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Moog 
GmbH
Bewertungen

14 von 76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

War eine gute Zeit... Aber theoretische Kennzahlen sind dem Konzern wichtiger

4,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Moog Memmingen GmbH in Memmingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gegenseitige Unterstützung, auch standortübergreifend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel Hin- und Hergespringe bei den Zielen. Kunden werden zum Teil im Regen stehen gelassen, nachdem man jahrelang aufgebaute Beziehungen mit einem Federstrich zerstört durch Standortschließung. Zur Zeit gilt:

Kennzahl first, Customer second.

Wer bei Moog anfängt, sollte sich überlegen, ob er für eine Firma arbeiten will, deren Quartalszahlen wichtiger sind als langfristige Kundenbeziehungen.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt irgendwelchen Kennzahlen-Hypes zu folgen, sollte der Konzern mehr zuhören und Chancen nutzen, die von den Leuten vor Ort kommen.

Arbeitsatmosphäre

Hat gut gepasst, war familiär.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten waren begrenzt. Der Standort war klein.

Kollegenzusammenhalt

Kann man sich fast nicht besser wünschen.

Kommunikation

Soweit es den Standort betroffen hat, war es gut. Konzernseitig war es schlecht, vor allem wegen der fehlenden Strategie für unsere Sparte.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller und zuverlässiger Arbeitgeber mit einzigartiger Kultur

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Moog gmbh in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kultur und Werte
- Kollegiales Miteinander
- persönliche Freiheiten
- Vertrauen, das einem entgegen gebracht wird

Verbesserungsvorschläge

- Strategische Ausrichtung schärfen und gezielt an Belegschaft kommunizieren.
- Fehlentscheidungen eingestehen, aufarbeiten und Handlungen ableiten.
- 360° Feedback einfügen

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen, herzlich und kollegial. Man fühlt sich sofort willkommen.

Image

Sehr gutes Images als Arbeitgeber in Böblingen. 4*, da geringe überregionale Bakanntheit.

Work-Life-Balance

Sehr gut. 4*, da es teils aktiv eingefordert werden muss und nicht immer vorgelebt wird.

Karriere/Weiterbildung

Leistung wird erkannt und gefördert. Wenn man ambitioniert und fähig ist, kann man sich weiterentwickeln und Karriere machen.

Gehalt/Benefits

Sehr gut. Angelehnt an IG Metall Tarif absolut im oder teils über Industriedurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit 2022 stark im Fokus. Wird auf lokaler Ebene getrieben und durch ein globales CSER-Team zusammengeführt. Teil der Vision "People, Community & Planet"

Kollegenzusammenhalt

Absolut Top. Man geht mit den Kolleginnen und Kollegen durch dick und dünn. Vertrauen wir gegeben und eingefordert.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei. Das Fachwissen und die Expertise über historische Zusammenhänge werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Ein Großteil der Vorgesetzten ist sehr offen, nahbar und stets erreichbar. 4* da teils unklare oder überzogene Erwartungen geäußert werden.

Arbeitsbedingungen

Optimal. 2-3 Tage Homeoffice (je nach Funktion) möglich. Im Büro gibt es eine moderne, vollausgestatette Shared-Desk Umgebung.

Kommunikation

Offen, direkt und verständlich - ohne Formalitäten. 4*, da es vom Management etwas klarer sein könnte, v. a. Strategie und Erwartung.

Gleichberechtigung

Teil der Unternehmenskuktur. Es gibt hierzu jährliche Schulungen. Bei Fach und Führungskräften spielt das Geschlecht keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Wenn man einen guten Job macht, kann man sein Arbeits- und Aufgabenfeld sehr frei gestalten. Möglichkeit zur Selbstentfaltung und Entwicklung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne HunsmannHR Specialist Recruiting

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für diese sehr umfassende und wertvolle Bewertung! Es ist beeindruckend zu sehen, wie Sie als ehemalige Führungskraft die Kultur, das kollegiale Miteinander und das Vertrauen innerhalb unseres Unternehmens hervorheben. Besonders freut uns, dass die Arbeitsatmosphäre als offen, herzlich und kollegial erlebt wird und dass der Umgang mit älteren Kollegen sowie die Gleichberechtigung als vorbildlich beschrieben werden. Auch Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge zur strategischen Ausrichtung, Transparenz im Management und dem 360° Feedback nehmen wir sehr ernst und sehen sie als wichtige Impulse, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Viele Grüße

Yvonne Hunsmann

Top Firma mit Arbeitnehmer freundlichem Umfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MOOG in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sozialen und umweltfreundlichen Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich so einen weiten Weg zur Arbeit habe.

