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Moß 
Abbruch-Erdbau-Recycling 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Moß Abbruch-Erdbau-Recycling die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Moß Abbruch-Erdbau-Recycling
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Moß Abbruch-Erdbau-Recycling
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    56%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als normaler Angestellter wird man nicht ernst genommen

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder denkt nur an sich selber.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste Schublade
Von oben herab

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Normale Aufgaben

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Aktuell delegiert jeder seine Arbeit nach unten,

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1,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation gibt es kaum, seine Infos muss man sich selbst einholen

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