51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Morgan Philips Deutschland GmbH Bewertungen
Morgan
Philips
Deutschland
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Vom Dualen Studium bis zur Festanstellung. Die Entwicklungschancen sind super.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei Morgan Philips Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungschancen und Ausbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbaufähige Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich alles zufriedenstellend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre + professionelle Vergütung = herausragende Berater
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Morgan Philips Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausgesprochen familiäres Arbeitsklima junger, motivierter Berater mit den besten Mandaten in der Industrie.
Image
Goldstandard der Industrie
Work-Life-Balance
Kein KPI getriebenes Micro Management und klein-klein, sondern viel Gestaltungsraum, der von vielen als Chance zum Wachsen genutzt wird.
Karriere/Weiterbildung
MBA Programme, Fachkurse, externe Trainings von Profis - jedes Jahr steigen die Ausgaben für Training pro Mitarbeiter:in, damit die Dienstleistungen weiterhin an der Spitze bleiben
Gehalt/Benefits
Höhere, unlimitierte Kommissionsschemen als die Konkurrenz und markt konforme Grundgehälter, sowie sonderboni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grünes reisen (Zug statt Flug), Elektroautos, und energiesparende Server sind selbstverständlich. Dazu bekommen Mitarbeiter:innen frei, um soziale Prohekte zu unterstützten, und es werden gemeinnützige Projekte unterstützt: so, wie wir es uns alle wünschen!
Kollegenzusammenhalt
Es wird eigentlich immer gemeinsam an einer Lösung für den Kunden gesucht, und über ein Lead Fee System fair vergütet
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es wenig, aber das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Alle auf Mitarbeiterentwicklung und-bindung fokussierte Profis, die sich selbst regelmäßig weiterbilden lassen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist toll gelegen mit weitem Blick auf Frankfurt. Ab Anfang nächsten Jahres geht es in eins der modernsten Gebäude Frankfurts mit Kita, Kraftraum und Kantine.
Kommunikation
Town Calls, Strategy Days, Weekly updates, Marketing newsletter - auch Kolleg:innen im Himeoffice sind immer bestens informiert. Die Marketing Abtsilung agiert humorvoll.
Gleichberechtigung
Hier sind wirklich alle gleich
Interessante Aufgaben
Etliche Mandate beziehen sich auf die besten Jobs, die die Republik zu bieten hat. Entsprechend spannend ist die Motivation und der Hintergrund der Kandidaten.
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Ein perfektes Beispiel für einen familienfreundlichen Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Morgan Philips Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Grad an Autonomität, starker Fokus auf Ausbildung und Top Werkzeuge, ein klarer Grund, warum wir jeden Tag machen, was wir machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Momentan nicht viel
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, viel Spass, viele Familienevents
Image
Gern gesehener Dienstleister bei unseren Kunden, hoch angesehen bei den Kandidaten. Ein sehr gründlicher, bedachter und 100%verlässlicher Ansatz in einem Sektor, der von Angelsächsischer Vertriebskultur durchsetzt ist, wird als USP wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Viel Freiheit, Mittagspause wird respektiert, Auszeiten können genommen werden, es wird regelmäßig angemahnt, Uralub zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
The sky is the limit.
Gehalt/Benefits
Unbegrenztes variables Vergütungsschema und Maktübliche Gehälter bedeuten, dass die eigene Motivation massgeblich über den finanziellen Erfolg bestimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Unterstützung von sozialen EInrichtungen, 2 ehrenamtliche Tage, Umweltbewusstsein ist sehr hoch und bestimmt Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden Respektvoll behandelt, da wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetze mit wenig Erfahrung bekommen ausreichend Training, um die Erwartungen, die in sie gesetzt werden, zu erfüllen. Buddy/Mentor system.
Arbeitsbedingungen
Smartes, selbstbestimmtes Arbeiten in einem schicken und zentralen Umfeld mit modernster IT und gutem Kaffee/Tee
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation und proaktives Teilen von Wichtigem
Gleichberechtigung
Weibliche und Männliche Führungskräfte und Mitarbeitende, AUgenmerk auf Diversität, auch wenn das Team noch klein ist
Interessante Aufgaben
Die Motivation der Kandidaten zu verstehen ist immer wieder aufs neue eine spannende Herausforderung
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Ich bin mittlerweile die 3. Woche von meinem 9 wöchigen Praktikum hier bei Talent Impact und bin sehr zufrieden damit!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Morgan Philips Talent Consulting in Taufkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen allen Kollegen stimmt.
