Anpassungsfähiges und dynamisches Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz der Gehalts- und Karrieremöglichkeiten zeitnah angehen/veröffentlichen
Work-Life-Balance
Aus eigener Erfahrung ist hier viel Spielraum, um privates mit geschäftlichem zu vereinbaren, z.B. über Home Office und ergebnisorientiertem Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
An diesem Baustein wird hart gearbeitet und wird in Zukunft besser zu bewerten sein.
Gehalt/Benefits
Gehalt bewegt sich im Einstiegsniveau für Akademiker und entspricht eher nur dem Bundesdurchschnitt. Ausbezahlt wird immer pünktlich und zuverlässig. Eine betriebliche Altersvorsorge ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spezielle Aktionen/Regelungen in diese Richtung sind mir nicht bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist der Altersdurchschnitt ziemlich niedrig. Mag aber auch an der Branche bzw. weiteren Faktoren wie Karriere/Gehalt liegen.
Arbeitsbedingungen
Bürostandorte sind gut ausgestattet und haben Rückzugsräume
Kommunikation
Gute Kommunikation in den Teams, aber auch Top-Down vom Management wird oft und ausreichend informiert