kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr viele Seminarmöglichkeiten.
Schulvorbereitungskurse.
Abschlussvirbereitungskurse.
Außerbetriebliche Veranstaltungen.
Und vieles mehr!
Unsere ABB‘s sagen frei raus, sie haben kein Bock auf Azubis, und das spürt man, weil sie genervt wirken und manchmal bei Fragen nicht helfen wollen.
Einzelne Abteilungen sollten Personentechnisch näher zusammengebracht werden. Grob gesagt bleibt jede Abteilung nur für sich.
In bisher jeder Abteilung mit Freude zur Arbeit gekommen. Die Kollegen verstehen sich alle. In manchen Abteilungen gibt es da trotzdem schon viel Lästereien.
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten an für einen Aufstieg. Übernommen werden die, die auch wirklich ein gutes Bild von sich hinterlassen haben.
Ich darf meine Ausbildung in Teilzeit machen, von 8-15 Uhr inkl. 30 min Pause.
Die anderen Arbeiten von 7.30-16.30 inkl. 1 Stunde Pause.
Wow, die Ausbildungsvergütung bei Mosecker ist wirklich gut. Aus unserer Klasse mit die Höchste Vergütung. Von ca 1200€ brutto
Sie bemühen sich, dass die Auszubildenden zufrieden sind und Spaß an der Arbeit finden.
Es kommt auf die eigene Einstellung an, Aber in jeder Abteilung ist es nicht langweilig!
Je nach Abteilung variieren die Tätigkeiten, mal hat man mehr Abwechslung, mal weniger.
Du hast die Möglichkeit alle Abteilungen kennenzulernen und deine Wunschabteilung zu äußern.
In jeder Abteilung wirst du weitgehend mit Respekt behandelt.
Pünktliche Gehalt zahlung
Viele überstunden ob man kann oder nicht
vieles
Viele überstunden
jenach kollegen unterschiedlich
sehr spontan alles
Könnte besser und früher sein
monoton
Familiengeführtes Unternehmen, Umgangskultur untereinander
Personenkult, und nicht immer eine glückliche Hand bei der Personalwahl.
Aber das ist klagen auf hohem Niveau!!
Gehaltsanpassungen nicht nachvollziehbar!!!!
Zeitnahe Entscheidungen, Mitarbeiter gerne am Prozess teilnehmen lassen.
Entspannt
Passt
Entgegenkommend
Angebote sind vorhanden, vornehmlich für jüngere Mitarbeiter
Sehr unberechenbare Anpassungen zur inflationären Entwicklung. Nicht transparent = Unmut
Hier und da geht noch mehr!
Ein gutes Miteinander
Aus meiner Sicht gut!
Könnte etwas Konsequenter sein
Na ja, hier ist schon noch Luft nach oben
Leider viel of viel zu kurz
Passt
Leider zu oft der typische Alltagstrott
Kollegen
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Lagerpersonal
Neuer Lagerleiter ohne Vetternwirtschaft
Kollegen entspannt
Katastrophe
Okay
Keine Chance
Null
Nicht vorhanden
Gut
Respektlos
Komplett respektlos
Akzeptabel
Schlecht
Nie
Null
Das Geld kommt immer pünktlich
Wenn man Überstunden machen muss egal ob man kann oder nicht.
Geräte austauschen und reparieren
Familiengeführt durch und durch
Im Vertrieb musste der Laden bis 18:00 Uhr geöffnet bleiben. An Freitagen musste man in regelmäßigen Abständen bis nachmittags arbeiten. Aber das ist nichts unübliches im Vertrieb von daher ist das vertretbar.
Weiterbildung wurden ermöglicht.
Der Aufstieg in der Karriereleiter wurde allerdings erschwert.
Hätte wirklich besser sein können.
Innerhalb des Teams in dem ich gearbeitet habe, wurde auf Zusammenhalt geachtet und es gab ein starkes "Wir"-Gefühl. Allerdings bei Kommunikation außerhalb dieses Teams gab es ein paar Mitarbeiter die etwas mit der Kollegialität zu kämpfen hatten. Zur Zeit meiner Kündigung konnte man allerdings erkennen, dass es einen Wandel gibt.
