12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hier zählt der Mensch – ein Verein mit Herz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles! Unsere Vorgesetzten kämpfen für uns und holen immer das Beste für uns raus. Sie reden nicht nur von Wertschätzung uns gegenüber, sie leben es. Für mich gibt es nichts besseres!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Offenheit. Man spürt, dass hier alle ein gemeinsames Ziel verfolgen: Kinder bestmöglich zu unterstützen. Sowohl im Team als auch im Kontakt mit der Leitung herrscht ein vertrauensvoller Umgang, in dem man sich jederzeit gut aufgehoben und unterstützt fühlt.
Image
Ich schätze unser Image sehr positiv ein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance kommt bei uns nicht zu kurz, wir haben feste Arbeitszeiten, eine 5- Tage Woche und viel Freizeit. Besser könnte ich es mir nicht vorstellen.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen ist bei uns bestens gesorgt. Wir sind immer auf dem neusten Stand.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre im Verein ist von großer Herzlichkeit, Empathie und gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich von Anfang an willkommen, unabhängig vom Alter oder der eigenen Erfahrung – jede*r wird hier wertgeschätzt. Besonders positiv ist die offene und zuverlässige Kommunikation: Anliegen werden ernst genommen, Rückmeldungen erfolgen zeitnah, und man findet immer ein offenes Ohr. Der Kollegenzusammenhalt ist wunderbar – man unterstützt sich gegenseitig, teilt Erfahrungen und geht auch in stressigen Situationen Hand in Hand. Insgesamt ist es ein sehr erfüllender Arbeitsplatz, an dem Menschlichkeit und Gemeinschaft wirklich gelebt werden. Regelmäßige Unternehmungen schätzen wir alle sehr und trägt zu unserem tollen Arbeitsklima bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Da bei uns Gleichberechtigung herrscht , werden ältere Kollegen genauso wertgeschätzt wie junge Kollegen. Bei uns ist jeder Willkommen der ehrliches Interesse daran hat Kindern einen Weg zu ebnen und sie in ihren schulischen Herausforderungen zu unterstützen. Da spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist von Wertschätzung, Offenheit und Fairness geprägt. Man begegnet sich auf Augenhöhe, und die Leitung hat stets ein offenes Ohr für Fragen, Anliegen oder neue Ideen. Besonders angenehm ist, dass Entscheidungen transparent kommuniziert werden und man immer das Gefühl hat, unterstützt und ernst genommen zu werden. Egal ob beruflich, oder privat unsere Vorgesetzten sind immer für uns da und daran interessiert, dass es uns gut geht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Man erhält die notwendige Unterstützung, um die Arbeit bestmöglich ausführen zu können. Zudem wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich im Arbeitsumfeld wohlfühlt und seine Aufgaben unter fairen und realistischen Bedingungen erfüllen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation im Verein ist transparent und zuverlässig. Anliegen werden ernst genommen, Rückmeldungen erfolgen zeitnah und man hat immer das Gefühl, gehört zu werden. Besonders positiv finde ich, dass man offen über Herausforderungen sprechen kann und gemeinsam nach Lösungen gesucht wird.
Gleichberechtigung
Wird bei uns groß geschrieben!!! Sehr groß!!!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Besonders bereichernd ist es, Kinder individuell zu begleiten und ihre Entwicklung aktiv zu unterstützen. Dabei gibt es immer wieder neue Situationen, die die Arbeit spannend machen und einem gleichzeitig das Gefühl geben, etwas wirklich Sinnvolles zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Besser wirds nicht mehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
About nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm. Die leitenden Personen sind herzlich und sehr respektvoll.
Image
Ich denke unser Image ist gut, zumindest bekommen wir das oft als Feedback.
Work-Life-Balance
Da ich persönlich in einer Förderschule eingesetzt bin, kann ich mich überhaupt nicht beschweren, ich hätte zu wenig Freizeit. Ich bin sehr zufrieden mit meiner Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es werden stets Angebote geschaffen. Falls wir uns als Mitarbeiter/innen etwas wünschen, zum Beispiel in welchem Bereich wir uns gerne weiterbilden möchten, wird sich darum auch bemüht, dieses Angebot zu ermöglichen.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren. Unser Gehalt liegt über dem Branchen üblichem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein sehr buntes Team. Ich würde sagen wir sind auch immer für uns da. Fällt mal jemand aus, können wir uns selbstständig auch untereinander um einen Ersatz absprechen. Dies funktioniert super.
