Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kollegen
Das Geschäftsmodel aus dem alles so schnell entstehen konnte.
offene Kommunikation auf kurzem Dienstweg
sie sind bemüht
Offene Kommunikation, sehr zielstrebig, neugierig auf neue Ideen
Beratungs und Kritik resistent! Mehr Argumente und Meinungen von den mitarbeitern zulassen und nicht an veralteten Strukturen festhalten. Was vor 10 Jahren ein guter Vortschritt war ist heute leider nicht mehr aktuell am Markt !
Unternehmenskultur
Geschäftsführer hat IMMER das letzte Wort und begrenzt daher das gesamte Potenzial, das diese Firma mit ihrer gesamten Belegschaft hätte! Sei es Budget für ansatzweise ausreichend Personal und/oder Digitalisierung, das Vertrauen in die Mitarbeiter oder einfach Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern!
Die Leute ihre Arbeit machen lassen für die sie geholt wurden.
Ehrlichkeit...
Weg vom Mikromanagement
Der am besten bewertete Faktor von Morten Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird sehr gut praktiziert, die Erfahrung der etwas älteren Kollegen wurde geschätzt da ja keine jüngeren nach kamen oder nach kurzer Zeit abwanderten.
Egal ob alt oder jung das Team arbeitet gut zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Morten Group ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Teilweise nicht vorhanden und wenn dann meist nicht richtig
Die Kommunikation ist auf dem Stand das viel geredet wird jedoch keine Taten folgen. Immer die gleichen Themen, Immer mit dem selben Resultat.
es wird nicht kommuniziert, wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen
Wie überall - die Abteilungen könnten mehr reden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nichts zu sagen, wurde mir nie angeboten.
Eine Aufstiegsmöglichkeit bestand, jedoch zu "miesen" Konditionen.
Es finden regelmäßig Weiterbildungen statt
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