Der Teamleiter, welcher nicht mein disziplinarischer Vorgesetzter war, hat sich um alles gekümmert, es gab nie etwas auszusetzen, ihm hätte man nur 5 von 5 Sternen geben können.
Der disziplinarische Vorgesetzte hat viele Versprechungen gemacht die teilweise gehalten wurden, aber auch die ein oder andere Versprechung getätigt die nicht gehalten wurde oder werden konnte.
Die IT-Software hatte immer mal wieder seine Haken. Die Hardware hätte auch besser sein können.
Es wurde darauf geachtet, dass eine gewisse Transparenz im Unternehmen herrscht. Allerdings wurden ab und zu bei wichtigen Themen Informationen einbehalten.
Im Vertrieb, war man eher ein Problemlöser, aber das hat auch dafür gesorgt, dass die Aufgaben sich immer irgendwie etwas verändert haben.
Arbeitszeitmanagmant
Personalführung
Gehalt
Schulung für Leitungskraft (Logistik) im Breich Menschenführung gewünscht.
fast nichts mehr
unfaire Behandlung. Manche werden bevorzugt.
wieder so werden mit den Zusammenhalt und Absprachen wie es bis vor 10 Jahren noch war.Es wurde über die Jahre schleichend immer schlecht dort.
Sehr schlecht geworden.Viele gute Mitarbeiter haben gekündigt und es werde noch weiter kündigen.
Kaum noch Rücksicht vorhanden
Früher war es gut. Seit es einen weiteren Lagerleiter gibt ist es schlecht geworden.
Zwei ungelernte Mitarbeiter führen sich auf als wären sie der Chef. Die Kollegen sind linke Bazillen geworden.Manche lästern über die Kollegen.
geht so
Nur noch Vorgaben, Mitarbeiter werden nicht mehr gross nach ihrer Meinung gefragt.
Mittelmäßig
schlechte Kommunikation zwischen Büro und Versand.Schlechte Absprachen
nicht wirklich
fast keine mehr vorhanden
Es wird auf Augenhöhe miteinander geredet. Ideen die man hat werden angenommen und besprochen.
Die einzigen Punkte die ich kenne sind schon in Angriff genommen worden finde ich sehr gut.
Evtl sollte man noch soziales Engagement für die Kunden zeigen wie z.b. unterstutzung der hwk zur Ausbildung etc. , denn letztlich werden das dann Kunden und diese wiederum bringen dann das Geld.
Die Stimmung sowohl im Team als auch zu den Vorgesetzten ist vorbildlich
Kann ich ehrlich gesagt nicht ehrlich beantworten für mich ist es top aber ich denke hier ist es immer ein persönliches empfinden
Es wird einem viel geboten teilweise ein wenig zu viel. Beim Einstieg bekommt man sogar einen ganzen Ordner mit möglichen Weiterbildungen und Interna
Den bin ich selbst nach 4 Monaten noch nicht ganz durchgegangen
Habe wie im Titel schon gesagt bei meinem Wechsel ein paar Probleme im privaten gehabt. Hatte offen vorher darüber gesprochen und man hat mir in jeder erdenklichen Lage geholfen und unterstützend zur Seite gestanden sei es nun aus meinem Team als auch von der Führungsetage aus. Ein ganz großes Danke dafür an alle
Siehe Kollegenverhalten ...
Auch hier ein ganz großes Danke !
Top mehr sage ich nicht
Klare Kommunikation Mal am Kaffeeautomaten zusammen reden über privates ist genauso drin wie im Büro über den nächsten Großauftrag diskutieren
Beim Gehalt wurde offen mit mir geredet und es deckt sich auch mit den Angaben die auf kununu gemacht wurden. Mit mir wurde offen und fair geredet das erlebt man nicht immer und überall so
Wir im Team behandeln alle gleich oder ungleich wie man es halt haben will
Nach mehr als 4 jähriger Tätigkeit, habe ich zu Glück bei Mosecker begonnen.... Ich bin TOP ZUFRIEDEN
Wer früh anfängt hat auch früh Feierabend
Toll, kannte ich vorher nicht
Man begegnet sich auf einer Augenhöhe
So verdient kununu Geld.