Mosecker 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, weil es EINFACH richtig schlecht läuft

Image

Man sollte mal dran arbeiten

Work-Life-Balance

Naja bei meinen Arbeitszeiten gibt es kein Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Haha Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld heißt bei mir nen 13. Gehalt NETTO = 2400 mind, geteilt durch 2 = 1200 Euro im Juni und 1200 im Dezember ABER NÖÖÖ

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3 von fünf mehr gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Kaum, es sei denn man kann dir einen einstielen und du bist dann der

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich mitbekommen habe, müßte man eigentlich MINUSPUNKTE vergeben

Vorgesetztenverhalten

Anfangs habe ich SIE oft in den heiligen Hallen (unten, Lager) gesehen, jetzt braucht man einen TERMIN und muss lange drauf warten

Arbeitsbedingungen

Naja was soll ich mich sagen

Kommunikation

Findet leider kaum statt, es sei denn du machst einen Fehler

Gleichberechtigung

Wer gut kratzen und schleimen kann ist immer gleichberechtigte als Kollegen, die den Mund aufmachen

Interessante Aufgaben

Naja ist halt mein Job, dann aber zu 100 Prozent

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführtes Unternehmen, Umgangskultur untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personenkult, und nicht immer eine glückliche Hand bei der Personalwahl.
Aber das ist klagen auf hohem Niveau!!
Gehaltsanpassungen nicht nachvollziehbar!!!!

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Entscheidungen, Mitarbeiter gerne am Prozess teilnehmen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt

Image

Passt

Work-Life-Balance

Entgegenkommend

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr unberechenbare Anpassungen zur inflationären Entwicklung. Nicht transparent = Unmut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier und da geht noch mehr!

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht gut!

Vorgesetztenverhalten

Könnte etwas Konsequenter sein

Arbeitsbedingungen

Na ja, hier ist schon noch Luft nach oben

Kommunikation

Leider viel of viel zu kurz

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Leider zu oft der typische Alltagstrott

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Lagerpersonal

Verbesserungsvorschläge

Neuer Lagerleiter ohne Vetternwirtschaft

Arbeitsatmosphäre

Kollegen entspannt

Image

Katastrophe

Work-Life-Balance

Okay

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Null

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Komplett respektlos

Arbeitsbedingungen

Akzeptabel

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Nie

Interessante Aufgaben

Null

Arbeitsatmosphäre

Je nach Kollegen unterschiedlich, wurde jedoch angemault als ich mir einen neuen Scanner für die Waren nehmen wollte und mir wurde gesagt ich solle den stehen lassen und einen von den alten nehmen. Mir war es gleich, aber die Arbeit hat dann eben 10x so lange gedauert. Auch wenn viel los war und ich alleine eben keine Arbeit für 3 verrichten konnte, war der Umgangston teilweise rabiat.

Work-Life-Balance

In Ordung. Konnte mir die die Arbeitszeiten für mich persönlich anpassen, jedoch waren die Arbeitszeiten leider Abends.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Während der Corona Zeit katastrophal. Als ich wohlgemerkt komplett alleine im Pausenraum in ruhe Pause machen wollte, wurde ich mehrere Male von einem Mitarbeiter fast schon belästigt das ich doch die Kantine verlassen solle. Die Begründung hatte scheinbar etwas mit dem Infektionschutz zu tun. Mir hat es sich aus logischer Sicht überhaupt nicht erschlossen. Also blieb ich sitzen und am nächsten Tag war die Tür der Kantine mit einer Kette verbarrikadiert. Die Alternative zur Kantine war entweder eine klapprige Bierbank im Lager, wo wir dann alle dicht an dicht sitzen sollten (sehr sinnvoll natürlich aus Infektionsschutz Sicht) oder "irgendwo in der Ecke" einfach unsere Pause machen sollten. Wirklich fragwürde Zustände.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier je nach Kollegen unterschiedlich, größtenteils agiert aber trotzdem jeder eher zu seinem Vorteil.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Arbeitsgeräte wie Scanner teils eine mittelschwere Katastrophe. Außerdem zu wenig Flurfördermittel die teils auch in technisch schlechtem Zustand waren und die zusätzlich auch noch von anderen Kollegen teilweise "reserviert" und irgendwo im Lager versteckt wurden und der Schlüssel abgezogen wurde, damit diese die Flurfördermittel später selbst nutzen konnten.

Kommunikation

Nicht wirklich vorahanden.

