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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles! Unsere Vorgesetzten kämpfen für uns und holen immer das Beste für uns raus. Sie reden nicht nur von Wertschätzung uns gegenüber, sie leben es. Für mich gibt es nichts besseres!
Durch den sozialen Umgang und ein sehr freundliches und offenes Team muss ich zugeben, dass es sich bei More than Subculture um einen Verein handelt für den ich sehr gern arbeite. Die Aufgaben sind fair und zeitgleich kommen fordernde Situationen auf dich zu.
Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld, sozialer Umgang miteinander und allgemein die Philosophie von More Than Subculture. Macht genauso weiter!
Arbeitgeber mit großem Herz und Empathie! Setzt sich für die Schwächeren ein und das uneigennützig!
Einfach ein toller Träger, der sehr empathisch auf die Belange seiner Mitarbeiter eingeht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
About nichts
Verbesserungsvorschläge
Als kleinerer Träger im Wachstum ist es schon schwieriger jedem gerecht zu werden. More Than Subculture e.V arbeitet an seiner Entwicklung und wächst Jahr für Jahr an Erfahrung und verbessert die Struktur für weitere erfolgreiche Jahre.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Weiterbildungen ist bei uns bestens gesorgt. Wir sind immer auf dem neusten Stand.
Es werden stets Angebote geschaffen. Falls wir uns als Mitarbeiter/innen etwas wünschen, zum Beispiel in welchem Bereich wir uns gerne weiterbilden möchten, wird sich darum auch bemüht, dieses Angebot zu ermöglichen.
Vorschläge für Weiterbildungen werden gern angenommen und sofern durchführbar auch ermöglicht. Parallel wird von Seiten der Vorgesetzten darauf geachtet das sich Mitarbeitende auf dem aktuellen Wissensstand befinden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- More Than Subculture wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet More Than Subculture besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen More Than Subculture als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei More Than Subculture als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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More Than Subculture
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Überlegt handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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