69 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Moss Bewertungen
Moss
Berlin
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmster Arbeitgeber, den ich je erlebt habe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Moss gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ich finde, dass das Unternehmen von narzisstischen und ignoranten Personen im mittleren und oberen Management geführt wird, die keinerlei Rücksicht auf die Belange der Mitarbeiter nehmen
- Ich finde auch die HR-Abteilung extrem unprofessionell. Ich bin der Meinung, dass die HR Abteilung das Management sogar dabei unterstützt, Mitarbeiter zu diskriminieren und zu hintergehen, anstatt diese vor der Tyrannei der Führungsebene zu schützen
- Ich empfinde die Arbeitskultur als äußerst toxisch, geprägt von Manipulation, Erniedrigungen und Lügen gegenüber den Mitarbeitern
- Ich empfinde den hohen Mitarbeiterwechsel als sehr tragisch, was bereits viel über die Unternehmenskultur aussagt
Verbesserungsvorschläge
- Ich finde, Moss sollte die Mitarbeitermeinungen und kununu Bewertungen ernst nehmen, statt sie zu löschen
- Meiner Meinung nach zeigen allein solche Aktionen schon sehr viel negatives über Moss
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr sehr toxisch. Meiner Meinung nach ist es äußerst bedenklich, wenn Unternehmen sich ausschließlich auf die Quantität konzentrieren und den Druck auf ihre Mitarbeiter erhöhen, um ständig neue Kunden zu gewinnen und bestehenden Kunden Produkte aufzudrängen. Ich finde, solch ein Ansatz vernachlässigt oft die Qualität der Beziehung zu den Kunden und die Nachhaltigkeit der Strategien. Ich finde es frustrierend zu sehen, wie Mitarbeiter für Probleme verantwortlich gemacht werden, während das Management sich weigert, die eigene Verantwortung anzuerkennen.
Image
Das Unternehmen mag von außen betrachtet attraktiv erscheinen, doch ich finde, intern herrscht ein beträchtliches Maß an Unzufriedenheit und Unzulänglichkeiten. Ich denke, dass Personen, die mit ehemaligen Mitarbeitern von Moss gesprochen haben, bestätigen können, wie schrecklich die Arbeitsbedingungen tatsächlich sind. Meinem Empfinden nach versucht Moss nach außen stets positiv dazustehen, insbesondere gegenüber Investoren und Kunden. Doch ich finde, dass dieses Bild lediglich eine Inszenierung ist, der man kein Wort glauben sollte. Meiner Meinung nach ist es wichtig, hinter die Kulissen zu schauen und die Realität zu erkennen.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich sind die Arbeitszeiten extrem unflexibel (z.B. 4-5 Tage die Woche im Büro, Meetings bis in den Abend hinein). Ich finde, dass dies zusammen mit der toxischen Arbeitsatmosphäre zu einer enormen Belastung führt. Ich finde es frustrierend, dass Überstunden weder ausgezahlt noch anderweitig ausgeglichen werden. Das macht es meiner Meinung nach schwer, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach gibt es keinerlei Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg oder Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Ich finde, es fehlt an jeglicher Förderung oder Unterstützung seitens des Unternehmens, um die Fähigkeiten und Karrieren der Mitarbeiter zu verbessern. Ich denke, dass diese Stagnation zu Frustration und Demotivation führt, da die Mitarbeiter das Gefühl haben, in ihrer beruflichen Entwicklung festgefahren zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht, gibt es kaum ältere Kollegen. Ich glaube, ältere Menschen haben gelernt gute Arbeitgeber von schlechten zu unterscheiden und meiden deswegen die Anstellung bei Moss.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ähnelt das Vorgesetztenverhalten eher dem einer Diktatur, da die Kommunikation ausschließlich von oben nach unten erfolgt und freie Meinungsäußerung nicht gefördert wird. Außerdem finde ich, dass das Management sich unfähig zeigt, Kritik anzunehmen oder gar umzusetzen und abweichende Meinungen stattdessen niedergemacht werden. Ich finde auch, dass das Vorgesetztenverhalten besonders auf Firmenveranstaltungen extrem unprofessionell und peinlich ist. Ich bin der Meinung, dass die eingeführten "Values" vom Management nicht gelebt und nicht gefördert werden, was ich als zutiefst heuchlerisch empfinde. Mir erscheint der Eindruck, dass man diese „Values“ nur eingeführt hat um zu sagen, dass man welche hat.
