Tolles Team - Tolles Ziel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen, Meinungen werden gehört und in weiteren Prozessen berücksichtigt. Flache Hierarchien erleichtern den Umgang mit den Kollegen. Das Gesamtziel - Gesundheit in Unternehmen tragen - steht im Vordergrund. Die MOOVE stellt sich damit einer gesamtgesellschaftlichen Herausforderung leistet einen positiven Beitrag zum Erhalt des Lebensstandards in Deutschland.
Positiv hervorzuheben ist die Flexibilität mit der das Unternehmen und seine Mitarbeiter aus entstehende Herausforderungen reagiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da intern offen über jedes Thema geredet werden kann, gibt es auch keine Dinge, die ich als schlecht bezeichnen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Durch die Dezentralität des Unternehmens (Bürostandorte in verschiedenen Regionen Deutschlands) haben nicht alle MitarbeiterInnen die gleichen Rahmenbedinungen. Das Problem ist bekannt und wird in den Planungen berücksichtigt. Dies könnte aber noch forciert werden.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen auf allen Ebenen!
Kommunikation
Regelmäßig stattfindende Inforunden, sichern den Informationsfluss innerhalb des Unternehmens!
Kollegenzusammenhalt
Dieses Team ist bombastisch!
Work-Life-Balance
Wo bekommt man schon 5 Sterne!? Arbeiten und Freizeit in den Einklang zu bringen ist immer schwierig. Die MOOVE hat in diesem Punkt alle Hausaufgaben gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Einwandfreies Vorgesetztenverhalten - durch offene transparente Kommunikation gibt es hier keine Probleme!
Interessante Aufgaben
Interessante, vielschichtige Arbeitsaufgaben, saisonal bedingt teilweise hohe bis sehr hohe Arbeitsbelastung; teilweise zu viele Arbeitsaufgaben parallel
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern!
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein junges Team. Erfahrene KollegInnen werden voll integriert und sind voll & ganz Teil des Teams!
Arbeitsbedingungen
Je nach Bürostandort gibt es hier Abweichungen in der Ausstattung. Geräte sind auf dem aktuellen Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Thema Umweltbewusstsein könnte noch mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden. Auch im Bereich des Sozialbewusstseins, z.B. bei der Wahl der Auftraggeber, gibt es Optimierungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden branchenübliche Gehälter gezahlt. Mehr geht natürlich immer. Pünktliche Zahlungen. Auf Grund seiner Größe kann das Unternehmen natürlich nicht mit DAX-Konzernen o.ä. nicht mithalten was die Bezahlung angeht.
Image
Wer bei MOOVE arbeitet, arbeitet gern bei MOOVE. Das Ziel des Unternehmens sowie das tolle Team, machen die MOOVE zu einem attraktiven Arbeitgeber. Kunden schätzen die Flexibilität sowie die hohe Qualität der Dienstleistung.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne sowie externe Weiterbildungen angeboten. Auf Grund der flachen Hierarchien sind die Aufstiegschancen etwas limitiert. Jedoch trägt jeder Mitarbeiter von Anfang an Verantwortung und ist daher von Einstieg an gefordert.