Ein Unternehmen, das eigentlich potenzial hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvollen Umgang der Mitarbeiter untereinander (größtenteils)
Das Equipment und die Büroräume sind modern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vorhandene Strategie
Work-Life-Balance
Fehlende Unternehmensupdates
Respektloses Verhalten einiger Führungskräfte und der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Verpflichtende Führungskräfteschulungen zum respektvollen Umgang mit Mitarbeitern
Weiterbildungen für Mitarbeiter aktiv anbieten
Benefits für Mitarbeiter erweitern
Ressourcen aufstocken, damit Mitarbeiter auch ihren Urlaub abbauen können
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima nur aufgrund des Kollegenzusammenhaltes erträglich
Work-Life-Balance
Work ohne Life Balance. Es werden klare Erwartungen wie Wochenendarbeit, Erreichbarkeit im Urlaub, sowie Verzicht auf Urlaub zu bestimmten Zeiten gestellt.
Die meisten Mitarbeiter erledigen die Arbeit für 3
Karriere/Weiterbildung
Über Weiterbildungen wird im Unternehmen so gut wie kein Wort verloren
Gehalt/Benefits
Das Gehalt dient als Schmerzensgeld und ist marktüblich, weitere Sozialleistungen sind kaum vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Das wohl einzig positive an diesem Unternehmen, welches unter den Teams allerdings stark variiert
Vorgesetztenverhalten
Teils unterschiedlich. Einige scheinen sich wirklich zu bemühen, die Geschäftsführung blickt allerdings teils nur herablassend herunter und scheut sich auch nicht einzelnen Mitarbeitern respektlos gegenüber zu treten
Arbeitsbedingungen
Das Equipment und die Büroräume sind modern
Kommunikation
Seitens Geschäftsführung gibt es so gut wie keine Unternehmensupdates
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Teils teils