Arbeitsbedingungen
Obwohl ich die Hardware-Ausstattung im Büro durchaus als zufriedenstellend empfinde, bin ich der Meinung, dass diese positive Seite durch die negative, belastende und toxische Arbeitsatmosphäre vollständig zunichte gemacht wird. Ich finde, es ist frustrierend zu sehen, wie eine solche Atmosphäre die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinträchtigt und somit die positiven Aspekte der Büroausstattung irrelevant macht.
Kommunikation
Ich finde, dass das Management sehr unehrlich und intransparent zu den Mitarbeitenden ist. Ich finde es äußerst problematisch, wenn Unternehmen selbst katastrophale Situationen nur in einem positiven Licht darstellen und dabei transparente, ehrliche und direkte Kommunikation vernachlässigen. Meiner Meinung nach wurden neue Maßnahmen eingeführt, bei denen offensichtlich ist, dass ihr Hauptziel darin besteht, die Mitarbeiter zu kontrollieren und unter Druck zu setzen. Ich empfinde, dass es sehr an Vertrauen fehlt und dass die Kommunikation meist nur von oben nach unten erfolgt und kein Interesse daran besteht sich die Meinungen der Mitarbeiter anzuhören oder gar ernst zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde, die Entlohnung steht in keinem angemessenen Verhältnis zu den Belastungen, die die Mitarbeiter hier auf sich nehmen müssen. Außerdem finde ich es extrem belastend, dass die Zielerreichung jedes Quartal erschwert wird, was allgemein zu Unsicherheit und Unzufriedenheit führt. Ich finde es auch sehr schade, dass es keine Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder Mittagessen gibt, was die finanzielle Belastung für die Mitarbeiter erhöht. Ich finde, ein Obstkorb allein reicht heutzutage nicht mehr aus, um qualifizierte Mitarbeiter anzulocken und zu halten.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach werden in diesem Unternehmen einige wenige Mitarbeiter von der Führung bevorzugt, während der Rest als austauschbares Fußvolk betrachtet wird. Ich finde, dass es an jeglicher Form von Wertschätzung und Mitgefühl für die Mitarbeiter fehlt, was zu einem Gefühl der Entfremdung und Ungerechtigkeit führt.
Interessante Aufgaben
Für mich ist es frustrierend, in einer Umgebung zu arbeiten, in der jeden Tag dasselbe gemacht wird. Ich finde, dass es keinen Raum für Selbstbestimmung gibt, weil die Führung Anweisungen gibt, denen man folgen muss. Meiner Meinung nach fehlt die Möglichkeit, kreativ zu sein oder eigene Ideen einzubringen, was zu einer monotonen und uninspirierenden Arbeitsweise führt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber bei dem eine Hands-on-Mentalität herrscht und man sich gut einbringen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Moss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einer Hands-on-Mentalität geprägt. Man packt gerne mit an, um das Unternehmen voranzubringen. Guter Spirit in den Teams!
Work-Life-Balance
Ich denke es ist immer von Person zu Person abhängig. Ich persönlich finde, dass es sehr angenehm ist, kommt immer ganz darauf an, wie man seinen Zeit und seinen Tag strukturiert, um seine Zeile zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen überdurchschnittliches Gehalt, Gute/sehr gute Leistung wird attraktiv entlohnt
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nichts daran aussetzen, man unterstützt sich gegenseitig, um gemeinsam besser und erfolgreicher zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehme Kommunikation mit dem Vorgesetzten auf Augenhöhe, kann daran nichts aussetzen.
