Moosmann 

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Gehalt

Ich wusste bevor ich hier angefangen habe, was in meinem Arbeitsvertrag steht. ;-) Das Unternehmen geht mit Tariferhöhungen mit, obwohl es an keinen Tarifvertrag gebunden ist.
Wir haben Bonuszahlungen, Corona-Prämien, Weihnachts- und Urlaubsgeld erhalten.
Das finde ich nicht selbstverständlich.

Wir haben die Möglichkeit 2x Fahrräder zu leasen, für den Partner gleich mit.

Das Gehalt liegt im Branchendurchschnitt und das Geld kommt immer sehr pünktlich. Es wurde sogar die Corona-Prämie voll ausbezahlt.

Lt. Kununu liegt die Gehaltsstruktur im Durchschnitt der Branche. Für mich ok.
Zuletzt einige Sonderzahlungen und diese Woche, dank Verhandlungen durch unseren Betriebsrat, haben wir alle eine schöne Gehaltserhöhung bekommen… und das war nicht die erste in den letzten 5 Jahren. ;-)

Tarifgehälter der Branche Großhandel werden bezahlt, guter Betriebsrat. Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Erfolgsprämien und sämtliche steuerfreien Coronaprämien wurden bezahlt.
Jobrad, bAV , Geschenke zum Geburtstag, Weihnachten, Osterhase und Hefe-Nikolaus, bei Bestehen von Azubi-Prüfungen und für die Ausbilder werden organisiert. Außerdem für Jubilare und zur Geburt eines Kindes. Gratis Vesperwagen bei besonderen Anlässen oder hohem Arbeitsanfall. Kaffee derzeit gratis. Weihnachtsfeier und Rutenfest sobald wieder möglich.

Mehr als ungerechtfertigt. Eine Gehaltsanpassung nach Jahren scheint aussichtslos zu sein oder wird teilweise nur minimal angepasst. Sehr sehr schade, da wundern mich die Abgänge nicht. Statt den guten Mitarbeiter zu halten…

Zu niedrig für die Arbeit die geleistet wird. Anstatt das Gehalt der bestehenden Mitarbeiter gerecht anzupassen, lässt man diese lieber gehen und stellt dann externe Mitarbeiter ein die im Endeffekt mehr kosten.