Abwechslungsreiche Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist jeden Tag aufs neue wunderbar und hier bekommt man auch am Montag um 8 Uhr in der Früh schon gute Laune. Obwohl ich noch nicht soo lange hier bin, wurde ich schon täglich gelobt.
Image
Das Image entspricht dem, was auch die Kunden über uns sagen
Work-Life-Balance
Sehr entspannt geregelt bzgl. öffentlichen Verkehrsmitteln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer versucht, dass die Nachhaltigkeit weit oben steht.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen! Lustig und nett! So macht arbeiten Spaß!
Arbeitsbedingungen
Das Büro, sowie alles was damit verbunden ist, ist auf dem neusten Stand und wunderschön
Kommunikation
Ich werde immer mit einbezogen und bekomme auch alle Ergebnisse und Erfolge mit. Bei Fragen kann ich immer wieder auf die zwei zurückkommen.
Interessante Aufgaben
Super coole Aufgaben, die sehr abwechslungsreich sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles und kompetentes Team!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Morgan Philips Talent Consulting in Taufkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöne Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle TZ-Tätigkeit / fordernd / guter Dialog
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Morgan Philips Talent Consulting in Taufkirchen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitete remote, aber das Büro und auch die technischen Bedingungen waren super
Kommunikation
Manchmal zu viel Kommunikation, aber insgesamt immer eingebunden
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben, die meine 20h voll ausfüllen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Expansion, Wachstum, Team, Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Morgan Philips Talent Consulting in Taufkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Total offene Kultur, mega geile Kunden, Herausforderungen werden stets gelöst
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitnehmer einstellen
Arbeitsatmosphäre
Immer viel los, immer der Ansatz "Wir schaffen das"
Karriere/Weiterbildung
Eine Fortbildung pro Jahr im Entwicklungsplan inklusive
Vorgesetztenverhalten
Der GF hat immer viel zu tun, stets ein offenes Ohr, übernimmt Verantwortung für Gutes und Unvorhergesehenes
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, alles schallisoliert, Option Home Office
Kommunikation
Viele gute Wochentermine
Interessante Aufgaben
Super hohe Vielfalt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einer gelebten Work - Life Balance.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Morgan Philips Professional Recruitment GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg Positiv und bei Problemen und Sorgen, können diese sofort angesprochen werden.
Image
Ich habe bisher nichts negatives gehört.
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wird auf Wunsch gefördert.
Gehalt/Benefits
Sehr gut mit sehr ausgeklügeltem Bonussystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Führung ist immer offen für Charity Aktionen
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich nicht einmal erlebt, dass es Anfeindungen oder größere Probleme unter Kollegen gab. Der Umgang miteinander ist größtenteils freundschaftlich auch bis in die Führungsebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer für Anregungen und Kritik offen, was vom MD Germany auch so vorgelebt wird
Arbeitsbedingungen
Flexibel 60% HO - 40% Office.
Kommunikation
Ist hier das A und O. Vom Werksstudenten bis zum CEO herrscht hier eine Duz Kultur die auch gelebt wird.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Vielseitig und sehr Manigfaltig. Langeweile kommt hier nicht auf.
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Super Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Morgan Philips Professional Recruitment GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Team, gute Karrierechancen, offene und ehrliche Kommunkation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsplatz zur Entfaltung & keinen reine KPI "Bude"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Morgan Philips Professional Recruitment GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle KollegInnen und Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Neure IT Ausstattung, vorallem der Laptop.
Arbeitsatmosphäre
Ob im Home Office oder vor Ort, hier herrscht ein toller Austausch zwischen allen KollegInnen sowie der Geschäftsleitung sowohl privat, wie auch fachlich.
Work-Life-Balance
Hier gehört es nunmal dazu als PersonalberaterIn, auch mal nach gängiger Arbeitszeiten Interviews zu führen oder admininistrativ "aufzuräumen"
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Morgan Philips Deutschland durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Morgan Philips Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Morgan Philips Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.