Kommunikation
Das Unternehmen ist sehr transparent und man kann alles offen und direkt mit dem Vorgesetzten besprechen. Durch weekly/bi-weekly Check-ins ist auch eine gute Feedbackkultur vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben können über die Zeit etwas eintönig werden, wodurch man sich etwas unterfordert fühlt. Es besteht jedoch die Möglichkeit, sich an der Entwicklung weiterer Arbeitsaufgaben zu beteiligen, die das Team voranbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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2 Monate dabei: Hiring und Onboarding sehr professionell und angenehm, hilfsbereite Kollegen, Team super, Leadership 1a
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Moss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Office selber, Onboardingprozess extrem professionell und ganzheitlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nach 2 Monaten im Job habe ich noch nichts auszusetzen
Arbeitsatmosphäre
Büro ist super designed, Siebträgermaschine
Image
cooles Branding, Fa ist in der Branche und in der Startup-Welt höchst angesehen
Work-Life-Balance
klare Verhältnisse, übliche 40 Stunden Woche
Karriere/Weiterbildung
direkt mit Top-Verkaufstraining eingestiegen, interne Weiterbildungen laufend
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist ordentlich und sehr fair. Im SDR/Sales kann man hier richtig Geld verdienen
Kollegenzusammenhalt
Super Unterstützung im Onboarding. Team-übergreifend, Mentor, Teamlead. Keine Frage war zu viel.
Umgang mit älteren Kollegen
Mensch ist Mensch
Vorgesetztenverhalten
traumhaft. absolut nichts auszusetzen - im Gegenteil
Arbeitsbedingungen
Getränke, Obst, Company-Frühstück wöchentlich, Siebträgermaschine, Schließfächer
Kommunikation
Erwartungen sind klar, Feedback ist erwünscht und wird ernst bzw an-genommen
Gleichberechtigung
Mensch ist Mensch
Interessante Aufgaben
Outreach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber für Experten und jeden Einsteiger der sich schnell entwickeln möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nufin GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Account Executive bei Moss habe ich eine Arbeitsumgebung gefunden, die meine Erwartungen bei Weitem übertroffen hat. Das Unternehmen bietet nicht nur innovative Produkte und Dienstleistungen an, sondern legt auch großen Wert auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Das Team bei Moss ist unglaublich unterstützend und motiviert, und die Führungskräfte sind stets offen für neue Ideen und Feedback.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchdachtes Onboarding und super Konditionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Moss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding war durchdacht mit einem klaren Ziel. Erfolge werden kommuniziert und anerkannt. Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit. Der Arbeitsplatz ist modern, das Office lädt ein sich nach Feierabend mit Kollegen auszutauschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell noch zu viele Prozesse. Allerdings wird das gerade großflächig angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es etwas zu verbessern gibt, dann dass die internen Prozesse zu verschlanken sind. Aktuell dauert noch alles ein wenig zu lange, zudem gibt es zu viele Insellösungen für verschiedene Prozesse. Schade ist auch, dass mein Teamlead leider nicht in Berlin ansässig ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein innovatives Start-up mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Moss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt positiv - das Arbeitsumfeld ist modern und gut ausgestattet und fördert die Konzentration und Kreativität der Mitarbeiter. Die Kollegen sind aufgeschlossen und unterstützen sich gegenseitig. Es werden Drinks und kleine Snacks angeboten.
Image
Gutes und geschätztes Produkt.
Work-Life-Balance
Positiv hervorzuheben ist die flexible Handhabung von Urlaubsanträgen, mit der ich bisher stets gute Erfahrungen gemacht habe. Die Möglichkeit, den Arbeitstag individuell zu gestalten, bietet viel Freiheit. Allerdings ist gerade in der Anfangsphase eine hohe Einsatzbereitschaft gefordert, die gelegentlich zu Überstunden führen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider kann ich hier keine Meinung bilden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar einige Angebote zur beruflichen Entwicklung, jedoch könnten die Chancen für Aufstieg und umfassendere Weiterbildungsmaßnahmen noch weiter ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Team arbeite ich nicht mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt hatte ich keine Probleme, sowohl mit meinem Team Lead als auch mit Vertriebsleiter. Die Ziele werden klar formuliert und gut begründet.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsausstattung, modernes Office und ein optimales Arbeitsumfeld
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist weitestgehend transparent und offen. Die Ziele werden klar formuliert und fortlaufend gut dokumentiert. Einige Fragen werden aber nicht ausführlich beantwortet bzw. ausgewichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Bonus sind top.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundlegend solide. Bei Moss neigen die Arbeitsaufgaben dazu, über die Zeit eintönig zu werden, was zu einer geringeren Herausforderung führt. Mehr Abwechslung in den Tätigkeiten könnten das Arbeitsumfeld deutlich aufwerten und zur Steigerung der täglichen Arbeitsmotivation beitragen.