Verbesserungsvorschläge

Alles super, weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind immer sehr nett und kollegial

Image

Eine sehr angesehene Firma, die auch Top Qualität bietet.

Work-Life-Balance

Ist in der Firma gewünscht, geht aber leider nicht in allen Bereichen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden unzählige Möglichkeiten geboten um sich Weiter zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Es wird gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hier sehr groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Da alles im Umbau ist gibt es Abstriche, aber die Firma tut sehr viel für gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Man wird immer auf dem laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Wird hier groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas Neues zu tun. Alles sehr abwechslungsreich und man lernt immer wieder etwas dazu.

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne HunsmannHR Specialist Recruiting

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die interessanten Aufgaben und Projekte in unserem Unternehmen schätzen. Es ist uns ein großes Anliegen, ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir sind uns bewusst, dass die aktuellen Umbauarbeiten einige Herausforderungen mit sich bringen. Es ist unser Ziel, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern, und wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und Ihre Geduld während dieser Zeit.

Nochmals vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung und Ihr Engagement in unserem Unternehmen!

Viele Grüße

Yvonne Hunsmann

Transparent und integer

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOOG in Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zielgerichtet und pragmatisch, fühle mich wohl und als Person ernstgenommen

Work-Life-Balance

Wenn dein Leben besondere Wendungen nimmt, dann geht Moog drauf ein: ein Kollege macht 9 Wo Weltreise andere gehen kurzfristig in TZ…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es bewegt sich grad viel

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist anders. Im Schnitt aber wirklich okay.

Arbeitsbedingungen

Ein paar lästige Kleinigkeiten gibt es schon, aber eigentlich jammern auf hohem Niveau

Kommunikation

Es ist nicht leicht, so zu kommunizieren, dass jeder einzelne dort abgeholt wird, wo er steht. Das klappt ganz gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne HunsmannHR Specialist Recruiting

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank erst einmal, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es ist schön zu hören, dass Sie sich wohlfühlen bei uns und auch als Person ernst genommen werden. Das Thema Wertschätzung liegt uns sehr am Herzen.

Es freut uns auch, dass Sie die unterschiedlichen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit, die wir unseren Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen bieten, zu schätzen wissen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Moog.

Viele Grüße
Yvonne Hunsmann

Der beste Arbeitgeber, den ich kenne

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Moog gmbh in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine, er ist super

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind supernett und sehr hilfsbereit

Image

Die Firma hat einen sehr guten Ruf und das auch mit recht.

Work-Life-Balance

Work-Life -Balance wird hier sehr groß geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Wird hier groß geschrieben. Du hast hier alle Möglichkeiten offen.

Gehalt/Benefits

Sind hier traumhaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist sehr hoch ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Einfach ein Super Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden hier sehr hoch geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sind immer hilfsbereit und loben auch die Leistung, die man erbringt.

Arbeitsbedingungen

Sind einfach Super. Die Firma bietet einiges.

Kommunikation

Es werden alle Informationen die man benötigt zeitnah weiter gegeben.

Gleichberechtigung

Hier werden alle gleich gut behandelt.
Sehr vielen Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer sehr abwechslungsreich und man bekommt immer alles sehr gut erklärt. Die Kollegen helfen auch immer wenn etwas unklar ist.

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Eigentlich guter Arbeitgeber aber entwickelt sich negativ

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOOG in Böblingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Modernere Führung
Motivation der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern deutlich besser als das Verhältnis gegenüber der Vorgesetzten und der Vorgesetzten untereinander

Work-Life-Balance

Gleitzeit, jedoch durch verschiedene absprechen manchmal nicht einzuhalten

Karriere/Weiterbildung

Reden viel von Weiterentwicklung aber sehr langsame und kleine Schritte

Kollegenzusammenhalt

Langjährige Kollegen arbeiten leider schon treu dem Motto "Dienst nach Vorschrift".

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Kommunikation, fehlende Führung (altmodischer Führungsstil)

Kommunikation

Kommunikation nur unter den Vorgesetzten, daraus resultieren Mutmaßungen und Gerüchte, dient nicht der Mitarbeiterzufriedenheit

Gehalt/Benefits

Gehalt ein ungern gehört es Thema der Vorgesetzten
Können anscheinend wenig Einfluss nehmen, Lohngruppen orientiert sich an unzureichend definierten Jobbeschreibungen (wenn überhaupt vorhanden), fehlende Transparenz

Gleichberechtigung

Zwischen den Geschlechtern ja, jedoch nicht zwischen den Aufgaben selber Geld für verschieden Aufgaben Gebiete oder auch gleiches Geld für erweiterte Aufgabe


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

solide und angenehm aber nicht innovationsfreundlich

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moog gmbh in Böblingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles was mit Nutzung von moderner Software zu tun hat (SAP oder andere interne Anwendungen) ist schwierig. Innovation in diesem Bereich gibt es keine stattdessen verschwenden Leute ihre Zeit mit tippen.

