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Morten 
Group 
GmbH
Bewertung

München

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Keine erkennbare Strategie, Unternehmenskultur oldschool, extrem sprunghafte Entscheidungen der Geschäftsführung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sie sind bemüht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Weg vom Mikromanagement

Arbeitsatmosphäre

Es existiert keine gute Fehlerkultur. Alle müssen sich gegenseitig absichern, damit sie nicht schuld sind, falls etwas schief geht.

Work-Life-Balance

Zu hohe Arbeitsbelastung in allen Abteilungen. Es kann nur das nötigste gemacht werden - man muss klar kommunizieren, wenn die Aufgaben zu viel sind und man es nicht in der Arbeitszeit schafft. Auf persönliches wird Rücksicht genommen

Kollegenzusammenhalt

Durch die teils schwierige Arbeitsumgebung halten die Kollegen untereinander zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Nette Menschen aber schlechte Führungskräfte in allen Bereichen. Die Geschäftsführung lebt dies auch nicht vor. Teilweise Mikromanagement

Kommunikation

es wird nicht kommuniziert, wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela SteffensPersonalleitung

Liebes Teammitglied,
vielen Dank für das ausführliche Feedback. Der Bewertung kann ich entnehmen, dass es dir in erster Linie um die Themen Fehlerkultur, Arbeitsvolumen und Führung geht. Da dies sehr wichtige Themen sind, würden wir gerne besser verstehen, worum es dabei genau geht; also speziell in der Abteilung, in der du tätig bist. Ich würde mich freuen, wenn wir ein persönliches Gespräch darüber führen können! Komme gerne auf mich zu! Oder sende mir alternativ eine E-Mail mit Beispielen, damit wir uns damit auseinandersetzen können.
Uns ist es wichtig, dass wir eine Umgebung schaffen, in der jede:r in Bezug auf seine/ihre Arbeit sein/ihr Bestes geben und dabei Spaß an der Arbeit haben kann. Wir würden uns freuen, wenn du uns dabei helfen möchtest!
Viele Grüße
Daniela

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.