Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandyAlles! Unsere Vorgesetzten kämpfen für uns und holen immer das Beste für uns raus. Sie reden nicht nur von Wertschätzung uns gegenüber, sie leben es. Für mich gibt es nichts besseres!
Durch den sozialen Umgang und ein sehr freundliches und offenes Team muss ich zugeben, dass es sich bei More than Subculture um einen Verein handelt für den ich sehr gern arbeite. Die Aufgaben sind fair und zeitgleich kommen fordernde Situationen auf dich zu.
Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld, sozialer Umgang miteinander und allgemein die Philosophie von More Than Subculture. Macht genauso weiter!
Arbeitgeber mit großem Herz und Empathie! Setzt sich für die Schwächeren ein und das uneigennützig!
Einfach ein toller Träger, der sehr empathisch auf die Belange seiner Mitarbeiter eingeht.
About nichts
Als kleinerer Träger im Wachstum ist es schon schwieriger jedem gerecht zu werden. More Than Subculture e.V arbeitet an seiner Entwicklung und wächst Jahr für Jahr an Erfahrung und verbessert die Struktur für weitere erfolgreiche Jahre.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Weiterbildungen ist bei uns bestens gesorgt. Wir sind immer auf dem neusten Stand.
Es werden stets Angebote geschaffen. Falls wir uns als Mitarbeiter/innen etwas wünschen, zum Beispiel in welchem Bereich wir uns gerne weiterbilden möchten, wird sich darum auch bemüht, dieses Angebot zu ermöglichen.
Vorschläge für Weiterbildungen werden gern angenommen und sofern durchführbar auch ermöglicht. Parallel wird von Seiten der Vorgesetzten darauf geachtet das sich Mitarbeitende auf dem aktuellen Wissensstand befinden.
