3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MORGENROT Pflegeteam Güther GmbH Bewertungen
MORGENROT
Pflegeteam
Güther
GmbH
Ottendorf-Okrilla
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist übertariflich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck auf Arbeitnehmer durch Kommunikation und viel zu eng getakteten Tourenplänen.
Kommunikation seitens der Chefetage.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Mitarbeitenden überdenken.
Anschaffung der zwei Klassen Gesellschaft.
Gleiche Regeln für alle ohne Ausnahme.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit der Leitungsebene privat befreundet ist, wird man bevorzugt behandelt. Ansonsten muss man an bis zu 28 Tage im Monat in geteilten Diensten arbeiten.
Die Kommunikation seitens der Leitungsebene ist mittelmäßig bis schlecht.
Anschreien und gegenseitiges Lästern gehört zum "guten Umgangston" in dieser Firma.
Work-Life-Balance ist ein Fremdwort. Arbeiten in geteilten Diensten an bis zu 28 Tagen im Monat in strikt durchgetakteten Touren mit Tagesweise bis zu 25 Klienten sind der Standard und nicht die Ausnahme.
Sehr hohe Fluktuation und Arbeitnehmerinnen an der Grenze zum Burnout.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist übertariflich.
Das Image der Firma ist durchwachsen aufgrund der geringen Zeit, die man für die Zukunft Pflegenden bekommt.
Karriere kann man nur machen, wenn man mit der Chef-Ebene privat befreundet ist, beziehungsweise ihr den Mund umschmeichelt.
Arbeitsbedingungen
Fuhrpark ist sehr veraltet.
Die gesamte Dokumentation/Tourenplanung besteht aus endlosen Listen aus Papier welche durchaus auch Digital umzusetzen wäre.
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen werden in die Rente geschickt, ohne ein Dank oder eine Abschiedsfeier.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Potential ist vorhanden, die Branche benötigt Beschäftigte, aber was man daraus macht....oh jeh....!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand, zumindest zu Anfang, meine Arbeit sehr interessant und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde in den anderen Punkten bereits geschildert. Katastrophaler Umgang mit den Mitarbeitern. Mir persönlich wurden immer mehr anspruchsvolle Aufgaben entzogen, ich wurde (trotz Abitur und mehrer Abschlüsse) immer mehr zur Hilfskraft degradiert. Auch der überalterte Fuhrpark ist ein Problem. Viel zu viel Verwaltung für diese Mitarbeiterzahl. Sehr unwirtschaftlich im Endeffekt.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung! Fuhrpark erneuern! Überlegen, ob dieses Ausmaß an Bürofläche für die Zahl der Mitarbeiter angemessen und nicht doch übertrieben ist! Übergriffige, unfreundliche, beleidigende Klienten konsequent abschieben!
Arbeitsatmosphäre
Hat im Laufe nachgelassen. Man spürte, gerade im zweiten Halbjahr 2023 eine wachsende Unzufriedenheit. Fluktuation sehr hoch.
Image
Leider wurde mir bereits im Mai 2021 von dieser Firma abgeraten.
Work-Life-Balance
Racken, racken und nochmals racken. Teilweise an 28 Tagen im Monat.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt, nur für Frauen aus den alten Bundesländern möglich. Zwei-Klassen-Gesellschaft innerhalb des Teams. Ganz schlimm.
Gehalt/Benefits
Zahlen nach Tarif, kann man nicht meckern, habe gut verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Modernere Fahrzeuge und ein weniger aufgeblähter Verwaltungsapperat würden die Ökobilanz sicherlich zum Positiven verändern.
Kollegenzusammenhalt
Getratsche und Gequatsche, ist bei einer so hohen Frauenquote nichts Ungewöhnliches ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Meinerseits schwer einzuschätzen. Allerdings ist mir nichs konkret Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest zwei Sterne, weil es auch da immense Unterschiede gab. Allerdings sind Drohungen und Beleidigungen, bzw. Anbrüllen kein Aushängeschild für einen geschäftsführenden Gesellschafter.
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an, ob man in der operativen Ebene rackt oder in der Verwaltung sitzt. Die technische Ausstattung der Büros ließ ja keine Wünsche offen. Auch mein Dienstwagen konnte als durchaus wertig und komfortabel bezeichnet werden. Allerdings wird das "niedere Volk" mit Papier-Tourenplänen und Fahrzeugen aus einem überaltertem Fuhrpark in den Dienst geschickt. Das ist nicht mehr zeitgemäss. Die Qualität der Diensthandys war angemessen.
Kommunikation
Kam immer auf die Person und die Tagesform an....
Gleichberechtigung
Furchtbar. Man sei bitte weiblich und komme aus Westdeutschland. Ansonsten sind die Karrierechancen gleich null.
Interessante Aufgaben
Gab es, aber nicht im Übermass. Jeden Tag das selbe Programm. Auch als Fachkraft in der Regel nur Aufgaben für die man nicht einmal einen Hauptschulabschluß benötigen würde.
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Alles ok
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MORGENROT Pflegeteam Güther durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden MORGENROT Pflegeteam Güther als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MORGENROT Pflegeteam Güther als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.