Hier anzufangen und zu BLEIBEN muss man sich gut überlegen, hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile wird nur noch die Arbeit gemacht, weil sie gemacht werden muss.
Früher hat die Arbeit Spaß gemacht. Wenn man zwischen den Projekten hin und hergeschoben wird, ohne sich mit dem Projekt identifizieren zu können, macht es keinen Spaß mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedingt durch die enge Zusammenarbeit mit der Automobilindustrie, hoher Anteil an Außendiensteinsätzen, die manchmal schlecht bis gar nicht geplant sind. Mehr ein Einsatz auf Zuruf.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achten, denn das ist der Grund warum so viel Leute wieder gehen, weil es einfach Zuviel ist was abverlangt wird. Mittlerweile scheint der Chef den Überblick zu verlieren und die Mitarbeiter müssen die Karre aus dem Dreck ziehen, das geht an die Substanz.
Arbeitsatmosphäre
Im badischen heißt es "Net Gescholl is Lob genug".
Image
Wenn man von Extern schon zu hören bekommt, wer hier arbeitet hat nicht viel zu lachen ....
Work-Life-Balance
Freizeit, was ist das 120% sind gerade gut genug.
Planloses vorgehen, vor allem bei Außendiensteinsätzen. Das Projekt steht im Vordergrund, der Mensch ist nur Mittel zum Zweck.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung / Kurse auf niedrigstem Niveau.
Gehalt/Benefits
Das Geld ist immer zum 1. eines Monats auf dem Konto, nicht einen Tag früher, aber auch nicht später. Ohne Tarifbindung und Betriebsrat unterliegt die Gehaltsentwicklung dem persönlichen Geschick.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar, schließlich hat die Firma eine Photovoltaik Anlage auf dem Dach ...
Kollegenzusammenhalt
Wie das Fähnchen im Winde ..., kommt immer darauf an wem es hilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter scheint keine Rolle zu spielen, Hauptsache die Leistung passt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist der Chef, wenns ihm passt hat man seine Freiheiten, wenn nicht gibt es Druck.
Arbeitsbedingungen
Büro wurde vor knapp 2 Jahren renoviert ist ganz ok.
Kommunikation
Zu Weihnachten wird mal das ein oder andere Preisgegeben. Es wird überhaupt nicht gerne gesehen, wenn Mitarbeiter mehr wissen, als der Chef preisgeben möchte.
Interessante Aufgaben
Gemeinsam beginnen und dann am ausgestreckten Arm verhungern lassen