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Moss
Bewertung

2 Monate dabei: Hiring und Onboarding sehr professionell und angenehm, hilfsbereite Kollegen, Team super, Leadership 1a

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Moss in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Office selber, Onboardingprozess extrem professionell und ganzheitlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nach 2 Monaten im Job habe ich noch nichts auszusetzen

Arbeitsatmosphäre

Büro ist super designed, Siebträgermaschine

Image

cooles Branding, Fa ist in der Branche und in der Startup-Welt höchst angesehen

Work-Life-Balance

klare Verhältnisse, übliche 40 Stunden Woche

Karriere/Weiterbildung

direkt mit Top-Verkaufstraining eingestiegen, interne Weiterbildungen laufend

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist ordentlich und sehr fair. Im SDR/Sales kann man hier richtig Geld verdienen

Kollegenzusammenhalt

Super Unterstützung im Onboarding. Team-übergreifend, Mentor, Teamlead. Keine Frage war zu viel.

Umgang mit älteren Kollegen

Mensch ist Mensch

Vorgesetztenverhalten

traumhaft. absolut nichts auszusetzen - im Gegenteil

Arbeitsbedingungen

Getränke, Obst, Company-Frühstück wöchentlich, Siebträgermaschine, Schließfächer

Kommunikation

Erwartungen sind klar, Feedback ist erwünscht und wird ernst bzw an-genommen

Gleichberechtigung

Mensch ist Mensch

Interessante Aufgaben

Outreach.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Professionalität des Einarbeitungsprozesses sowie die Unterstützung durch deine Kollegen schätzt. Es ist großartig, dass du dich bereits nach wenigen Monaten so gut im Team eingelebt hast.

Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und freuen uns, ein engagiertes Leadership-Team zu haben. Wenn du in Zukunft noch weitere Anmerkungen oder Ideen hast, lass es uns gerne wissen!

Beste Grüße
Anastasiia

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.