34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unprofessionell und erniedrigend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Moritz Verlags GmbH in Ellhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Chefwechsel oder Unternehmensauflösung
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, da man nie weiß wann wieder rumgeschrien wird
Image
Der Schein nach außen trügt...
Work-Life-Balance
Teilweise eine 7 Tage Woche mit Überstunden. Wird auch als selbstverständlich gesehen am Wochenende anzutanzen ohne vorher wirklich gefragt zu werden ob es überhaupt möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessioneller gehts nicht mehr. Man wird beleidigt, ständig wird rumgeschrien, man fühlt sich einfach nicht wohl unter dieser Leitung
Arbeitsbedingungen
Nicht die besten, veraltete PCs und Programme
Kommunikation
Gibts nicht..wird wohl erwartet man könne Gedanken lesen
Gleichberechtigung
Joa, jeder wird so ziemlich gleich schlecht behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ausharren in der Stagnation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Moritz Verlags GmbH in Ellhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Was in den negativen Bewertungen steht – insbesondere zum Vorgesetzenverhalten – kann ich bestätigen. Wohlfühlfaktor ist nicht vorhanden, es herrscht ein Klima wie im Kühlhaus.
Entscheidungen werden so getroffen:
Impuls – nicht nachgedacht – keine Strategie – kein Konzept – keine Kompetenz – WIR MACHEN DAS JETZT SO!!!
Daher herrscht permanent das reinste Chaos.
Karriere/Weiterbildung
Mehrfache Vorschläge für Workshops, Messen, Seminare, die die Redaktion (die den Onlinebereich übernehmen sollte, wovon sie keine Ahnung hatte (wie auch, denn das ist ja nicht ihr Job) dringend nötig hätte, wurden abgelehnt. Weiterbildung in Sachen Mitarbeiterführung hat es wohl auch nie gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenige bleiben sich treu, sind ehrlich, lassen sich nicht um den Finger wickeln und vertreten ihren Standpunkt. Diese Mitarbeiter sind auch nicht lange im Unternehmen. Ausgenommen der Verkauf, der sich dem alltäglichen Wahnsinn weitestgehend entziehen kann. An den Rest der Belegschaft, die Ja-sager, die beim Lästern ganz vorne mit dabei sind aber vor dem Vorgesetzten die Hosen voll haben und genauso verlogen sind: Ehrlichkeit ist etwas für starke Menschen. Nur schwache wählen die Lüge.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso zusammengestaucht und angeschrieben wie jüngere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
✓ Persönliche Beleidigungen, lauter Tonfall
✓ Ausgrenzungen, Ignorieren trotz Nachfrage
✓ Vorenthalten von wichtigen Informationen
✓ Überwachung aller Arbeitsschritte
✓ Permanente Kritik trotz erbrachter Leistung
✓ Verbreitung von Gerüchten, Unterstellungen
✓ Drohungen durch Abmahnung, Kündigung, Kürzungen der Urlaubstage…
✓ Sprüche und Witze „unter der Gürtellinie“
✓ Unrealistische Zeitvorgaben
✓ Ständige Erreichbarkeit, Erhöhung der Stunden oder des Arbeitspensums (Burnout)
✓ Aufgaben jenseits des eigenen Fachgebiets oder Unterforderung (Boreout)
(Laut Stepstone sind diese alles Anzeichen für „Bossing“ (Mitarbeitermobbing seitens des Vorgesetzten).
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltete Technik. Für ein Medienunternehmen absolut lächerlich. Da die Führung jedoch keinerlei Interesse an Fortschritt hat und auch keine Ziele, nicht verwunderlich. Ein Armutszeugnis.
Kommunikation
Informationen werden vorenthalten, nicht oder allenfalls zu spät weitergegeben, es wird seitens des Vorgesetzten nach Fehlern gesucht und kritisiert, statt Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern, ungemütlichen Gesprächen geht der Vorgesetzte aus dem Weg, indem er Mitarbeiter ignoriert etc.
Gleichberechtigung
Unterirdischer Umgang mit Praktikanten und Azubis
Interessante Aufgaben
Keine. Ein Ausharren in der Stagnation.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlimme Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Moritz Verlags GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Ich würde niemandem raten hier anzufangen.
