13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führung sollte sich die frage stellen ob es in der aktuellen zeit nicht sinnvoll wäre Mitarbeiter im Betrieb langfristig zu binden und eine kündigung mal zu hinterfragen.
Der Ton macht die Musik.
pünktliche Bezahlung
- Vorgesetzter (Werkstatt)
- zu viele Arbeitsstunden in der Woche
- man hat meist nur den Besen in der Hand
- man kümmert sich nicht genug um die Mitarbeiter
- es herrscht ein rauer und arroganter Ton in der Führungsebene
Den Vorgesetzten aus der Werkstatt endgültig entlassen.
Ab und zu sollte ,man der Realität auch mal ins Auge blicken!
Eigenständiges Denken und verantwortungsbewusstest Handeln wird hier sehr großgeschrieben! Mitarbeiter die selbstständigig denken können werden gefördert und umgehende "fristlos" belohnt! Selbst auf Socialen Medien ist man sich bis zur Geschäftsführer- Ebene freundschaftlich verbunden! Da wird einem förmlich warm ums Mitarbeiterherz!
Rede und Antwort geben sehr gerne ehemalige Mitarbeiter!
Durch den Support Aller können alle Mitarbeiter Ihr Work Live Balance Konto immer im Gleichgewicht halten, mal mehr und mal weniger, aber ist doch schön wenn es Allen so gut geht!
Urlaubszeit gleich Bildungszeit! Überhaupt gar kein Problem!
Das Gehalt entspricht der zu leistenenden Soll-Arbeitszeit, eine eigene Stundenauflistung wird selbstverständlich gerne positiv korrigiert ;-)
Selbst Greta wäre überrascht wie groß das Thema Umwelt hier im Vordergrund steht! Allesdings muss eine Baumaschine auch regelmäßig laufen um einen wirtschaftlichen CO2 Ausstoß regeln zu können!
Freundschaftliches und familiäres Miteinander ist oberste Priorität! Persönliche Ansprachen erfolgen hier per "Du"! Sehr häufig wird aber auch direkt in 3. Person angesprochen um den engene Zusammenhalt nochmals zu unterstreichen! Ein rund um quatratisches Mitarbeiterverhältnis! Ecken und Kanten werden in direkten Ansprache umgehend abgerundet!
Auch über das Renteneintrittsalter ist die Verbundenheit gegeben und wird aktiv gelebt! Schwere Abschiede von jahrzehntelangen Mitarbeitern werden gebührend gefeiert und sind immer wieder dabei!
Wie schon in den 10 Geboten geschrieben steht "Du sollst keine anderen Götter neben mir haben" so wird es auch geradlinig und resolut in diesem Unternehmen gelebt!
Dem "Dominus" steht das alleinige Entscheidungsrecht zu! Spiele nach seinen Regeln und es wird dir Gutes wiederfahren! Denke nicht zu eigenständig, Andere übernehmen dies sehr gerne für dich!
Frei nach dem Motto "Warum sollte ich nach etwas suchen, wovon ich gar nicht weiß, das ich danach suchen muss" werden hier kurze und knappe Kommunikationswege sehr gerne, kompetent und ausführlich durch Einzelpersonen auf kurzem Wege transportiert! Eigenständiges Denken bzw. Handeln wird da schon bereits im Vorfeld ganz klar überfüssig!
Solange "Du" deine Füße unter meinen Tisch streckst, bin ich noch das Gesetz!
Absolut spannendes Aufgabenfeld und abwechslungsreich
Vertrauen ist definitiv da
Hin und wieder mal ein „hast du gut gemacht“ wäre schön
Aber sonst ein schönes arbeiten!
Klasse Team
Geld immer pünktlich, interessante Bauvorhaben, Zusagen werden eingehalten.
Das nicht mehr als die gesetzlich zulässigen Stunden gearbeitet werden darf.
Alle Baustellen an meinen Heimatort verlegen. - Ist natürlich Quatsch und geht nicht. Also muss ich mich mit der Fahrerei abfinden.
Intrigen und Miesepeter werden nicht zugelassen und bekommen keinen Raum
In der Woche ok, am Freitag würde ich lieber etwas früher ins Wochenende starten.
