108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Betriebsklima
Gutes Image in der Branche
Maximale Flexibilität, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie problemlos möglich macht
Weiterbildung wird i.d.R. aktiv gefördert
Einfach ein tolles Team
Keine Benachteiligung
Einwandfrei
Größtenteils Homeoffice, Arbeitsausstattung immer up to date
Sehr transparente Kommunikation
Keine Benachteiligung
Viel Einfluss auf die Gestaltung der eigenen Aufgaben
Siehe einzelne Kategorien.
Siehe einzelne Kategorien.
Siehe einzelne Kategorien.
In großen Teilen wirklich gut.
Zurecht topp.
Freiheit, es selbstständig für sich individuell zu regeln. Gerade für junge Kolleg:innen bieten sich hier mehr Unterstützung an.
Türen stehen jeder/jedem offen Ideen und Potential zu entfalten
Es bestehen Gehaltsbänder die eine gewisse Transparenz ermöglichen. Diese Bänder sind allerdings endlich. Eine Weiterentwicklung auf horizontaler Ebene ist nötig. Solide Benefits sind enthalten. Diese Paket darf um attraktive Benefits erweitert werden.
Stark ausgeprägt.
Zugehörigkeiten, Jubiläen werden leider nicht gewürdigt.
Gerade in schwierigen oder belastenden Situationen zeigt sich ein guter Wille, und zugleich noch einiges an Entwicklungspotential. Daher keine negative Kritik was die 3 Sterne betrifft, sondern lediglich noch Platz nach "Oben".
Strukturierte transparente Kommunikation findet in großen Teilen statt, allerdings meiner Meinung nach nicht oft genug, was zu Nachfragen führen kann.
Nehme ich war. Beispielhaft: Gender pay gap wurde thematisiert und mit einer Strategie versehen um die Gleichberechtigung herzustellen
Trotz der überwiegend digitalen Zusammenarbeit erlebe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr kollegial und wertschätzend. Innerhalb der eigenen Projekte und Teams besteht ein enger Austausch und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Durch das Unternehmenswachstum gibt es mittlerweile viele Kolleg:innen ohne direkte Schnittstellen, die man im digitalen Arbeitsalltag kaum oder gar nicht kennenlernt. Im eigenen Arbeitsumfeld funktioniert die Zusammenarbeit jedoch hervorragend.
MOOVE wird von Mitarbeitenden, Kund:innen und Partnern als moderner und kompetenter Arbeitgeber wahrgenommen. Das Unternehmen hat eine klare Positionierung und einen guten Ruf im Markt für Gesunde Arbeit. Intern deckt sich dieses Bild aus meiner Sicht weitgehend mit der gelebten Realität.
Für mich ist die Flexibilität einer der größten Vorteile. Es herrscht echte Vertrauensarbeitszeit und ich habe die Möglichkeit, meine Termine eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit Kund:innen so zu gestalten, wie es für alle Beteiligten am besten passt.
Positiv finde ich, dass Karriereentwicklung nicht nur über Führungsverantwortung gedacht wird, sondern auch über den Aufbau fachlicher Expertise möglich ist. Beim Gehalt sehe ich hingegen noch Luft nach oben – insbesondere im Verhältnis zu den Anforderungen, der Verantwortung und den benötigten Kompetenzen.
Der eingeschlagene Weg hin zu mehr Gehaltstransparenz ist positiv. Dennoch wirken Gehaltsentwicklungen teilweise noch wenig nachvollziehbar, sodass bei diesem Thema aus meiner Sicht weiteres Potenzial für Transparenz und klare Kriterien besteht.
Starker Fokus auf soziale Nachhaltigkeit und gesunde Arbeit. Beim Umweltbewusstsein sehe ich noch Entwicklungspotenzial.
Ich schätze die Unternehmenskultur bei MOOVE sehr. Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und wertschätzend. Es herrscht eine hohe Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam an einer Vision zu arbeiten. Man hat das Gefühl, dass viele Kolleg:innen wirklich daran interessiert sind, MOOVE aktiv weiterzuentwickeln und nicht einfach nur ihren Job zu machen.
Als eher junges Unternehmen ist der Altersdurchschnitt vergleichsweise niedrig. Ein stärkerer Generationenmix könnte künftig zusätzliche Perspektiven und Erfahrungen ins Unternehmen bringen.
Nahbare Führung mit offenen Türen und kurzen Wegen. Potenzial sehe ich noch darin, Leistung und Verantwortungsübernahme konsequenter einzufordern und dabei einheitliche Maßstäbe anzulegen.
