Ihr Unternehmen?

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Morten 
Group 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kollegen top. Rest flop

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Kommunikation

Teilweise nicht vorhanden und wenn dann meist nicht richtig

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten die Firma zusammen

Work-Life-Balance

Ausgeprägte Office-Kultur

Vorgesetztenverhalten

Ich empfehle eine Weiterbildung für die Führungsebene, v.a. hinsichtlich Mitarbeiterumgang und Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Falsche Priorisierung und Mikromanagement. Grundsätzlich Themengebiete interessant, aber nicht strukturiert.

Gleichberechtigung

Weibliche Besetzung in der obersten Führungsebene würde ggf. helfen

Arbeitsbedingungen

IT

Image

Ist ein bisschen wie Titanic, nur dass die Besatzung den Eisberg schon rechtzeitig gesehen und gemeldet hat.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabian UrbanHR

Wir schätzen es sehr, dass du deine ehrliche Meinung hier so direkt mit uns teilst.

Dass der Zusammenhalt unter den Kollegen für dich das absolute Highlight war, freut uns wirklich sehr zu lesen. Ein starkes Team, das auch in stressigen Zeiten zusammenhält, ist extrem viel wert.

Umso mehr tut es uns leid, dass der „Rest“ für dich leider ein „Flop“ war. Besonders dein Titanic-Vergleich macht uns sehr nachdenklich. Er zeigt uns mehr als deutlich, dass du das Gefühl hattest, mit deinen Warnungen und deinem Feedback bei der Führungsebene komplett auf taube Ohren zu stoßen. Das ist definitiv nicht die Art von Miteinander, die wir uns wünschen.

Deine konstruktiven Kritikpunkte nehmen wir uns fest zu Herzen. Sei es das Thema Mikromanagement, fehlende Struktur, die Kommunikation oder auch der wichtige Hinweis auf mehr Diversität auf Management-Ebene. Das sind genau die Stellschrauben, an denen wir ansetzen müssen, um unsere Führungskultur zu überdenken und zu verbessern.

Wenn du möchtest, kannst du dich jederzeit gerne vertraulich in der Personalabteilung melden, um noch einmal detaillierter über deine Erfahrungen zu sprechen. Wir haben immer ein offenes Ohr.

Wir danken dir und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles erdenklich Gute!

Viele Grüße,
Fabi

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