Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MOOVE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist noch ausbaufähig. Es gibt viele Wege der Kommunikation, aber häufig (insbesondere in der strategischen Ausrichtung) gehen Ideen manchmal etwas schneller nach Extern, als sie intern kommuniziert wurden und bekannt sind.
Der Kollegenzusammenhalt ist mit das Beste an der MOOVE. Egal, was gerade die Herausforderung ist - wenn ich einmal an einer Aufgabe hänge, habe ich das Gefühl, dass ich immer offene Fragen stellen kann und mir gerne von Kolleg:innen geholfen wird.
Die MOOVE ist so flexibel wie kaum ein anderer Arbeitgeber, den ich kenne. Aufgaben, die nicht mit einem Kontakt nach Extern verknüpft sind kann ich erledigen, wann immer es für mich passend ist - solange die Deadline eingehalten wird, muss ich mich nicht rechtfertigen, wann ich was mache. Das gibt mir vor allem auch für meine private Situation viel Entspannung und ich habe nie das Gefühl, dass ich mich für irgendetwas rechtfertigen muss.
In der Regel ein Mix aus professionell und persönlich. Ich fühle mich immer sowohl persönlich als auch fachlich abgeholt und kann auch schwierige Situationen immer auf einer guten Ebene besprechen.
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und ich habe die Möglichkeit, hier auch selbst mitzubestimmen, damit sie langfristig für mich interessant bleiben.
Ich schätze die Arbeitsatmosphäre sehr. Termine werden erstmal auf persönlicher Ebene gestartet, bevor es dann ins fachliche geht. Im Team können auch immer mal lockere Momente geteilt werden, wir bauen uns gegenseitig auf, teilen aber auch viele lustige Momente miteinander. Wenn es dann auch mal Ernst werden muss, geht der Wechsel sehr gut und es ist ein guter Mix aus Persönlichkeit und professionellem Umgang.