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Super für all diejenigen, die sich entwickeln möchten und schnell sehr viel Verantwortung tragen wollen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Moss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das konstante Streben nach Wachstum und Entwicklung. Manche mögen dem nicht folgen können und das ist auch völlig in Ordnung. Ich für mich kann aber sagen, dass die Herausforderung über sich selbst hinauszuwachsen genial war und mir unglaublich viel gegeben hat.
Work-Life-Balance
Zu Beginn hat man natürlich viel gearbeitet. Man muss sich dahingehend der Realität stellen, dass es ein Startup ist und man eben schnell und agil sein muss! Mittlerweile sind die Arbeitszeiten völlig human und man kann geregelt seinen Hobbys nachgehen.
Karriere/Weiterbildung
Meine Karriere hat durch Moss einen enormen Schritt nach vorne gemacht und ich wäre heute sicherlich nicht so weit und hätte das gesamte Wissen über Themen die mich interessieren, wenn ich nicht dort gewesen wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut! Insbesondere, wenn man sich im Markt umhört und Vergleiche zu anderen Startups/ Scaleups zieht.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man benötigt um erfolgreich zu sein. Natürlich gibt es hier und da Verbesserungsmöglichkeiten, auch was das Mentoring angeht. Wenn man jedoch bedenkt, dass es ein Unternehmen ist, welches gerade mal 4 Jahre am Markt ist, findet man hier wirklich top-notch Bedingungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben beinhalten viele facettenreiche Themen und man kann über sich selbst hinauswachsen. Durch die Schnelllebigkeit des Unternehmens ist die Verteilung neuer Aufgaben immer gegeben und man hat die Möglichkeit, sich ständig einzubringen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hire&Fire at its best
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Moss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch den dauerhaft moeglichen Chat ist der Kontakt mit dem Team allzeit moeglich. Der Teamspirit ist jederzeit gegeben, auf Firmenveranstaltungen und come togethers wird grosser Wert gelegt
Image
Hire&Fire Mentality hoch 10 - es werden unglaublich viele eingestellt, und die Probezeit ist ein irrer Balanceakt, dass man es ueber die 6 Monate schafft.
Work-Life-Balance
-1 waere besser. Es werden eine bestimmte Anzahl an Calls und auch Ergebnisse(!) pro Tag erwartet - unabhaengig von der Situation (Sommerferien, wo kaum jemand erreichbar ist, oder auch Weihnachten und Neujahr) - Wiedervoragen werden nicht beruecksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Karrierechance wird angepreist aber so wirklich vorhanden ist diese nur in wenigen Bereichen
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt gut, Provisions/Bonussystem wird oft geaendert und angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Dienstreisen wird darauf geachtet, dass so Bewusst wie moeglich gereist wird, Soziale events sehr regelmaessig
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Aeltere Kollegen - Fluktuation sehr hoch
Vorgesetztenverhalten
Teamlead sehr nett, aber im Grunde nur Sprachrohr zur oberen Etage
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment, schnelle Orga, wenn man etwas braucht
Kommunikation
Wichtige Dinge werden "by the way" gesagt oder es heisst dann "da hatten wir noch nicht gesprochen? Ach so, ja also ab jetzt machen wir dies und jenes anders". Beim Offboarding werden Dinge versprochen und dann wird versucht sich rauszureden
Gleichberechtigung
Deutlich weniger Frauen im Sales
Interessante Aufgaben
Keinerlei Moeglichkeit sich irgendwie selbst einzubringen. Aufgabe ist X calls, und X Mails etc pro Tag zu machen, und entsprechend pro Woche auch Ergebnisse einzufahren - 5 days/week the same
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Moss Team
Danke für dein Feedback. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit für deine ehrliche Meinung genommen hast. Unsere Mitarbeiter:innen liegen uns am Herzen, und dein Feedback spielt eine wichtige Rolle dabei, herauszufinden, was wir besser machen können. Wir sind ein schnell wachsendes Startup mit seinen eigenen Herausforderungen, und wir wissen, dass wir unsere interne Organisation und Kommunikation verbessern können. Wir unternehmen konkrete Schritte, um diese Bereiche zu verbessern (z.B. unser 360 Grad Feedback Tool in Verbindung mit klaren Karrierestufen, DE&I Initiativen, transparente Kommunikation über alle Teams hinweg). Wir hoffen, dass du deine Bedenken damals direkt bei deinem/deiner Vorgesetzten äußern konntest. Danke für deinen Beitrag zu Moss - Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.
