Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Moog die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zuweilen wird Inkompetenz toleriert zum Nachteil der Kollegen
eigentlich gut, aber die Home-office-Regelungen haben in der Praxis schwere Einschränkungen, z.B. dass die IT-Ausstattung notorisch nicht funktioniert, sich keiner wirklich drum kümmert (nur oberflächlich) und man dann eben doch ins Büro kommen muss - das dann sehr kurzfristig.
Super, außer dass Manager sich zum Teil nicht gegen merkwürdige Initiativen und mangelnden Support vom Konzern durchsetzen können und mittlerweile wohl auch nicht mehr wollen.
Die Kommunikation vor allem Abteilungsübergreifend ist ab und an sehr kompliziert, Informationsaustausch stockt gelegentlich etwas. Umsetzung dauert lange ...
Sachorientiert, angenehm, diskriminierungsfrei soweit ich das beurteilen kann. Eigentlich auch "wertschätzend" dem Einzelnen gegenüber, bis auf...