geht höflich miteinander um.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen sich sehr stark weiterentwickelt und wächst werden einem hier viele möglichkeiten geboten, Leistung vorausgesetzt.
Gehalt/Benefits
Leistung wird hier belohnt, Blindleister aber auch konsequent aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Kommunikation
Offene Kommunikation und schnelle weitergabe von Informationen.
Interessante Aufgaben
Durch die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten des Produktes ist jedes Projekt spannend.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn man mit dem Strom schwimmt kann man es sicher aushalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dauchingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Aussenwirkung wird durch überheblichkeit nicht besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Welcome to our world.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dauchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Abläufe können Effizienz stören.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensstruktur weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, super Kollegenzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dauchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- bisher wurde alles gehalten, was mir versprochen wurde
- sehr viele Gestaltungs- und Entwicklungsspielräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man schon länger als Juni 2017 bei montratec ist, dann weiß man, was schon alles geschafft wurde. Im Vergleich zu früher hat sich das Unternehmen stark gewandelt. Es geht voran.
Verbesserungsvorschläge
- für die Work-Life-Balance könnte noch mehr getan werden, wie beispielsweise eine Homeoffice-Regelung
- Anpassung der Kernarbeitszeit am Freitag
Arbeitsatmosphäre
Seit der Eigenständigkeit der Firma hat sich die Arbeitsatmosphäre gewandelt. Man hat die Möglichkeit in einem jungen, dynamischen Team zu arbeiten.
Image
Image ist durch Schmid-Vergangenheit noch etwas angekratzt. Aber aktuell wird viel getan, um am Markt anders wahrgenommen zu werden.
Das Unternehmen hat sich zu einem hochmodernen und zuverlässigen Arbeitgeber und Lieferanten entwickelt.
Work-Life-Balance
Seit der Eigenständigkeit des Unternehmens gibt es viel zu tun. Wer engagiert ist und etwas bewegen möchte ist hier genau richtig.
Flexible Arbeitszeiten sind gewährleistet. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Durch das Wachstum sind viele Entwicklungsmöglichkeiten gegeben. Wer sich weiterentwickeln möchte, hat hier die Chance. Es könnten in der Zukunft noch mehr interne Schulungen angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen ist nicht tarifgebunden, zahlt aber im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut. Am Jahresende gab es eine Prämie für alle Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt ausgezeichnet. Abteilungsübergreifend wird einiges getan, um das Gesamtteam zusammenzuführen, wie beispielsweise ein Ski-Wochenende oder gemeinsame Ausflüge.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr "junges" Team. Aber alle Mitarbeiter werden gleich geschätzt, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Im Durchschnitt betrachtet sehr junge Führungsmannschaft mit guten Ideen. Die Informationen könnten manchmal noch besser an die Mitarbeiter weitergegeben werden.
Arbeitsbedingungen
Gesamtes IT-Equipment wurde erst Anfang des Jahres ausgetauscht. Die Arbeitsplätze sind sehr modern. Jeder hat einen höhenverstellbaren Tisch und einen ergonomischen Stuhl.
Für das leibliche Wohl ist durch die Kantine ebenfalls gesorgt.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung kommuniziert transparent und ist sehr offen gegenüber dem Führungskreis. Die Informationsweitergabe seitens mancher Führungskräfte könnte noch etwas optimiert werden.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung. Wer sich engagiert, erreicht etwas, egal ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Man hat die Möglichkeit sich einzubringen und mitzugestalten. Eigenständigkeit wird hier gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.