Leider haben noch nicht alle Kollegen erkannt, dass der Wunsch nach ausstellen der Motoren in Leerlaufzeiten nicht nur wegen der Dieselkosten erfolgt, sondern auch aus Umweltgründen.
Alles ist möglich, wenn es auch sinnvoll ist. Eigene Zeit mitbringen bei persönlichen Vorteilen ist aus meiner Sicht ok. Sehen nicht alle so. Wenn es aber nach einem Polierlehrgang mehr Geld gibt, dann bin ich auch bereit, 14 Tage meines Urlaubs dafür zu investieren.
Es wird immer besser! Gegenseitige Hilfe klappt spätestens nach einem kurzen Hinweis
Es wird auf persönliche Einschränkungen und Wünsche meistens Rücksicht genommen. Klappt eben systembedingt nicht immer.
Änderungen/Anpassungen werden meistens im Vorfeld besprochen. Bei Konflikten werden Lösungen gesucht, Führungskräften wird der Rücken gestärkt. Viel Freiraum und Vertrauensvorschuss
Am Standort alles Top. Auf den Baustellen soweit es geht - und auch alle Mitarbeiter mitziehen - in Ordnung und den Umständen entsprechend. Ist halt ne Baustelle.
Geht immer besser. Notwendiges erfährt man früh genug.
Geld immer pünktlich! Prämien usw. auch. Mehr geht immer!
Es muss schon das Gesamtsystem beachtet und sein Aufgabenbereich ausgeführt werden.
Immer ein offenes Ohr zu haben für die persönlichen Belange. Stets pünktliche Bezahlung.
Mitarbeiterbefragung zum Stimmungsbild.
Wie oben erwähnt Mitarbeiterbefragung, leider starke Fluktuation der Mitarbeiter. Hier müßte sich die Firma mehr fragen warum verlassen die Mitarbeiter das Unternehmen. Das passiert leider nicht. Es gibt wohl " noch " zu viele Bewerbungen.
Verbesserung der Kommunikation untereinander. Weniger Kontrolle und etwas mehr Vertrauen wäre sicherlich angenehmer. Und Absprachen sollten mehr eingehalten werden.
Ist in Ordnung wenn man seine Arbeit verrichtet. Bummeln nicht erwünscht.
Kaum möglich, da sehr viele Stunden gemacht werden und man permanent an verschiedenen Standorten ist.
Wer sich weiterbilden will, dem stehen viefältige Möglichkeiten zur Verfügung. Zeit geht zu Lasten des Mitarbeiters, die Kosten werden fast immer von der Firma getragen.
Durchschnitt, Homepage ließt sich besser als die Realität darstellt.
2 Klassen Gesellschaft und Klübchenbildung. Wenig Integration. Wer damit klar kommt sollte sich hier bewerben.
Da ist mir nichts negatives bekannt.
Teils, teils. Im großen und ganzen aber akzeptabel.
Können immer besser sein, sind aber in Ordnung.
Großes Problem. Sollte dran gearbeitet werden.
Ist gegeben.
Wer sich interessiert, der findet sicherlich abwechselungsreiche Aufgaben.
Ab und an sören welche
Arbeit halt
Mehr geht immer - aber alles will ich euch nicht wissen
Stunden sind ab der Grenzen des Erlaubten!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Nicht flexibel
Zuviel Kontrolle ist nicht gut Vertrauen schon
Achte auf deine Arbeitszeiten nd gib ja jede Minute korrekt an :_(
Wer leben will sollte hier nicht arbeiten, ich bald auch nicht mehr
The Big is :-(
Innovative Technik, kein Stillstand!
Teamarbeit nimmt Fahrt auf :-) und mit Freude auf das neue Büro, dann gibt's 5 Sterne:-)
Top Maschinenpark und für termingerechte Leistungen bekannt!
Einsatz wird belohnt!
Top!
Paßt!!!! Der Job erfordert aber auch den Willen Einsatz zu zeigen über ein Mittelmaß hinaus!
das wir neuste MAschinen haben
das ich auf viele verschiedene Baustellen muss
neuste Maschinen
sind im Markt sehr gut bekannt für gute und pünklliche Ausführung unserer Arbeit
wenn ich nicht arbeiten müsste, wäre es angenehmer
viele zusätzliche Angebote
wenn man gut ist, gibt's viel
Super
Fair im Umgang
zusätzliche Urlaubstage
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