Verbesserungsvorschläge
Alles neu. Wie schon jemand vor mir geschrieben hat: Ohne neue Führung ändert sich nichts
Arbeitsatmosphäre
Extrem schlechte Stimmung, man hat ständig Angst, für jede Kleinigkeit niedergemacht zu werden.
Image
Im Betrieb schlecht. Bei manchen Kunden auch. Sehr in die Jahre gekommen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Es wird erwartet, dass man sich für das Unternehmen aufopfert. Wochenenden werden verplant. Sonntags arbeiten gehört auch dazu. Auf Zeitausgleich für Überstunden kann man lange warten und wenn man sich wehrt, wird z.B. mit Urlaubssperre gedroht. Für das Privatleben von Mitarbeitern gibt es kein Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Sowas wird nicht angeboten und auch nicht finanziert. Hätte der Vorgesetzte am meisten nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu viel Papier verschwendet.
Sozialbewusstsein gibt es nicht. Fast alle, die bei Moritz angestellt sind, sind auch bei der Firma City Event als Minijobber angestellt, die die Partys für Moritz macht. Auch wenn man sich nur bei Moritz bewirbt und mit der Partyfirma, die die Moritz-Partys wie z.B. Oktoberfest, ü30 Party, Bikerparty macht. Das ist schlecht für die Rentenversicherung und geht zu Lasten der Arbeiter. Man wir darüber natürlich nicht aufgeklärt. Urlaubsgeld gibt es auch nicht obwohl es der Firma anscheinend sehr gut geht. Es gibt nicht einmal Wasser oder Kaffee. Man muss sich alles selbst kaufen. Keine Mitarbeiterfeiern, nichts.
Kollegenzusammenhalt
Vor dem Vorgesetzten kämpft jeder für sich. Wenige Ausnahmen wehren sich aber gehen früher oder später, da sich am Vorgesetztenverhalten und damit an der ganzen Arbeitsatmosphäre nichts ändert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso respektlos behandelt und angeschrien.
Vorgesetztenverhalten
Aller unterste Schublade. Beleidigungen, Bevormundung, Widerspruch, Machtdemonstration, Niedermachen von Mitarbeitern vor anderen gehört zum Alltag. Auszubildende hat der Vorgesetzte schon mehrfach zum Weinen gebracht.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Technik in allen Bereichen. Konferenzen werden statt im Konferenzraum im Büro des Vorgesetzten abgehalten und alle müssen sich dicht an dicht um seinen Schreibtisch setzen.
Kommunikation
Es wird erwartet, dass man Gedanken lesen kann. Kommunikation vom Vorgesetzten zum Team immer nur in Häppchen und unvollständig oder unklar. Reaktion auf Rückfragen oft genervt oder man wird abgewiesen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Außerdem mischt sich der Vorgesetzte in alles ein. Kein Raum für Entwicklung.
Gehalt/Benefits
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Absolutes No Go in der heutigen Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Moritz Verlags GmbH in Ellhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit :
Wochenenden werden ohne Not vom Arbeitgeber verplant .
Arbeitszeit und Gesetze hierzu gibt es nicht . Ständige Arbeitszeit Verstöße sind normal . Über 10 Stunden Schichten werden als völlig legitim empfunden .
Verbesserungsvorschläge
Alles .
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht . Wird auch nicht vorgelebt . Kultur ist ein Fremdwort . Schreien und unstrukturiertes Arbeit ist die Tagesordnung
Image
Katastrophe
Work-Life-Balance
Dafür müsste man Geschäftsführung auf Seminar schicken damit dieser erklärt wird was das ist .
Karriere/Weiterbildung
Kann man hier nicht machen .
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander verstehen sich . Zusammenhalt gibt es keinen großen aber wird auch nicht gefördert .
Vorgesetztenverhalten
Eine einzige Katastrophe. Probleme erledigen sich am bestem wenn man nicht reagiert .
Arbeitsbedingungen
Völlig langweilig .
Kommunikation
Auch ein Fremdwort . Nicht mal neue Mitarbeiter werden vorgestellt . Ist aber auch nicht nötig . Sind meistens nur paar Tage / Wochen da . Das werde die paar Mitarbeiter die länger da sind bestätigen
Interessante Aufgaben
Würde es geben , da das Medium super spannend ist . Veränderungen sind nicht gewünscht .
