Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mood Media die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings für stetige Kommunikation - könnten evtl weniger sein.
Offenere Kommunikation über Schwierigkeiten mit den übergeordneten Headquatern würde evtl. zu mehr Klarheit führen.
Kollegen unterstützen gegenseitig und halten innerhalb der Abteilung zusammen.
Zusammenhalt außerhalb der Abteilung ist vorhanden, manchmal schwierig
Durch Gleitzeit und wenig Überstunden sehr gut
Kunden, Produkte und Projekte der Mood Media sind sehr spannend. Aufgaben aufgrund der Unternehmensgröße nicht herausragend vielfältig aber dennoch abwechslungsreich.
Die Atmosphäre im Vertriebsteam ist sehr gut. Alle Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Dies ist mit ein Grund warum ich das Unternehmen mit einem lachenden und einem weinenden Auge verlasse. Vielen Dank für die tolle Zeit.
Unter den Kollegen und abteilungsübergreifend wird unterstützt.
Strukturen sind teilweise unklar und dadurch kommt es manchmal zu kleinen reibereien.