Morten 

Group 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Es freut uns, dass du den Zusammenhalt im Team, die flexiblen Arbeitszeiten und die Chancengleichheit positiv bewertet hast.

Gleichzeitig tut es uns leid, dass du in den Bereichen Kommunikation, Führung und Mitgestaltungsmöglichkeiten andere Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen uns solche Rückmeldungen zu Herzen und arbeiten daran, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.

Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße
Patrizia

Wir schätzen es sehr, dass du deine ehrliche Meinung hier so direkt mit uns teilst.

Dass der Zusammenhalt unter den Kollegen für dich das absolute Highlight war, freut uns wirklich sehr zu lesen. Ein starkes Team, das auch in stressigen Zeiten zusammenhält, ist extrem viel wert.

Umso mehr tut es uns leid, dass der „Rest“ für dich leider ein „Flop“ war. Besonders dein Titanic-Vergleich macht uns sehr nachdenklich. Er zeigt uns mehr als deutlich, dass du das Gefühl hattest, mit deinen Warnungen und deinem Feedback bei der Führungsebene komplett auf taube Ohren zu stoßen. Das ist definitiv nicht die Art von Miteinander, die wir uns wünschen.

Deine konstruktiven Kritikpunkte nehmen wir uns fest zu Herzen. Sei es das Thema Mikromanagement, fehlende Struktur, die Kommunikation oder auch der wichtige Hinweis auf mehr Diversität auf Management-Ebene. Das sind genau die Stellschrauben, an denen wir ansetzen müssen, um unsere Führungskultur zu überdenken und zu verbessern.

Wenn du möchtest, kannst du dich jederzeit gerne vertraulich in der Personalabteilung melden, um noch einmal detaillierter über deine Erfahrungen zu sprechen. Wir haben immer ein offenes Ohr.

Wir danken dir und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles erdenklich Gute!

Viele Grüße,
Fabi

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du unser Arbeitsumfeld als wertschätzend empfindest. Wir legen großen Wert darauf, eine Kultur des Respekts und der Anerkennung zu fördern, und es ist schön zu wissen, dass dies bei dir angekommen ist.
Wir danken dir für deine Unterstützung und dein Vertrauen.
Liebe Grüße und alles Gute,
Patrizia

Lieben Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Wir bedauern natürlich, dass Deine Zeit bei uns so negativ in Erinnerung geblieben ist.

Es tut uns leid, dass Du das Gefühl hattest, nicht ausreichend eingearbeitet worden zu sein und keine Unterstützung durch das Team erfahren zu haben. Eine gute Einarbeitung und ein wertschätzender Umgang miteinander sind uns wichtig – umso mehr nehmen wir Deine Kritik sehr ernst. Dass Du Dich in so kurzer Zeit allein gelassen gefühlt hast, entspricht nicht dem, was wir uns unter einem gelungenen Start vorstellen.

Auch das Feedback zur Kommunikation und Atmosphäre nehmen wir mit. Es hilft uns, dort genauer hinzuschauen und ggf. nachzusteuern.

Liebe Grüße und alles Gute,
Fabi

Liebes Teammitglied,
vielen Dank für das ausführliche Feedback. Der Bewertung kann ich entnehmen, dass es dir in erster Linie um die Themen Fehlerkultur, Arbeitsvolumen und Führung geht. Da dies sehr wichtige Themen sind, würden wir gerne besser verstehen, worum es dabei genau geht; also speziell in der Abteilung, in der du tätig bist. Ich würde mich freuen, wenn wir ein persönliches Gespräch darüber führen können! Komme gerne auf mich zu! Oder sende mir alternativ eine E-Mail mit Beispielen, damit wir uns damit auseinandersetzen können.
Uns ist es wichtig, dass wir eine Umgebung schaffen, in der jede:r in Bezug auf seine/ihre Arbeit sein/ihr Bestes geben und dabei Spaß an der Arbeit haben kann. Wir würden uns freuen, wenn du uns dabei helfen möchtest!
Viele Grüße
Daniela

Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast! Feedback ist immer wichtig für uns, daher kannst du gerne direkt auf uns zukommen, wenn du konkrete Verbesserungsideen hast!
Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefallen hat und wir wünschen dir für die Zukunft alles erdenklich Gute!
Liebe Grüße
Daniela

Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Schön, dass es dir bei uns gefällt!
Liebe Grüße
Daniela

Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich mit uns als Arbeitgeber und insbesondere in deinem Team wohlfühlst! Wenn du Ideen oder Anregungen für uns hast, steht dir meine Tür jederzeit offen.
Liebe Grüße
Daniela

Liebe ehemalige Studentin,
vielen Dank für deine ausführliche und offene Bewertung.

Wir bedanken uns ganz herzlich für dein Lob in vielen Bereichen und freuen uns sehr, dass du dein Studium erfolgreich beendet hast. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst. Deine geschilderte Sicht hilft uns eine andere Perspektive einzunehmen und dies bei Veränderungen zu berücksichtigen.

Liebe ehemalige Studentin, vielen lieben Dank für deinen Einsatz und dein Engagement in den letzten 3,5 Jahren!
Wir wünschen dir für deine private und deine berufliche Zukunft von Herzen alles Gute!
Viele Grüße
Daniela Steffens

Liebes ehemaliges Teammitglied,
es ist sehr schade zu lesen, dass du dich bei uns im Unternehmen nicht wohlgefühlt hast. Wir würden gerne die Hintergründe verstehen und würden uns daher sehr freuen, wenn du Kontakt zu uns aufnehmen würdest, damit wir alles in Ruhe besprechen können. Wenn du möchtest, biete ich dir auch gerne ein vertrauliches Gespräch mit mir an.
Ich würde mich freuen, von dir zu hören! Ich wünsche dir alles Gute für deine private und berufliche Zukunft!
Viele Grüße
Daniela