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Vergiftete, angespannte Atmosphäre, Vorgesetzter mit Kontrollwahn und Kontrollverlust
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Moritz Verlags GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte müsste in den Ruhestand!
Arbeitsatmosphäre
Ich war beim Moritz Verlag angestellt und habe später noch ausgeholfen während der Produktion. Ich habe weitere Aushilfsjobs abgelehnt. Ich habe selten etwas anderes als Erniedrigung, Beschimpfung, Beleidigung, Rumschreien, Terror, Verbreitung von Angst... erlebt. Wenn man in Tränen ausbricht, erhält man eine Entschuldigung und dann ist der Ton kurzfristig überfreundlich aber spätestens ein paar Tage später wieder Geschrei, Ausrasten, Beleidigungen. Der reinste Psychoterror. Kein Wunder, dass Mitarbeiter kommen und gehe . Außer den Leuten im Verlauf, die sich dem Terror in der Grafik und in der Redaktion und im Eventbereich entziehen können ist hier kaum jemand längerfristig da. Die Leute unten in der Buchhaltung und die Assistenz sind unserer Meinung und reden auch auf den Vorgesetzten ein aber vor ihm sind sie seine Schäfchen und kuschen. Ich bin mir sicher, dass positive Bewertungen nur von denen kommen können und es ist die reinste Lüge.
Image
Unter den Mitarbeitern und teilweise auch Kunden ganz miserabel aber nach außen noch viel zu gut
Work-Life-Balance
Man wird zu Überstunden gezwungen, man wird am Wochenende für Events verplant wo man bedienen, kassieren oder fotografieren muss, man wird zu Aufgaben gezwungen, die gar nicht zum Job gehören. Es gibt keinen Ausgleich für arbeiten am Samstag oder Sonntag, man wird komplett ausgebeutet und ausgenutzt. Weigert man sich, droht einem der Vorgesetzte mit Kündigung, Urlaubsstreichung usw.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht geboten. Wird abgelehnt und schon gar nicht finanziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Ist ein Fremdwort in diesem Laden!
Kollegenzusammenhalt
Selbst wenn man nicht mehr kann und heult, großes Schweigen der Lämmer. Kompletter Wahnsinn und unverständlich. Die Hölle auf Erden trifft es ziemlich gut !
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich schlecht behandelt. Ältere gibt es nur im Verkauf. Die Verkäufer können sich durch Kundenbesuche usw. dem alltäglichen Terror entziehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich berichte hier nur wahrheitsgemäß und bin entsetzt wie jemand das Vorgesetztenverhalten mit 5* bewerten kann. Der oder diejenige sollte ihre Lügen hier überdenken, denn damit schadet sie anderen Leuten und unterstützt den Terror. Du (die oder der das geschrieben hat )bist Mittäter und genauso schuldig am Leid der Angestellten und du gehörst zu denen, die genauso hinter dem Rücken des Vorgesetzten (gibt nur einen) lästern. Benefits für Arbeitnehmer gibt es in diesem Laden nicht, nicht einmal Kaffee aber vielleicht hat diese Person etwas dafür bekommen, dass sie hier Lügen verbreitet. Ich kann nur sagen, dass das Arbeitsklima und vor allem das Vorgesetztenverhalten eine einzige Katastrophe sind und das schon seit vielen Jahren und wenn man die Bewertungen hier zurück verfolgt ist die erste von 2013, da war ich noch nicht da aber das ist echt ernüchternd genug.
Arbeitsbedingungen
Langsame Rechner, teilweise 10 Jahre alt............. :-D echt lächerlich. Gebäude ist neu, Technik eine Katastrophe.
Kommunikation
Es wird erwartet, dass man Gedanken lesen kann wie das andere vor mir schon geschrieben haben. Infos werden vorenthalten, nicht weitergegeben oder viel zu spät, man wird überladen mit nicht machbaren Jobs und es herrscht ständig Personalmangel weil der Vorgesetzte alle Mitarbeiter vergrault mit seinem Verhalten.
Gleichberechtigung
Wie jemand schon gesagt hat: Alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Kassieren oder bedienen müssen ist mal eine Abwechslung aber eher demütigend als interessant!
