Bei inkompetenten Leitungsstrukturen und schlechter Kommunikation absoluter Marktführer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Mosaik-Berlin gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hart arbeitende pädagogische Personal welches die mangelnde Kompetenz der mittleren und oberen Leitungsebenen buckelt und ausgleicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht keine Kommunikations- oder Informationskultur. Niemand fühlt sich verantwortlich, gute Mitarbeiter werden gemobbt und von Vorgesetzten schikaniert. Es werden sich intern Preise verliehen und sich auf die Schulter geklopft während dessen man untragbare Klienten aus finanziellen Gründen behält und Mitarbeitern Hürden in ihre alltägliche Arbeit legt. Die Inkompetenz der Leitungsebenen zeigt sich vor allem durch mangelnde Organisation, keinerlei Führung noch Delegation, was unter dem Deckmantel der "flachen Hierarchien" versteckt wird.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Leitungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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