Interessante Aufgaben

Immer nur die gleiche monotone Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführt durch und durch

Work-Life-Balance

Im Vertrieb musste der Laden bis 18:00 Uhr geöffnet bleiben. An Freitagen musste man in regelmäßigen Abständen bis nachmittags arbeiten. Aber das ist nichts unübliches im Vertrieb von daher ist das vertretbar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Hätte wirklich besser sein können.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams in dem ich gearbeitet habe, wurde auf Zusammenhalt geachtet und es gab ein starkes "Wir"-Gefühl. Allerdings bei Kommunikation außerhalb dieses Teams gab es ein paar Mitarbeiter die etwas mit der Kollegialität zu kämpfen hatten. Zur Zeit meiner Kündigung konnte man allerdings erkennen, dass es einen Wandel gibt.

Vorgesetztenverhalten

Der Teamleiter, welcher nicht mein disziplinarischer Vorgesetzter war, hat sich um alles gekümmert, es gab nie etwas auszusetzen, ihm hätte man nur 5 von 5 Sternen geben können.

Der disziplinarische Vorgesetzte hat viele Versprechungen gemacht die teilweise gehalten wurden, aber auch die ein oder andere Versprechung getätigt die nicht gehalten wurde oder werden konnte.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Software hatte immer mal wieder seine Haken. Die Hardware hätte auch besser sein können.

Kommunikation

Es wurde darauf geachtet, dass eine gewisse Transparenz im Unternehmen herrscht. Allerdings wurden ab und zu bei wichtigen Themen Informationen einbehalten.

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb, war man eher ein Problemlöser, aber das hat auch dafür gesorgt, dass die Aufgaben sich immer irgendwie etwas verändert haben.

Arbeitsatmosphäre

Locker Umgang, irgendwie auf einer Augenhöhe

Work-Life-Balance

Ich arbeite nachts, wer früh anfängt, darf auch früh gehen

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich weiß, läuft es

Vorgesetztenverhalten

Familienunternehmen, etwa auf einer Augenhöhe

Kommunikation

Naja manchmal hakt es und die Fahrer kriegen Infos zu spät

Interessante Aufgaben

Tägl neu, immer anders

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf Augenhöhe miteinander geredet. Ideen die man hat werden angenommen und besprochen.

Verbesserungsvorschläge

Die einzigen Punkte die ich kenne sind schon in Angriff genommen worden finde ich sehr gut.
Evtl sollte man noch soziales Engagement für die Kunden zeigen wie z.b. unterstutzung der hwk zur Ausbildung etc. , denn letztlich werden das dann Kunden und diese wiederum bringen dann das Geld.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung sowohl im Team als auch zu den Vorgesetzten ist vorbildlich

Work-Life-Balance

Kann ich ehrlich gesagt nicht ehrlich beantworten für mich ist es top aber ich denke hier ist es immer ein persönliches empfinden

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Habe wie im Titel schon gesagt bei meinem Wechsel ein paar Probleme im privaten gehabt. Hatte offen vorher darüber gesprochen und man hat mir in jeder erdenklichen Lage geholfen und unterstützend zur Seite gestanden sei es nun aus meinem Team als auch von der Führungsetage aus. Ein ganz großes Danke dafür an alle

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kollegenverhalten ...
Auch hier ein ganz großes Danke !

Arbeitsbedingungen

Top mehr sage ich nicht

Kommunikation

Klare Kommunikation Mal am Kaffeeautomaten zusammen reden über privates ist genauso drin wie im Büro über den nächsten Großauftrag diskutieren

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt wurde offen mit mir geredet und es deckt sich auch mit den Angaben die auf kununu gemacht wurden. Mit mir wurde offen und fair geredet das erlebt man nicht immer und überall so

Gleichberechtigung

Wir im Team behandeln alle gleich oder ungleich wie man es halt haben will

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei längerer Krankheit Verständnis zu haben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die meisten bekommen keine Perspektive!
Gehälter werden oft nur bei einigen erhöht. Ungerechtigkeit, da doch jeder ein Zahnrad in einem sogenannten Team ist.

Verbesserungsvorschläge

Stunden runter - Gehalt bei den Nicht Führungskräften rauf!

