Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mosaik-Berlin gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt fehlten für mich Professionalität in der Leitung, eine reife Kommunikationskultur und ein fairer, wertschätzender Umgang.
Die hohe Fluktuation unter den Mitarbeitenden spricht aus meiner Sicht ebenfalls für erhebliche Probleme in der Führung und Teamkultur
Besonders kritisch habe ich die Führung durch die Leitung erlebt. Es fehlte deutlich an professioneller Teamführung, klarer Kommunikation und einer fairen, lösungsorientierten Begleitung der Mitarbeitenden. Statt Orientierung und Unterstützung zu geben, entstand häufig der Eindruck von willkürlicher Fehlersuche und inkonsequenter Führung. Konflikte und belastende Dynamiken im Team wurden aus meiner Sicht nicht angemessen aufgefangen, teilweise eher verstärkt.
Schlechte Kommunikation im Team und zur Leitung. Standort- Leitung gibt nicht ganzen Team Informationen weiter.
Gibt persönlich, Vertraute Informationen ans Team weiter.
Nach meiner persönlichen Erfahrung war das Arbeitsklima in dieser Werkstatt über längere Zeit sehr belastend. Im Team herrschte eine spürbar angespannte Stimmung, und ein respektvoller sowie sozialer Umgang miteinander war häufig nicht gegeben.