Auf Ausflügen inklusive teambildenen Maßnahmen hatten wir außerdem immer sehr viel Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist bunt. Von alt bis jung ist alles dabei. Bis jetzt wurde für jeden Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin versucht den passenden Fall zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, respektvoll, kompetent, strukturiert, authentisch und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingunen kann ich mir nicht besser vorstellen.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt immer akkurat. Falls es Veränderungen für uns im Verein gibt, werden wir sofort kontaktiert. Bei Problemen kommunizieren wir immer so schnell wie möglich über einen Lösungsweg. Unsere Chefin und unser Chef haben jederzeit ein offenes Ohr für uns.
Interessante Aufgaben
Es wurden viele Zusatzangebote zum Beispiel im sportlichen oder kreativ-musikalischem Bereich geschaffen. Momentan haben wir zum Beispiel die Möglichkeit zu Boxen und ein professionelles Tonstudio zu benutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Offen, Herzlich und Besonders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den sozialen Umgang und ein sehr freundliches und offenes Team muss ich zugeben, dass es sich bei More than Subculture um einen Verein handelt für den ich sehr gern arbeite. Die Aufgaben sind fair und zeitgleich kommen fordernde Situationen auf dich zu.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Durch kurze Kommunikationswege und regelmäßige Treffen ist nie das Gefühl da "allein gelassen zu werden". Regelmäßiges konstruktives Feedback und Wertschätzung der geleisteten Arbeit hinterlassen ein gutes Gefühl und bestärken die Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Vorschläge für Weiterbildungen werden gern angenommen und sofern durchführbar auch ermöglicht. Parallel wird von Seiten der Vorgesetzten darauf geachtet das sich Mitarbeitende auf dem aktuellen Wissensstand befinden.
Gehalt/Benefits
Durch ein faires Gehalt, Bonuszahlungen und andere Leistungen kommt neben dem sehr angenehmen Arbeitsklima auch von monetärer Seite ein Pluspunkt hinzu.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg*innen gehen sehr offen und herzlich miteinander um. Es kann immer ein offenes Ohr gefunden werden und der Grad an Hilfsbereitschaft ist sehr groß.
Vorgesetztenverhalten
Von Seiten der Vorgesetzten wird immer klar, fair und unverblümt kommuniziert. Dadurch weißt du immer wo du stehst und bei wichtigen Veränderungen werden die Informationen früh geteilt und auch die Meinungen und Gedanken der Kolleg*innen werden einbezogen.
Gleichberechtigung
Durch den sehr freundlichen und sozialen Umgang miteinander habe ich nie den Eindruck bekommen, dass ein Geschlecht in irgendeinem Bereich eine Rolle spielt. Nur die Persönlichkeit und Fähigkeiten.
Interessante Aufgaben
Durch eine recht freie Wahl der zu betreuenden Fälle können Fähigkeiten und Interessen der Arbeitnehmer*innen sehr gut beachtet werden. Dadurch gestaltet sich die Arbeit meist interessant und vielseitig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Tolles Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber mit großem Herz und Empathie! Setzt sich für die Schwächeren ein und das uneigennützig!
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Austausch zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerebene.
Work-Life-Balance
Dozenten können entscheiden, Workshops durchzuführen oder nicht. Schulbegleiter sind an den Ferienzeiten gebunden, Urlaubstage für wichtige Termin sind in Ausnahmefällen möglich.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Es wird alles miteinander besprochen und entschieden. Dozenten werden in die Workshopziele eingebunden und entscheiden mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleichgerecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zur geschäftsführenden Ebene. Man kann alles besprechen und es werden gemeinsam Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeitermeetings.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichgerecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Verein mit Herz. Macht weiter so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld, sozialer Umgang miteinander und allgemein die Philosophie von More Than Subculture. Macht genauso weiter!
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes Betriebsklima - eher schon familiär. Respekt, Vertrauen und Professionalität werden groß geschrieben.
Image
Aus Erfahrungsberichten und in den sozialen Medien erhalte ich viel positive Resonanz über den Verein.
