Zu viele alte Strukturen, zu viele Änderungen in der Führung, Schwachpunkte werden nicht beseitigt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hoher Personalwechsel schafft zu viele “Anlaufzeiten” und zu viele Fehlerquellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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