MOOG 

Partnerschaftsgesellschaft

Bewertungen

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

wir danken Ihnen herzlich für Ihre offene und differenzierte Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie unsere offene Haltung der Vorgesetzten, die modernen Arbeitsbedingungen, den Kollegenzusammenhalt sowie die vielfältigen Mandate positiv hervorgehoben haben. Auch Ihre Einschätzungen zu unseren Fortbildungsangeboten, zum Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie zu unserem Image in der Region bestärken uns in unserem Selbstverständnis als Kanzlei.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst. Dass Sie ein Machtgefälle in der Kommunikation wahrgenommen haben, bedauern wir ausdrücklich. Eine offene und transparente Kommunikation ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese noch stärker zu fördern. Auch Ihr Verbesserungsvorschlag, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, ist für uns ein wertvoller Impuls, den wir in unsere Personal- und Nachwuchsförderung einfließen lassen möchten.

Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und zu den Karriereperspektiven greifen ebenfalls zentrale Themen auf. Wir wissen, dass die Balance zwischen hoher Mandatsverantwortung und individuellen Bedürfnissen eine Herausforderung sein kann, und sind bestrebt, durch flexible Modelle und klare Entwicklungsperspektiven weitere Verbesserungen zu erreichen.

Dass Sie die regelmäßigen Gehaltsanpassungen sowie die Wertschätzung älterer Kolleginnen/Kollegen positiv wahrgenommen haben, freut uns – zugleich nehmen wir Ihre Anmerkung zu begrenzten „großen Sprüngen“ bei den Vergütungen ernst und behalten die Marktvergleiche im Blick.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch noch vertiefen möchten. Für einen vertraulichen Austausch stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:

📧 heike.ostrowicz@moogpartner.de
📞 +49 (0)6515 9936-936

Wir bedanken uns nochmals für Ihr konstruktives Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche wie persönliche Zukunft weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

wir danken Ihnen herzlich für Ihre offene und differenzierte Rückmeldung. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, auch nach dem Ausscheiden im guten und respektvollen Austausch zu bleiben – umso mehr schätzen wir Ihre Einschätzung.

Besonders freuen wir uns über Ihre positiven Worte zur Arbeitsatmosphäre, zum Kernarbeitszeitmodell, zur Work-Life-Balance sowie zum abwechslungsreichen Aufgabenbereich. Ebenso danken wir Ihnen für Ihre Anerkennung des Kollegenzusammenhalts, des Vorgesetztenverhaltens sowie unserer Unterstützung bei Weiterbildungen. Es freut uns sehr, dass diese Aspekte bei Ihnen nachhaltig in guter Erinnerung geblieben sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise auf Verbesserungsmöglichkeiten sehr ernst:

Die von Ihnen geschilderten Herausforderungen in der Kommunikation sind uns bewusst. Wir arbeiten bereits daran, interne Abstimmungsprozesse effizienter und transparenter zu gestalten – insbesondere im Hinblick auf Fristen und Rückläufe.

Beim Thema Vergütung und Mehrverdienst reflektieren wir regelmäßig unsere Modelle im Vergleich zur Branche. Wir verstehen den Wunsch nach mehr Flexibilität und nehmen diesen gerne mit in unsere internen Diskussionen.

Der Punkt zum Umgang zwischen Generationen liegt uns besonders am Herzen. Vielfalt – ob altersbedingt oder kulturell – soll bei uns gelebt und geschätzt werden. Wenn das im Alltag nicht immer so spürbar war, möchten wir das künftig besser machen.

Auch in Bezug auf Nachhaltigkeit und Image arbeiten wir daran, unsere Haltung klarer nach außen zu tragen – sowohl ökologisch als auch in Bezug auf soziale Verantwortung.

Falls Sie noch etwas ergänzen oder persönlich mit uns ins Gespräch kommen möchten, freuen wir uns sehr über Ihre Nachricht:

📧 heike.ostrowicz@moogpartner.de
📞 06151 9936-936

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute – beruflich wie privat – und bedanken uns nochmals herzlich für Ihre Einschätzung.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

wir danken Ihnen aufrichtig für Ihre Bewertung und die damit verbundene Offenheit. Auch wenn nicht alle Ihre Erfahrungen durchweg positiv waren, schätzen wir Ihre Rückmeldung sehr – insbesondere, weil sie uns hilft, unsere internen Prozesse und die Zusammenarbeit im Team kritisch zu reflektieren.

Es freut uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen sowie das Vorgesetztenverhalten als solide empfunden haben. Auch die Einschätzung unseres Images und unseres Umwelt- und Sozialbewusstseins werten wir als Bestätigung dafür, dass bestimmte Grundwerte unserer Kanzlei nach außen erkennbar sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst:

Der Hinweis, dass "Powern angesagt" sei, weist auf ein Arbeitspensum hin, das nicht immer als ausgewogen empfunden wurde. Hier sind wir bemüht, Prioritäten besser zu steuern, Verantwortlichkeiten klar zu definieren und in der Führung gezielter zu entlasten.

Dass Sie unser Vergütungsmodell als „unteren Bereich im Vergleich“ bewerten, nehmen wir sehr ernst. Wir prüfen regelmäßig unsere Gehälter im Vergleich zur Branche und nehmen Ihre Rückmeldung als Anlass, auch das Thema Mehrwert für Mitarbeitende erneut zu hinterfragen.

Die Einschätzungen zur Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt bedauern wir sehr. Eine offene, unterstützende Atmosphäre ist für unsere tägliche Zusammenarbeit essenziell – insbesondere da der Austausch im Team entscheidend für Qualität und Belastbarkeit ist. Hier sehen wir ganz klar Handlungsbedarf.

Auch die Bewertung zur Gleichberechtigung und zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen nehmen wir sehr ernst. Als Kanzlei setzen wir uns für Chancengleichheit, Respekt und Vielfalt ein – falls dies im Alltag nicht ausreichend gelebt wurde, möchten wir gezielt gegensteuern.

Wenn Sie Interesse an einem vertraulichen Austausch haben oder uns noch weitere Hinweise mit auf den Weg geben möchten, freuen wir uns sehr über Ihre Kontaktaufnahme. Wir möchten verstehen, wo wir konkret ansetzen können.

📧 heike.ostrowicz@moogpartner.de
📞 06151 9936-936

Für Ihren weiteren beruflichen wie privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und danken Ihnen nochmals für Ihre offene Einschätzung.

Mit besten Grüßen
Ihr HR-Team