Der Prinz aus dem Emsland und sein Gefolge
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu sollte ,man der Realität auch mal ins Auge blicken!
Arbeitsatmosphäre
Eigenständiges Denken und verantwortungsbewusstest Handeln wird hier sehr großgeschrieben! Mitarbeiter die selbstständigig denken können werden gefördert und umgehende "fristlos" belohnt! Selbst auf Socialen Medien ist man sich bis zur Geschäftsführer- Ebene freundschaftlich verbunden! Da wird einem förmlich warm ums Mitarbeiterherz!
Kommunikation
Frei nach dem Motto "Warum sollte ich nach etwas suchen, wovon ich gar nicht weiß, das ich danach suchen muss" werden hier kurze und knappe Kommunikationswege sehr gerne, kompetent und ausführlich durch Einzelpersonen auf kurzem Wege transportiert! Eigenständiges Denken bzw. Handeln wird da schon bereits im Vorfeld ganz klar überfüssig!
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliches und familiäres Miteinander ist oberste Priorität! Persönliche Ansprachen erfolgen hier per "Du"! Sehr häufig wird aber auch direkt in 3. Person angesprochen um den engene Zusammenhalt nochmals zu unterstreichen! Ein rund um quatratisches Mitarbeiterverhältnis! Ecken und Kanten werden in direkten Ansprache umgehend abgerundet!
Work-Life-Balance
Durch den Support Aller können alle Mitarbeiter Ihr Work Live Balance Konto immer im Gleichgewicht halten, mal mehr und mal weniger, aber ist doch schön wenn es Allen so gut geht!
Vorgesetztenverhalten
Wie schon in den 10 Geboten geschrieben steht "Du sollst keine anderen Götter neben mir haben" so wird es auch geradlinig und resolut in diesem Unternehmen gelebt!
Interessante Aufgaben
Solange "Du" deine Füße unter meinen Tisch streckst, bin ich noch das Gesetz!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch über das Renteneintrittsalter ist die Verbundenheit gegeben und wird aktiv gelebt! Schwere Abschiede von jahrzehntelangen Mitarbeitern werden gebührend gefeiert und sind immer wieder dabei!
Arbeitsbedingungen
Dem "Dominus" steht das alleinige Entscheidungsrecht zu! Spiele nach seinen Regeln und es wird dir Gutes wiederfahren! Denke nicht zu eigenständig, Andere übernehmen dies sehr gerne für dich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbst Greta wäre überrascht wie groß das Thema Umwelt hier im Vordergrund steht! Allesdings muss eine Baumaschine auch regelmäßig laufen um einen wirtschaftlichen CO2 Ausstoß regeln zu können!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der zu leistenenden Soll-Arbeitszeit, eine eigene Stundenauflistung wird selbstverständlich gerne positiv korrigiert ;-)
Image
Rede und Antwort geben sehr gerne ehemalige Mitarbeiter!
Karriere/Weiterbildung
Urlaubszeit gleich Bildungszeit! Überhaupt gar kein Problem!