Viele Versprechungen, wenig dahinter. Hier werden regelmäßig Kommentare gelöscht was auch nicht in Ordnung ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Moss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team, teilweise sehr gute Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr viel zum verbessern!
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation! (Bonus, Arbeitszeiten, aber auch bezüglich der vielen Layoffs)!
Mehr für die Teamkultur machen.
Nicht alle paar Tage alles wieder ändern
Work-Life-Balance
Unnötig späte Meetings
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte hier Glück, einige anderen nicht
Gleichberechtigung
Wenig Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Moss Team
Vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine ehrliche Meinung mitzuteilen. Unsere Mitarbeiter:innen liegen uns sehr am Herzen, und dein Feedback spielt eine wichtige Rolle dabei, herauszufinden, was wir besser machen können. Wir sind ein schnell wachsendes Startup mit seinen eigenen Herausforderungen und unternehmen konkrete Schritte, um unsere interne Organisation, Kommunikation und den Bereich DE&I zu verbessern. Wir behandeln alle Bewertungen von unseren geschätzten aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter*innen, ob gut oder schlecht, mit Respekt. Außerdem sind alle Bewertungen durch die Richtlinien der Website geschützt und können von uns als Unternehmen nicht gelöscht werden, es sei denn, es liegt ein Verstoß gegen diese Richtlinien oder geltendes Recht vor. Wir hoffen, dass du deine Bedenken damals direkt bei deinem/deiner Vorgesetzen äußern konntest und wünschen dir alles Gute für die Zukunft.
best start/scale-up job yet - VaMoss
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
I perceive the culture as performance-oriented but based on mutual respect - and a lot of interesting, smart, motivated colleagues I enjoy to work (and have a drink with)
Work-Life-Balance
not 9-5, but totally OK for a scale up which wants to grow vs competition
no work on weekends - and founders make it a point to be "off"
Karriere/Weiterbildung
individual L&D budget, coaching via App and investments on company level into mgmt. training and coaching
Kollegenzusammenhalt
feel there is a nice team spirit - enjoy going to the office!
Umgang mit älteren Kollegen
i am one of the oldest - and all good :)
Vorgesetztenverhalten
not perfect - but currently huge investment in management trainings, from first time leaders up to exec team (who are also working with a coach)
Cat is fantastic
Arbeitsbedingungen
re work mode, it's a mix of live / remote work - berlin HQ is located centrally, but building not perfect for our type of work. but oh well :)
for a scale-up totally fine
Kommunikation
increased emphasis on transparent comms - appreciated
Gleichberechtigung
company / founders working to increase female share - and we do have some inspiring female VPs/Directors
Interessante Aufgaben
most challenging job yet - B2B SaaS in an exciting space, tackling interesting problems with smart colleagues
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Moss Team
Thank you for taking the time to share your feedback. We value hearing about your experience and we appreciate your thoughtful words about Moss! We are glad to learn that you enjoy our supportive, driven environment and team spirit. Thank you for your contribution in making our company a great place to work. We look forward to continuing to work with you.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Moss durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 70% der Bewertenden würden Moss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Moss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.