Eigentlich guter Arbeitgeber aber entwickelt sich negativ
Verbesserungsvorschläge
Modernere Führung
Motivation der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern deutlich besser als das Verhältnis gegenüber der Vorgesetzten und der Vorgesetzten untereinander
Work-Life-Balance
Gleitzeit, jedoch durch verschiedene absprechen manchmal nicht einzuhalten
Karriere/Weiterbildung
Reden viel von Weiterentwicklung aber sehr langsame und kleine Schritte
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Kollegen arbeiten leider schon treu dem Motto "Dienst nach Vorschrift".
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation, fehlende Führung (altmodischer Führungsstil)
Kommunikation
Kommunikation nur unter den Vorgesetzten, daraus resultieren Mutmaßungen und Gerüchte, dient nicht der Mitarbeiterzufriedenheit
Gehalt/Benefits
Gehalt ein ungern gehört es Thema der Vorgesetzten
Können anscheinend wenig Einfluss nehmen, Lohngruppen orientiert sich an unzureichend definierten Jobbeschreibungen (wenn überhaupt vorhanden), fehlende Transparenz
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern ja, jedoch nicht zwischen den Aufgaben selber Geld für verschieden Aufgaben Gebiete oder auch gleiches Geld für erweiterte Aufgabe