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8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Doppelt hält besser

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei MOOG Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Böblingen als Spezialagent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungstool ist sehr umfassend und benötigt die erneute Eingabe des Lebenslaufes/bzw. Korrektur der Daten durch die Erkennung.
Andererseits wird ein Anschreiben nicht gefordert.

Der Downloadlink/das Anschreiben wurde nicht gefunden
Mangels Uploadmöglichkeit des Anschreibens wurde ein externer Link der Bewerbungsunterlagen bereit gestellt. Die Personalabteilung kann damit nicht umgehen, da es nicht ankam/abgerufen wurde. Die Info die im Anschreiben enthalten war, war auch eine der ersten Infos, die im Telefonat erfragt wurde.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne HunsmannHR Specialist Recruiting

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir haben vor kurzem erst ein neues HR-System eingeführt, das noch einige Schwächen aufweist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese zu beheben und das System zu verbessern.

Wir schätzen den persönlichen Kontakt zu unseren Kandidaten sehr und sind immer offen für Verbesserungsvorschläge. Es tut uns leid, dass es bei Ihrem Bewerbungsprozess zu Unannehmlichkeiten gekommen ist, insbesondere bezüglich des Uploads und der Erkennung Ihrer Daten.

Wir werden Ihre Anmerkungen nutzen, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu optimieren und sicherzustellen, dass solche Probleme in Zukunft vermieden werden. Vielen Dank für Ihre Geduld und Ihr Verständnis.

Viele Grüße

Yvonne Hunsmann

Keine Wertschätzung der Bewerber

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei MOOG in Böblingen als N. N. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzendes Verhalten Bewerbern gegenüber.
Mindestanforderungen an HR erfüllen: Bewerbungseingang bestätigen, Bewerbung lesen und bewerten, Bewerber über Ausgang des Auswahlverfahrens informieren.
Rufnummern HR nur angeben, wenn tatsächlich auch ein Ansprechpartner erreichbar ist.

Erwartbarkeit des Prozesses

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Super Bewerbungsprozess und gute Kommunikation!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Moog gmbh in Böblingen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Beruflicher Werdegang
  • Selbsteinschätzung
  • Ziele
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne HunsmannHR Specialist Recruiting

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns darüber, dass Ihnen der Recruitingprozess gefallen hat und wünschen weiterhin einen guten Start bei Moog in Böblingen!

Viele Grüße
Yvonne Hunsmann

Nicht zu empfehlen. Habe mich gegen Moog als Arbeitgeber entschieden.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei MOOG Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Böblingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bei diesem Fachkräftemangel heutzutage können die es sich eigentlich nicht leisten so unsympathisch zu sein. Nicht die Arbeitnehmer sind auf die Arbeitgeber angewiesen, sondern andersherum.

Erwartbarkeit des Prozesses

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne HunsmannHR Specialist Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie sich gegen Moog als Arbeitgeber entschieden haben. Uns ist wichtig, dass der Ablauf des Bewerbungsprozesses allen unseren Bewerbern bekannt ist. Daher haben wir diesen auch auf der Karriereseite abgebildet und erläutern auch alle Schritte während des Interviews.
Dass Sie das Gespräch als unsympathisch empfanden ist vielleicht auch eine subjektive Wahrnehmung. Aber gerne können Sie sich einmal bei mir persönlich melden, dann würde ich dem gerne auf den Grund gehen. yhunsmann2@moog.com

Viele Grüße
Yvonne Hunsmann

Ausführliches Gespräch. 3 Stunden nehmen sich nicht viele Firmen Zeit.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei MOOG Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Böblingen als Teamleiter Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Headhuntern klare Erwartungen kommunizieren.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen. Vorgehen in bestimmten Situationen.
  • Wechselgründe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine einzige Katastrophe. NULL Wertschätzung von Bewerbern. Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von diesem Laden!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Moog Rekofa GmbH in Antweiler als Leiter Qualitätsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur peinlich und real.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Sehr angenehme und ausführliche Gespräche!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Moog gmbh in Böblingen als HR Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne HunsmannHR Specialist Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns, dass Sie rundum zufrieden sind.

Viele Grüße

Yvonne Hunsmann

Sehr proffesionell

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei MOOG in Böblingen als AV beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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