Work-Life-Balance
Tolle Arbeitszeiten (kein Wochenends- oder Feiertagsdienst). Urlaubsanträge werden schnell bearbeitet und Wünsche berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden! Im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern werde ich übertariflich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist außergewöhnlich. Großes Engagement im Bereich der Sozialentwicklung bei Kindern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist großartig. Es wird gemeinsam für eine Sache gekämpft und durch regelmäßige Treffen außerhalb der Arbeitsatmosphäre die Teambildung gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt jeder ist willkommen und wird gleichberechtigt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehme Art der Kommunikation, man ist nicht nur eine Nummer im System. Probleme werden offen und ehrlich angegangen.
Kommunikation
Sowohl bei familiären als auch bei betrieblichen Anliegen kann man sich problemlos an die Geschäftsleitung wenden. Man trifft auf offene Ohren und hat das Gefühl gehört und geschätzt zu werden.
Gleichberechtigung
Männlich, weiblich oder divers jeder hat die gleichen Chancen im Unternehmen aufzusteigen und sich individuell einzubringen.
Interessante Aufgaben
Nicht nur die Arbeit mit Kindern allgemein bietet viel Abwechslung, auch mit den angebotenen Workshops wird spielerisch Wissen und Sozialkompetenz vermittelt. Der Grundgedanke hinter More Than Subculture hat mich persönlich sehr positiv bestärkt.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin HoffmannVorstand
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir werden weiterhin unser Bestes geben.
Das More Than Subculture e.V Team!
More Than Subculture steht für Leidenschaft und Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach ein toller Träger, der sehr empathisch auf die Belange seiner Mitarbeiter eingeht.
Arbeitsatmosphäre
More Than Subculture hat ein sehr familiäres Arbeitklima mit vorbildlichen Werten und Herangehensweisen.
Kollegenzusammenhalt
Einfach spitze
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit allen Belangen zur Geschäftsleitung gehen und es wird schnell nach einer Lösung dafür gesucht. Man fühlt sich rundum wohl und Wertgeschätzt.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden geschätzt und pflegen eine respektvollen Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin HoffmannVorstand
Vielen Dank für die tollen Worte. Wir arbeiten weiter an uns und versuchen alles für unsere Mitarbeiter*innen möglich zu machen.
Das More Than Subculture e.V Team
More Than Subculture E.v. Ist ein Feuerwerk aus Kreativität, Entwicklung und Ideen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als kleinerer Träger im Wachstum ist es schon schwieriger jedem gerecht zu werden. More Than Subculture e.V arbeitet an seiner Entwicklung und wächst Jahr für Jahr an Erfahrung und verbessert die Struktur für weitere erfolgreiche Jahre.
Arbeitsatmosphäre
Hier hat jeder das Recht auf seine Meinung, es gibt Supervisionen und eine Freie Arbeitsgestaltung.
Image
Laut der Presse und den meisten Erfahrungen empfinde ich es als sehr Positiv.
Kollegenzusammenhalt
Bei Zusammenkünften wirkt es eher familär, was aber keinesfalls der Professionalität schadet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen auf ihre Mitarbeiter(innen) ein, suchen Gespräche und Spielen keine Machtverhältnisse aus.
Arbeitsbedingungen
Hier werden Mitarbeiter(innen) unterstützt, egal bei welchen Anliegen. Die Arbeitsbedingungen sind weitestgehend frei zu gestalten.
Kommunikation
Super Ansprechpartner, immer erreichbar und sehr bemüht eine ordentliche und faire Kommunikation zu gewährleisten.
Gehalt/Benefits
Als kleinerer Träger im Wachstum wird alles versucht um die Mitarbeiter(innen) Finanziell abzusichern. Weihnachstgeld, Unterstützung bei Projekten oder Weiterbildungen.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter(innen) sind bunt gemischt, hier gibt es keine Unterschiede in Sachen Alter, Geschlecht oder Charakter. In diesem Unternehmen wächst man gemeinsam.
Interessante Aufgaben
More than subculture ist so vielseitig und viele haben hier ihren Platz gefunden. Ob Dozenten, Schulbegleiter(innen) oder einfach Mitglieder die den Verein unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles schön!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird More Than Subculture durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden More Than Subculture als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich More Than Subculture als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.