Arbeitsatmosphäre

ziemlich offen, in sich schlüssig, wenig gefühlte Hierarchie, Arbeitslast und -kraft eher vernünftig aneinander angepasst, vernünftiges ringen um die besste Lösung

Image

in der Branche hat Moog einen tollen Ruf. Außerhalb der Nische kennt uns niemand.

Work-Life-Balance

vertragliche Arbeitszeit = tatsächliche Arbeitszeit. Anpassung an besondere persönlich Lebensumstände passieren regelmäßig.

Karriere/Weiterbildung

es gibt formelle Prozesse (und Geld) für Fortbildungen. Eine strukturierte Karriereplanung wird dagegen eher aufgebaut. Es gibt aber reale Beispiele für Karrieren ohne Begrenzung durch geringere "formale" Qualifikation udn einige Fälle von Wechseln in ganz andere Abteilungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Solaranlage auf dem Dach (warum?) aber immerhin ein Blockheizkraftwerk.

Umgang mit älteren Kollegen

eine hochrangige Führungskraft konnte in einen Teilzeitvertrag wechseln und hat ganz entspannt an einen Nachfolger übergeben. Schön, dass das sogar ganz oben klappt.

Vorgesetztenverhalten

... das hängt natürlich vom einzelnen Vorgesetzten ab ...

Arbeitsbedingungen

tolle Kantine, ansprechende (Großraum-)Büros, unkomplizierte und individuell angepasste home-office Regeln in Coronazeiten, EDV-Material konnte nach hause genommen werden..

Kommunikation

eher formlos und sachorientiert.

Gleichberechtigung

ich sehe kein "gender pay gap" und die meisten Ingenieure und Produktionsleute haben eine Chefin. Auch interessiert es wenig, wo deine Eltern geboren sind oder wen du liebst.

Interessante Aufgaben

... Das hängt von deinem Job ab ... Ich persönlich find es sehr facettenreich. Man hat auf jeden Fall Raum, sein persönliches Steckenpferd (in Grenzen) auszuleben oder einmal etwas neues auszuprobieren (solange man kein Comptersystem dafür braucht)


Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

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Perspektivloser aber fairer Arbeitgeber

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Moog gmbh in Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

insgesamt okay, teilweise angespannt und Unternehmenswerte kaum im Tagesgeschäft spürbar, keine klaren Unternehmensziele oder Produktweiterentwicklungen, zeitaufwendige aber meistens ergebnislose meetings, viel Politik und sehr US gesteuert, aber es wird viel Wert auf selbständige Arbeitsweise gelegt und man wird kaum kontrolliert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinen vom Unternehmen gestellten Weiterbildungsplan, das wird individuell mit dem Vorgesetzten besprochen und man kann, wenn es das Budget hergibt, an Weiterbildungen teilnehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist sehr hoch, aber keine negativen Auffälligkeiten

Arbeitsbedingungen

geräumige Schreibtische aber Großraumbüro

Kommunikation

Vieles wird von Management zurückgehalten und kaum offener Umgang mit anstehenden, teilweise gravierenden Änderungen. Regelmäßige meetings zu Quartalsabschlüssen etc fanden schon statt.

Gehalt/Benefits

gute Benefits, aber nicht herausragend im Standort/Branchenvergleich

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig, das kann aber auch an fehlenden Ressourcen liegen


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Guter Arbeitgeber, jedoch Tendenz fallend.

3,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOOG in Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Positionen sind eine one-man show und somit fürs Unternehmen riskant

Work-Life-Balance

Nur ein Stern, weil der Unterschied von Abteilung zu Abteilung ziemlich gross ist.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Kommunikation

Man muss viel von seiner Arbeitszeit am "Kaffeautomaten" opfern um über die Projekte andere zu erfahren.

Massive Kommunikationslücken und somit Handlungslücken mit grossen Konsequenzen bei grossen Projekten.

Missstände werden schöngeredet.

Gleichberechtigung

Frauen sind in allen Abteilungen und Führungsebenen gut vertreten.

