kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird wertgeschätzt, und die eigene Arbeit wird gesehen und anerkannt.
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie,zeitnahe und durchdachte Lösungen.
Sehr gutes Betriebsklima
Außenwerbung passt zu gelebten Miteinander
Es wird versucht auf individuelle Situationen einzugehen
Viele Möglichkeiten sich intern weiterzubilden, bei Fleiß und Fähigkeit ist ein Karriereaufstieg möglich, Geschlechterneutral.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Benefits, Firmenbike, 30 Tage Urlaub,Absolut pünktliche Zahlung des Gehalts!
Auf dem richtigen Weg, im Bereich Verpackung/Logistik ist noch Luft nach oben
Wenn einer aus gesundheitlichen Gründen aus der Reihe fällt, wird die Lücke ohne Gemecker durch jemand anderen vorübergehend geschlossen
Respektvoll
Vorbildlich
Sehr gut
Höfliche und offene Kommunikation
Leistung entscheidet nicht das Geschlecht
Familiengeführtes Unternehmen, Umgangskultur untereinander
Personenkult, und nicht immer eine glückliche Hand bei der Personalwahl.
Aber das ist klagen auf hohem Niveau!!
Gehaltsanpassungen nicht nachvollziehbar!!!!
Zeitnahe Entscheidungen, Mitarbeiter gerne am Prozess teilnehmen lassen.
Entspannt
Passt
Entgegenkommend
Angebote sind vorhanden, vornehmlich für jüngere Mitarbeiter
Sehr unberechenbare Anpassungen zur inflationären Entwicklung. Nicht transparent = Unmut
Hier und da geht noch mehr!
Ein gutes Miteinander
Aus meiner Sicht gut!
Könnte etwas Konsequenter sein
Na ja, hier ist schon noch Luft nach oben
Leider viel of viel zu kurz
Passt
Leider zu oft der typische Alltagstrott
Familiengeführt durch und durch
Im Vertrieb musste der Laden bis 18:00 Uhr geöffnet bleiben. An Freitagen musste man in regelmäßigen Abständen bis nachmittags arbeiten. Aber das ist nichts unübliches im Vertrieb von daher ist das vertretbar.
Weiterbildung wurden ermöglicht.
Der Aufstieg in der Karriereleiter wurde allerdings erschwert.
Hätte wirklich besser sein können.
Innerhalb des Teams in dem ich gearbeitet habe, wurde auf Zusammenhalt geachtet und es gab ein starkes "Wir"-Gefühl. Allerdings bei Kommunikation außerhalb dieses Teams gab es ein paar Mitarbeiter die etwas mit der Kollegialität zu kämpfen hatten. Zur Zeit meiner Kündigung konnte man allerdings erkennen, dass es einen Wandel gibt.
Der Teamleiter, welcher nicht mein disziplinarischer Vorgesetzter war, hat sich um alles gekümmert, es gab nie etwas auszusetzen, ihm hätte man nur 5 von 5 Sternen geben können.
Der disziplinarische Vorgesetzte hat viele Versprechungen gemacht die teilweise gehalten wurden, aber auch die ein oder andere Versprechung getätigt die nicht gehalten wurde oder werden konnte.
Die IT-Software hatte immer mal wieder seine Haken. Die Hardware hätte auch besser sein können.
Es wurde darauf geachtet, dass eine gewisse Transparenz im Unternehmen herrscht. Allerdings wurden ab und zu bei wichtigen Themen Informationen einbehalten.
Im Vertrieb, war man eher ein Problemlöser, aber das hat auch dafür gesorgt, dass die Aufgaben sich immer irgendwie etwas verändert haben.
Arbeitszeitmanagmant
Personalführung
Gehalt
Schulung für Leitungskraft (Logistik) im Breich Menschenführung gewünscht.
Es wird auf Augenhöhe miteinander geredet. Ideen die man hat werden angenommen und besprochen.
Die einzigen Punkte die ich kenne sind schon in Angriff genommen worden finde ich sehr gut.
Evtl sollte man noch soziales Engagement für die Kunden zeigen wie z.b. unterstutzung der hwk zur Ausbildung etc. , denn letztlich werden das dann Kunden und diese wiederum bringen dann das Geld.
Die Stimmung sowohl im Team als auch zu den Vorgesetzten ist vorbildlich
Kann ich ehrlich gesagt nicht ehrlich beantworten für mich ist es top aber ich denke hier ist es immer ein persönliches empfinden
Es wird einem viel geboten teilweise ein wenig zu viel. Beim Einstieg bekommt man sogar einen ganzen Ordner mit möglichen Weiterbildungen und Interna
Den bin ich selbst nach 4 Monaten noch nicht ganz durchgegangen
Habe wie im Titel schon gesagt bei meinem Wechsel ein paar Probleme im privaten gehabt. Hatte offen vorher darüber gesprochen und man hat mir in jeder erdenklichen Lage geholfen und unterstützend zur Seite gestanden sei es nun aus meinem Team als auch von der Führungsetage aus. Ein ganz großes Danke dafür an alle
Siehe Kollegenverhalten ...
Auch hier ein ganz großes Danke !
Top mehr sage ich nicht
Klare Kommunikation Mal am Kaffeeautomaten zusammen reden über privates ist genauso drin wie im Büro über den nächsten Großauftrag diskutieren
Beim Gehalt wurde offen mit mir geredet und es deckt sich auch mit den Angaben die auf kununu gemacht wurden. Mit mir wurde offen und fair geredet das erlebt man nicht immer und überall so
Wir im Team behandeln alle gleich oder ungleich wie man es halt haben will
Gute Arbeitszeiten,guter verdienst, Überstunden,korrekte Handlungen.
Nichts entdeckt.
Bisher so lassen.
Ganz gut.
Hoch arbeiten bis zum Meister.
Ganz gut vierzig Stunden Woche.
Wird belohnt.
Professionell
Wenn etwas lustig ist.
Sehr vielseitig.
Kommissionieren,verpacken,einlagern,Warenannahme,verräumung.
Wird sehr anerkannt.
Fair, transparent,
Alles super soweit
Bei längerer Krankheit Verständnis zu haben!
Die meisten bekommen keine Perspektive!
Gehälter werden oft nur bei einigen erhöht. Ungerechtigkeit, da doch jeder ein Zahnrad in einem sogenannten Team ist.
Stunden runter - Gehalt bei den Nicht Führungskräften rauf!
Moderne Arbeitsplätze
Ich sage nur 41 Stunden Woche!
Es wird gewünscht, dass man Arztbesuche nacharbeitet.
Da nutzt auch eine Mosecker Akademie nichts.
Viele Einzelkämpfer
Schlecht
Nette Kollegen und Vorgesetzte
So verdient kununu Geld.