Durch das digitale Arbeitsmodell kann ich meine Arbeitsbedingungen weitgehend selbst steuern. Die Büroräume in Köln sind schön und modern, wirken auf mich jedoch teilweise größer als für den tatsächlichen Bedarf erforderlich
Die Erreichbarkeit aller Kolleg:innen ist insgesamt sehr gut. Kalender werden zuverlässig gepflegt, wodurch Abstimmungen unkompliziert möglich sind. Es gibt ausreichend Austauschformate sowie jederzeit die Möglichkeit, bei Bedarf ein 1:1-Gespräch zu führen. Positiv hervorzuheben ist zudem, dass einige Formate bewusst den persönlichen Austausch jenseits des Tagesgeschäfts fördern und damit den Teamzusammenhalt stärken.. Dann würde ich es in einer Kununu-Bewertung so formulieren: Der Austausch zwischen Teams erfolgt teilweise noch zu siloartig, sodass Verantwortlichkeiten oder Abläufe nicht immer unmittelbar transparent sind.
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen. Entscheidend sind Leistung und Engagement. Gleichzeitig wird auf unterschiedliche Lebenssituationen Rücksicht genommen und versucht, flexible und individuelle Lösungen zu ermöglichen.
Langweilig wird es hier definitiv nicht. Durch die unterschiedlichen Kund:innen, Branchen und Themen rund um gesunde Arbeit ist jeder Tag anders. Von der Konzeption bis zur Umsetzung kann ich Projekte aktiv mitgestalten und dabei immer wieder Neues lernen.
Die Interne Kommunikation und die Atmosphäre. Wird viel auf Eigenverantwortung gesetzt aber bei Fragen wird sofort unter die Arme gegriffen.
Sehr gutes Arbeitsklima auf Augenhöhe und miteinander
Sehr flexible Arbeitszeiten als Werkstudent
Sehr familiäres Verhältnis, man versteht sich mit allen sehr gut
Sehr flache Hierarchie und Freundliche aber klare Kommunikation
Die Technologieoffenheit, die wertschätzenden Arbeit, das ergebnisorientierte Arbeiten, das kollegiale und professionelle Verhalten untereinander
Ich kann nur sagen weiter so!
Ich komme jeden Tag gerne auf die Arbeit, weil die Atmosphäre einfach einzigartig ist
Top Image als Marktführer im Bereich Gesunde Arbeit
Arbeit und Familie unter einen Hut zu bringen ist nicht immer einfach, aber bei der MOOVE wird alles dafür getan, dass es funktioniert und dafür bin ich sehr dankbar
Jeder Mitarbeit erhält individuelle Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, enttweder durch externe oder interne Fort- und/oder Weiterbildungen
Es wird großen Wert auf den ökologischen Fußabdruck gelegt
Einer für alle, alle für einen... Das sagt alles!
Wertschätzend und auf Augenhöhe
Top Arbeitsausstattung, top Büro, alles auf dem neuesten Stand
Sehr offene, kollegiale und transparente Kommunikation über alle Ebenen hinweg
Jeder MOOVianer ist gleich
Es gibt immer die Möglichkeit sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Flexible Arbeitszeiten, frei einteilbar
Weiterbildungen sind möglich. Ein Budget ist vorhanden. Interne Karriere eher begrenzt aber möglich, v.a. wenn man gewissen (Nischen-)Expertisen aufbaut.
Hier hat sich in den letzten Jahren einiges getan aus meiner Sicht. Gehaltsbänder pro Position sind transparent und bieten ein Minimum sowie individuellen Spielraum nach oben für das Mitarbeitergespräch. Das Fixum könnte noch einen ticken höher ausfallen.
Top!
Es findet regelmäßige Kommunikation statt (News, Teamskanäle etc.) und auch Transparenz zur wirtschaftlichen Situation der Firma.
Herausforderungen egal welcher Natur werden lösungsorientiert besprochen
Dynamische Entwicklungsprozesse innerhalb der Firma konsequenter mit Elementen des Changemanagements verbinden
remote-Arbeiten und Ergebnisorientierung ermöglichen maximale Flexibilität in der zeitlichen Gestaltungen
Budget für Personalentwicklung vorhanden und individuell zusammen mit Führungskraft abstimmbar; lineare und bereichsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung möglich
für die Branche in Kombination mit dem Gesamtpaket an Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur sehr gut
Trotz bundesweit, dezentraler Ausrichtung, fühlt man sich von der ersten Woche an als Teil des Teams
versuchen für alle Kolleg:innen ein offenes Ohr zu haben und Entwicklungsunterstützung zu bieten, regelmäßige Feedbackformate sind strukturell verankert; bemühen sich im Einklang mit der Strategie Eigenverantwortung für die persänlichen Ergebnisse zu stärken
partizipativ, vielschichtig, auf Augenhöhe; könnte teilweise etwas konsequenter sein
Von Anfang an wurde ich bei der MOOVE unglaublich herzlich empfangen. Bereits am ersten Tag hatte ich das Gefühl, nicht „neu“ zu sein, sondern bereits zur MOOVE-Familie dazuzugehören. Es herrscht eine sehr angenehme, offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt.