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplätze

Work-Life-Balance

Ich sage nur 41 Stunden Woche!
Es wird gewünscht, dass man Arztbesuche nacharbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Viele Einzelkämpfer

Kommunikation

Schlecht

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Zusammenhalt im Team (Schichten werden gerne im Notfall getauscht)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird gerne bei Problemen weg geschaut und nicht gehandelt. Gerne wird mit dem Finger auf einem gezeigt. Zu lange Wochenstunden für ein nicht faires Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Mitarbeiterevents. Nicht nur immer für Azubis alles Mögliche tun! -Mehr Offenheit und Kollegialität fördern -Hierarchische Ebenen "lockern"

Image

Von außen gut aber von innen kennt man nun die Risse, welche man flicken sollte. Es war mir nicht unangenehm für Mosecker gearbeitet zu haben.

Work-Life-Balance

Eine 41 Stunde Woche ist nicht mehr angebracht und sollte angepasst werden. Man kommt müde und erschöpft zur Arbeit und die Motivation sinkt. Mehr Schlaf und ausgewogene Work-Life-Balance zeigt, dass Mitarbeiter effektiver arbeiten und seltener krank werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geld kann man immer mehr haben, aber man muss sagen, dass wirklich etwas mehr draufgelegt werden könnte! Die Motivation lange bei Mosecker zu bleiben ist nicht gerade hoch. Wenn man bei Jahresgesprächen um mehr Geld verhandeln muss, was nach längerer Zugehörigkeit eigentlich automatisch erfolgen sollte, ist es ein Zeichen vielleicht eine andere Stelle zu suchen. Geld ist halt auch ein wichtiges Kriterium. Es gibt Vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Fitnessstudio Mitgliedschaft (leider nur in bestimmten Studios), Weihnachts- und Urlaubsgeld hier aber auch kein 13. Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Mülltrennung geachtet. Ökologisches und sehr dünnes Klopapier.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team war top. Die Zusammenarbeit machte Spaß und der Austausch innerhalb des Teams war super. In den Teams gibt es verschiedene Altersgruppen, sodass ein guter Austausch vorhanden ist. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird einem schnell deutlich wer die Hosen an hat und auf welcher Tortenebene man sich befindet.

Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist ok. Wenn man zu einem Gespräch ins Büro eingeladen wird entsteht meistens eine kleine Panik im Kopf. Fehler werden unterschiedlich geahndet.

Arbeitsbedingungen

Typisch Großraumbüro:
- Manche Tage waren zu laut - Klimaanlage war zu kalt -Unstimmigkeiten im Team -Viel Verkehr -Ausgabe von Büromaterialien nur an bestimmten Tagen -Top: kostenloses und gefiltertes Sprudel Wasser - eine Zeit lang gab es Dienstags Obst, kann sein dass dies wieder pausiert wurde

Kommunikation

Interne Newsletter und schwarze Bretter informieren über das Geschehen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Wenn man seinen Job mag ist man hier richtig. Die Tage können sich ähneln aber das hat man sich schließlich der Beruf. Die Kundengespräche sind immer anders und Herausforderungen gibt es immer Mal wieder zu bewältigen. Eine Beziehung wird zu manchen Kunden aufgebaut und man freut sich, wenn man die Telefonnummer im Display erkennt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig positive sind die Arbeitszeiten
(als Fahrer).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalführung, teilweise versucht man ein für dumm zu "verkaufen"

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führung muss überdacht werden!
Schwerpunkt Logistik.
Es herrscht extremer Fahrermangel, teilweise müssen mehrere Touren zusammengelegt werden, eine pünktlich Lieferung ist dann nicht mehr möglich.
Desweiteren kommt es sehr oft vor das bei Arbeitsbeginn die Ware nicht vollständig Kommissioniert ist(man muss sich als Fahrer seine Sachen selber zusammen suchen, teilweise Katastrophale zustände).

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten machen Unterschiede bei den Angestellten

Work-Life-Balance

Es wird ein kostenloses Fitnessstudio Abo über die Firma angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist pünktlich, Spesen sind gut und gerne auch mal 6 Wochen in Rückstand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll Reduzierung wird dort nicht betrieben.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Fahrern geht es größten Teils harmonisch zu, immer hilfsbereit untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Fahrer im Alter von Ü50 die weit über 200 Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Er steht meistens für Fragen parat, bei Problemen jedoch besser noch eine "Etage" höher gehen hat mehr Erfolg.

Arbeitsbedingungen

Wenn man sich nicht durchsetzen kann,
Werden es auch mal schnell 60 Stunden die Woche.

Kommunikation

Teilweise wird einem der Eindruck "mir egal" vermittelt jeder macht sein Ding mit ein paar Ausnahmen

Gleichberechtigung

Es werden unterschiedliche gemacht.

Interessante Aufgaben

Als Lkw Fahrer hat man meistens ein breites und Interessantes Aufgabenfeld.