5 von 44 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
jeder ist alt genug um zu wissen um was es geht Deshalb wird jeder Mitarbeiter als Unternehmer im Unternehmen gesehen.
in der Branche bekannt als guter Dienstleister. Bekanntheitsgrad wird noch gesteigert.
feste Arbeitszeiten, trotzdem flexibel
Klare Ziele und Vorgaben auf dem Weg zur Beförderung
trotz Corona überragend!
ein Manager, der sich Zeit nimmt und da ist wenn man ihn braucht.
super Aussattung von Iphone bis Laptop
Sehr viel Kommunikation und klare Aufgabenverteilung.
je nach Fachgebiet. In meinem Fall eben das, was ich machen wollte
Neue Kollegen werden herzlich empfangen und auf allen Ebenen wird ein faires und sehr angenehmes Miteinander gelebt.
Bisher habe ich nie nehatives über unser Unternehmen gehört.
Zwar ist es wichtig seine Leistung zu bringen, dennoch bietet das Arbeiten bei der MPG sehr viel Flexibilität und man hat viele Möglichkeiten seine Home Office Zeit frei zu gestalten.
Wenn man es möchte gibt es bei der MPG Entwicklungsmöglichkeiten in andere Abteilungen aber auch in Führungspositionen.
Sehr angemessen und überdurchschnittlich fair.
Jeders Jahr gibt es Charities.
Wir oben erklärt, ist der Zusammenhalt sehr gut, auch wenn das durch Corona nicht immer einfach ist.
Alle werden gleich behandelt.
Nach mehreren Jahren bei Morgan Philips war mein Verhältnis zu Vorgesetzten immer ausgezeichnet.
Flexibel und sehr angenehm.
Wichtige Informationen werden immer transparent kommuniziert und für neue Anregungen aus der Belegschaft ist sas Management immer offen.
Ist ein essenzielles Theme was sehr hoch gehalten wird.
Man lernt hier unglaublich viel über das Arbeiten mit globalen Strukturen und internationalen Unternehmen.
- netter und familiärer Umgang
- bei Herausforderungen wird sich gegenseitig unterstützt
- keine Drop-down Mentalität
siehe Homepage. Ich finde das beantwortet die Frage am besten.
- Sales ist ein 24/7 Job und trotzdem wird hier im vergleich zu anderen Unternehmen (Personalberatunten) der private Umfeld (Familie) extrem gestärkt und unterstützt
keine Grenzen in der Entwicklung gesetz.
Fixum und Bonus ist verglichen zum Markt sehr attratktiv.
steht ebenfalls ganz hoch im Kurs.
- wird sehr stark gelebt
- trotz Corona werden Wege gefunden um den Zusammenhalt weiter auszubauen
s. o.
Führungskräfte als auch der Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für und bieten auch Lösungen an und nicht nur vorgefertigte Antwortnen
- alles was benötigt wird, wird einem zur Verfügung gestellt um seine Arbeit so gut wie nur Möglich zu absolvieren. Trotz Corona wurde PCs oder auch Laptops sofort organisiert.
offen, klare und direkte Kommunikation
Alle werden gleich behandelt und bekommen dieselbe Chance
Neue Ideen werden immer begrüßt und wenn diese Umsetzbar sind, dann auch sogort umgesetzt.
Sehr gut! Das Klima ist offen und vertrauensvoll. Man kann jederzeit zu seinem Manager oder Kollegen gehen, um sich mit Ihnen auszutauschen- Kommunikation ist hier ein wichtiger Bestandteil. Auch Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu knapp, es ist ein schönes Miteinander, keine Ellenbogenmentalität.
Gute Work-Life Balance. Remote Working ist möglich, insbesondere in der aktuellen Zeit ist jedem selbst überlassen von wo er/sie gerne arbeiten möchte. Es wird Rücksicht auf das Umfeld der Mitarbeiter genommen, bzw. Familie/Studium etc. und kann entsprechend die Arbeitszeit anpassen.
Man fühlt sich von Tag 1 an wohl. Selbst in Zeiten von Corona und remote working steht man im regen Austausch und unterstützt sich gegenseitig.
Egal auf welcher Hierachiestufe, alle Manager haben immer ein offenes Ohr. Man spürt, dass der Mitarbeiter im Vordergrund stehen. Ziele werden gemeinsam definiert und vor allem sind diese realistisch- man wird gefordert und gefördert (man erhält auch regelmäßige Trainings).
siehe oben.
Junges, dynamisches Team. Auch in stressigen Zeiten/Situation kann hier gelacht werden.
Home Office, (recht) flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebot, für die Pausen
Regelmäßige Spendenaktionen
Gibst du Gas, kommst du voran! Vom Berufseinsteiger, bis hin zur Führungskraft, ist hier alles Möglich. Grenzen werden nicht gesetzt.
Und hier spreche in von meinem direkten Vorgesetzten - der immer ein offenes Ohr hat und Fragen immer konstruktiv, mit der gleichen Ruhe, beantwortet.
Vor und während Corona super, es gibt regelmäßige Meetings, die immer eingehalten und umgesetzt werden.
Siehe Überschrift..