Gehalt/Benefits
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Arbeitnehmer werden zur Abgabe positiver Bewertungen aufgefordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Moritz Verlags GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Benefits, kein Kaffee, kein Wasser, nicht einmal ein Weihnachtsgruss !!!
Verbesserungsvorschläge
Weg mit der Führung, die sich benimmt wie einst ein bekannter Führer
Arbeitsatmosphäre
100% ehrlich genauso so schlecht, wie in den negativen Bewertungen geschrieben steht. Ich wurde zur Abgabe einer positiven Bewertung aufgefordert und werde hier Garantiert nicht lügen. Die, die es tun, fallen allen in den Rücken und sind die, die genauso lästern aber aus Angst um ihren Arbeitsplatz alles mit sich machen lassen.
Work-Life-Balance
Sowas gibt es in dieser Firma nicht. Es wird erwartet, dass man rund um die Uhr verfügbar ist, man wird samstags und sonntags ungefragt zum arbeiten eingeteilt und man traut sich gar nicht, zu widersprechen oder sich zu wehren, da sonst indirekt Drohungen ausgesprochen werden wie Kürzungen, Kündigung usw.
Kollegenzusammenhalt
Heuchelei, jeder kocht sein eigenes Süppchen. Man kann niemandem trauen.
Vorgesetztenverhalten
Der, der an allem schuld ist und selbst nichts richtig macht fordert seine Mitarbeiter auf, gute Bewertungen zu schreiben und damit zu lügen! Das schlimmste, entsetzlichste Vorgesetztenverhalten, das man sich vorstellen kann !!!
Es wird von ihm geschrieen und gebrüllt, es wird gedroht, es wird beleidigt, es wird angegriffen, vor anderen niedergemacht und bei neuen herumgeschleimt ohne Ende. Es widert einen wirklich an.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet und in die Jahre gekommen
Kommunikation
Miserabelste Kommunikation die es geben kann. Wichtige Informationen erfährt man gar nicht oder erst viel zu spät.
Interessante Aufgaben
Täglich der gleiche Wahnsinn und während der Produktion die Hölle auf Erden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Immer noch eine gute Arbeitsstelle zu der ich nach wie vor gerne gehe. Bisherige Bewertungen nicht nachvollziehbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Moritz Verlags GmbH in Ellhofen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Arbeitsatmosphäre
Selbstständiges Arbeiten ist gewünscht und auch machbar.
Work-Life-Balance
Der Urlaub wird nach Absprache mit den Kollegen (Vertretung) und Prüfung genehmigt wie man ihn beantragt. Ein paar Überstunden können manchmal anfallen, wobei darauf geachtet wird, dass diese auch wieder schnell als Freizeit abgegolten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist wichtig
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es. Und Weiterbildung kann gemacht werden wenn Sie für die Arbeit benötigt wird.
Kollegenzusammenhalt
passt
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere erfahrene Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden gemeinsam geklärt und nach akzeptablen Lösungen gesucht und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist in einem neuwertigen Zustand und die Arbeitsplätze sind gut.
Kommunikation
Könnte vielleicht in manchen Bereichen besser sein, aber absolut ok.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt seit Jahren pünktlichst am letzten Tag des Monats und ist ok.
Gleichberechtigung
Ja, es wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Jeder hat sein Aufgabengebiet und kann auf Hilfe von Kollegen rechnen wenn es mal etwas zu viel ist oder die Zeit drängt.
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Extrem starke Fluktuation der Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moritz Verlags GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider muss ich sagen dass ich momentan gar nichts mehr gut finde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider muss ich sagen dass ich momentan alles schlecht finde und die wenigen Kolleginnen und Kollegen, die gut waren so schnell wieder weg sind wie sie gekommen sind
Verbesserungsvorschläge
Es müsste an allen Stellen geschraubt werden und vor allem an der Führung
Arbeitsatmosphäre
Leider extrem schlecht
Image
Im Betrieb sehr schlecht und bei Kunden wird es immer schlechter
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf Privatleben und Familienleben wird genommen. Urlaub ist an Betriebsurlaub gekettet. Team der Redaktion und der Grafik muss regelmässig Überstunden leisten die eine Zumutung sind
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man gar nicht machen und Weiterbildung wird nicht angeboten
Gehalt/Benefits
Man muss teilweise sehr lange auf sein Geld warten. Abrechnungen werden auch teilweise sehr spät gemacht und Gehälter werden auch sehr selten pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Klimaschutz oder Fairness wird in keinem Bereich geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Im Zweifel nicht vorhanden bis auf wenige Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich schlecht behandelt. Langdienende Kollegen und Kolleginnen werden nicht mehr geschätzt als andere und gefördert wird gar keine(r).
