Ein perfektes Beispiel für einen familienfreundlichen Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Grad an Autonomität, starker Fokus auf Ausbildung und Top Werkzeuge, ein klarer Grund, warum wir jeden Tag machen, was wir machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Momentan nicht viel
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, viel Spass, viele Familienevents
Image
Gern gesehener Dienstleister bei unseren Kunden, hoch angesehen bei den Kandidaten. Ein sehr gründlicher, bedachter und 100%verlässlicher Ansatz in einem Sektor, der von Angelsächsischer Vertriebskultur durchsetzt ist, wird als USP wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Viel Freiheit, Mittagspause wird respektiert, Auszeiten können genommen werden, es wird regelmäßig angemahnt, Uralub zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
The sky is the limit.
Gehalt/Benefits
Unbegrenztes variables Vergütungsschema und Maktübliche Gehälter bedeuten, dass die eigene Motivation massgeblich über den finanziellen Erfolg bestimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Unterstützung von sozialen EInrichtungen, 2 ehrenamtliche Tage, Umweltbewusstsein ist sehr hoch und bestimmt Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden Respektvoll behandelt, da wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetze mit wenig Erfahrung bekommen ausreichend Training, um die Erwartungen, die in sie gesetzt werden, zu erfüllen. Buddy/Mentor system.
Arbeitsbedingungen
Smartes, selbstbestimmtes Arbeiten in einem schicken und zentralen Umfeld mit modernster IT und gutem Kaffee/Tee
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation und proaktives Teilen von Wichtigem
Gleichberechtigung
Weibliche und Männliche Führungskräfte und Mitarbeitende, AUgenmerk auf Diversität, auch wenn das Team noch klein ist
Interessante Aufgaben
Die Motivation der Kandidaten zu verstehen ist immer wieder aufs neue eine spannende Herausforderung