Interessante Aufgaben

steht und fällt mit dem Vorgesetzten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Viele Versprechen die Gebrochen werden

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOOG in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefit, Bezahlung, kollegiales Umfeld, Arbeitsklima, Kantine, Super Verkehrsanbindung, Gute Erreichbarkeit, Viele Parkplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Arbeitssicherheit, vieles was man für unglaublich hält passiert hier. Stabile Mitarbeiter werden nicht festgehalten. Fachpersonal wird nicht unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzter sollte mehr geschult werden, vor allem in Selbstbewusstsein und Führungsstärke. andere Führungskräfte sollte man vllt klar machen das sie nicht der Ober Boss sind und sie auf den Teppich runter bringen. Der Geschäftsführer ist ein Super Parade Beispiel, Jede Führungskraft sollte sich von ihm eine Scheibe abschneiden.
er ist bestimmend und trotzdem Bodenständig, versteht sehr viel Spaß und hat Humor. Super Sympatisch und fragt auch mal Privates aus Was ich immer sehr an Ihm schätze, Ich verlasse das Unternehmen mit wirklich Super Erinnerungen! So einen Geschäftsführer habe ich bisher noch nirgendswo gehabt!

Arbeitsatmosphäre

Die kollegen sind super, alle lässig und haben ein fundiertes know how. Wir erledigen unseren Job und haben trotzdem spaß daran. Morgens motiviert aufwachen hatte ich schon lange nicht mehr bis ich hier bei mogg angefangen hatte.

Image

kann ich nicht beurteilen

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Super Work Life Balance, ich habe bisher jeden Termin meiner Tochter oder von meiner Frau einhalten können. Familie und Arbeit lässt sich hier Super vereinen.

Karriere/Weiterbildung

NAJA, die Weiterbildung ist TOP! aber eine Karriere hier zu festigen wird schwierig. zu dem man nie weiß wie lange man hier beschäftigt ist. selbst ein Unbefristeter Vertrag schützt hier nicht!

Gehalt/Benefits

neben dem x13.5 Gehalt und 30 Urlaubstagen hat man sogar noch vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen! TOP!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt :D als Militär, Luft- und Raumfahrt Unternehmen wird es ein bisschen schwierig das zu vereinigen.

Kollegenzusammenhalt

mit Kollegen (je nach Abteilung) hat man ein super zusammen spiel. Ich bin in einer Abteilung wo jeder sofort wissen würde wer ich bin daher nenne ich weder die Abteilung noch meine Position :). was ich definitiv sagen kann ist, DAS MEINE KOLLEGEN die besten in diesem Unternehmen sind! Zusammenhalt ist hier großgeschrieben! was ich von anderen Abteilungen nicht behaupten kann. da gibt es schon einige Kollegen von anderen die ins Gesicht lächeln und einen Dolch ins Rücken Rammen.

Umgang mit älteren Kollegen

hab auch an diesem punkt nie gesehen das ein Kollege aufgrund seines alters mies behandelt wurde. Ganz im gegenteil man hat soviel Nachsicht und lässt vieles zu (vor allem ihr Umgang mit jüngeren Leuten). Ich selber hab schon zu hören bekommen das man das einfach mal so sitzen lassen sollte aufgrund ihren alters nachsichtig sein sollte, was ich total OK finde.

Vorgesetztenverhalten

ich erwarte von meinem Vorgesetzten das er für die stabile arbeit die man hier verrichtet nicht sofort lobt! aber zumindest das anerkennt und dementsprechend gegen andere Abteilung seine Mitarbeiter in Schutz nimmt! Der vorgesetzte sollte keine Leeren Versprechungen machen oder mit halb Informationen antanzen.

Arbeitsbedingungen

Neueste beste stabilste Hardware. Moderne Arbeitsplätze.

Kommunikation

kommunikation ist mieserabel. man Tut so oder Versucht zu kommunizieren, versprechen werden ausgesprochen. Doch am ende kommt man sich verarscht vor, oder die Jenigen haben einfach zu wenig indormationen! auch mein Direkter vorgesetzter hat mir viel vorab versprochen da auch ihm Informationen vorenthalten wurde.

Gleichberechtigung

ich habe noch nie erlebt das ein direkter Kollege besser behandelt wurde oder schlechter behandelt wurde. einzige unterschied sind die Gehälter, das aber ist überall so!

Interessante Aufgaben

man kommt hier (Abteilungsbedingt) schnell an seine grenzen, man wird mit Problematiken konfrontiert die man so nicht gewöhnt ist oder die einem nicht sofort bekannt sind. Man kann hier viel dazu lernen und abwechslungsreich ist der Job allemal!

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.