Alle können sich ihre Arbeitszeit ergebnisorientiert frei einteilen, sodass sich private Termine, Sportpausen oder auch Care-Arbeit sehr gut mit der Arbeit vereinbaren lassen.
Die MOOVE bietet sowohl horizontale als auch vertikale Entwicklungsmöglichkeiten – je nachdem, wo die eigenen Stärken und Interessen liegen. Ich habe das Gefühl, dass ich mich individuell entfalten kann und dabei aktiv gefördert werde.
Das Gehalt ist fair und entspricht der Verantwortung meiner Position. Besonders positiv finde ich, dass die Weiterentwicklung nicht nur gefördert, sondern auch anerkannt wird – was sich langfristig auch auf die Vergütung auswirkt.
Der Umgang im Team ist von Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und echter Herzlichkeit geprägt. Jede*r wird mit seinen individuellen Kompetenzen gesehen und darf sich aktiv einbringen. Ich habe den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden gemeinsam an einem Strang ziehen.
Der Umgang ist generationsübergreifend von Respekt, Offenheit und Wertschätzung geprägt. Unterschiedliche Erfahrungen werden als Stärke gesehen und aktiv eingebunden.
Meine Führungskraft begegnet mir mit großem Vertrauen und unterstützt mich aktiv in meiner Einarbeitung. Ich habe das Gefühl, mit meinen Anliegen jederzeit willkommen zu sein – und es wird wirklich darauf eingegangen. Das gibt mir Sicherheit und Raum zur Entfaltung.
Das Onboarding war hervorragend organisiert: Ein klar strukturierter Einarbeitungsplan ermöglichte mir, die verschiedenen Bereiche der MOOVE kennenzulernen. Dabei standen mir alle Kolleg*innen unterstützend zur Seite.
Die Kommunikation bei der MOOVE findet auf Augenhöhe statt – ehrlich, transparent und respektvoll. Fragen sind jederzeit willkommen, und man erhält immer Unterstützung. Besonders schätze ich die gelebte Feedbackkultur: Feedback ist ausdrücklich erwünscht und wird in beide Richtungen gegeben, was meine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sehr unterstützt.
Gleichberechtigung wird bei der MOOVE gelebt – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund. Jede*r wird mit den eigenen Fähigkeiten und Perspektiven gesehen und ernst genommen.
Die Aufgaben bei der MOOVE sind sehr vielseitig, sinnstiftend und ermöglichen es, eigene Ideen einzubringen. Die Mission, Unternehmen auf dem Weg zu gesunder Arbeit zu begleiten, ist für mich nicht nur ein Job, sondern ein echtes Anliegen.
Die Arbeitsatmosphäre, der Umgang mit Mitarbeitern und das Team an sich.
Die Arbeitsinhalte.
Die Flexibilität (Work-Life-Balance)
Versucht häufiger die Praktikanten aus dem Raum Köln aufzunehmen - das sehe ich als absoluten Vorteil.
im Kölner Büro ist die Atmosphäre geprägt vom Teamgedanken, Humor und Interesse
sehr positiv - da kann man mit dem besten Gewissen hinter stehen
nicht kollegial sondern freundschaftlich - absolut loebenswert!
wenn die ältesten Kollegen so fit sind wie die Jüngsten sieht man, dass hier gesunde Arbeit gelebt wird
sehr positiv zu bewerten! charismatischer führungsstil, wie ich finde
flache hierachie, immer offen, immer ehrlich, konstruktiv und positiv
von allem was dabei
Engagement, Offenheit und andere Meinung werden außerordentlich gewertschatzt.
Mir fällt nichts ein.
Arbeitseinteilung liegt in der eigenen Verantwortung.
Neue Ideen dürfen eingebracht werden und sind herzlich erwünscht! Somit ist selbstverantwortliche Entwicklung "täglich" möglich.
Hilfsbereit und wertschätzend über verschiedene "Abteilungen" hinweg.
Immer offen für neue Vorschläge!
Absolut unterstützend, lösungsorientierte inklusive offene Fehlerkultur.
So verdient kununu Geld.