Vorgesetztenverhalten
Gute Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden ignoriert. Falsche Entscheidungen und auch unnötige Entscheidungen werden getroffen. Konflikte werden durch Herumschreien und wie von anderen berichtet mit cholerischem Verhalten bis hin zu beleidigendem Schlechtmachen vor anderen ausgetragen. Verkäufer müssen um Provisionen bangen. Allgemein werden Mitarbeiter extrem schlecht behandelt
Arbeitsbedingungen
Alles sehr in die Jahre gekommen, bis auf das Firmengebäude.
Kommunikation
Jeder arbeitet vor sich hin. Wenig Kommunikation untereinander, extrem schlechte Kommunikation von "oben"
Gleichberechtigung
Schwache Mitarbeiter(innen) werden ausgenutzt und noch schlechter behandelt als die, die sich nicht alles gefallen lassen
Interessante Aufgaben
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Macht lieber ein großen Bogen um den Laden (außer ihr seid masochistisch veranlagt)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Moritz Verlags GmbH in Ellhofen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn in der großen Redaktionskonferenz raus kommt, dass von allen Anwesenden nur EIN einziger Volontär länger als 9 Monate dort ist, erklärt das so Einiges...
Verbesserungsvorschläge
Das würde den Rahmen sprengen...
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht gut...man arbeitet seinen Trott ab, da der nächste teils irrationale Anschiss immer in der Luft liegt.
Image
Nach aussen hin erstaunlicher Weise noch relativ gut, was aber auch daran liegt, dass die Wenigsten wissen, wie es wirklich in diesem Laden zugeht.
Work-Life-Balance
Wochenenden und Feierabende der Mitarbeiter werden kurzfristig von Vorgesetzten verplant und wenn man widerspricht wird mit Sanktionen gedroht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hefte werden in unnötig hoher Auflage gedruckt ("um Geld einzusparen"). Landen später im Müll...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett, nur leider keine große Hilfe, da diese auch nur stumpf ihre Aufgaben abarbeiten, weil sie nicht der/die Nächste sein wollen, der/die grundlos beleidigt und/oder angeschrien wird.
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, wenig Vertrauen in Mitarbeiter, autoritär, Kontrollfreak, weiß alles besser, widersprüchlich (man wird angemotzt für Dinge, die er selber so vorgegeben/verzapft hat, (die wenigen Male wenn es überhaupt mal eine klare Vorgabe von ihm gibt))
P.S. Man soll die "Zurechtweisungen" ja nicht persönlich nehmen, aber auch hier gilt "Der Ton macht die Musik!".
P.P.S. Laut Anweisung, darf man den anderen Abteilungen/Redaktionen nicht verraten, wie es wirklich in der Zentrale abgeht.
Arbeitsbedingungen
Technik/Computer sind nicht mehr auf dem neusten Stand, aber man kann arbeiten.
Kommunikation
Gibt es auf Grund der schlechten Arbeitsatmosphäre und dem herrschenden Druck leider nur SEEEHR wenig.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden! Im Redaktionsbereich wird jeder einzelne Mitarbeiter gleich schlecht behandelt.
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Verkaufs und marketing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Moritz Verlags GmbH in Ellhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man seine Wünsche und Forderungen klar sagen darf und wenn man klaren Plan und damit dem Mehrwert für das Unternehmen aufzeigt auch unterstützt wird . Für Schnorrer ist sicher kein Platz in diesem Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft Zuviel Meetings ohne klaren Plan . Wer macht was bis wann . Teilweise falsche Personen an wichtigen Positionen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung anbieten - wertzuschätzen von zusätzlichen Arbeiten
Auch geben nicht nur nehmen . In der Gesamtheit aber ist alles ok wenn man seine Anliegen vorbringt und klar definiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.