83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovative company with a great product and tech vibes.
The atmosphere is very positive and encourages growth.
Pretty much everyone within the company is positive about the company.
Great work-life balance, the company respects this very much. Rarely is there any over time.
The company provided EUR 600 development budget annually.
This could be improved in some positions.
This could be improved as the company does not have an ESG policy as of now.
Yes, teams are integrated in a way that doesn't have friction.
The demography of the company is mainly of young adults.
The company have management conferences and leadership seminars that really help in this regard.
The company enables employees with all equipment to use.
This could be improved from management.
Pretty much a 50-50 situation between male and female employees.
As a start-up, there are always big projects happening at any given time.
Everyone is approachable, low hierarchy is being lived. Salary and additional benefits are really fair and there’s room to grow also the office is super nice!
Establish a meaningful feedback culture for individuals
The office is beautiful, colleagues are nice and there are plenty more advantages
Occasional over hours and occasional stressful times but way less than in other similar companies
Especially within the team
The expectations are high and that trickles down
There definitely are obstacles but taking the initiative and just talk is welcomed and rewarded
I’d definitely say the salary and additional benefits are fair!
Every day is different
Wenn man sich im Unternehmen entscheidet, nicht mehr mit einem Mitarbeiter weiterzuarbeiten, ist das vollkommen legitim – nicht jede Zusammenarbeit passt dauerhaft. Was jedoch enttäuschend war, ist die Art und Weise, wie die Trennung bei mir umgesetzt wurde.
Anstatt ein offenes Gespräch frühzeitig – idealerweise ein bis zwei Monate vor Ende der Probezeit – zu führen, wurde ich nur eine Woche vorher in ein Meeting gebeten, ohne Vorankündigung. Dort saß ich mit der HR, den direkten Manager, mir wurde sachlich mitgeteilt, dass das Arbeitsverhältnis endet, und ich sollte direkt vor Ort den Laptop und die Schlüssel abgeben sowie meinen Platz räumen – ohne ein persönliches Wort oder ein Mindestmaß an Empathie.
Das Gespräch wirkte kühl, distanziert und stark formalisiert. Gerade in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Kultur und Miteinander legt, hätte ich mir einen offenen, respektvollen Dialog auf Augenhöhe gewünscht – vor allem nach der gemeinsamen Zeit und meinem Einsatz.
Fazit:
Die Entscheidung zur Trennung ist das eine – der Umgang damit das andere. Und der war in meinem Fall leider nicht menschlich, sondern rein prozessgetrieben.
Typische Start up Kultur
Überstunden werden erwartet, dass wurde mir auch in ein 1:1 getraten, dass schleunigst anzupassen, sonst habe ich keine Chance hier, auch wenn ich die Ziele erreiche ist ja schließlich eine start up und hat hohe Ziele.
Absolut garnicht, da guckt jeder auf sein persönlichen Erfolg
Naja die direkten Vorgestze haben selber sehr hohen druck, manche können damit gut umgehen und geben das nicht direkt an Ihr Team wieder und manche nicht
Gutes Büro, sauber, relativ viel Platz
Man halt regelmäßig 1:1, und freitag nachmittag immer ein Company update
Gehälter werden meiner Ansicht über durchschnittlich bezahlt.
Moss is a solid choice if you’re looking for a structured yet dynamic workplace with clear direction.
The onboarding at Moss is well-organized and thorough. New employees are paired with a buddy, which really helps in getting familiar with the company and role. There are plenty of training sessions provided, ensuring that you feel well-prepared from the start.
The goals set here are ambitious, reflecting the startup environment, but they feel achievable with the right effort.
The team is supportive and focused, and the company atmosphere is generally positive.
- Der Teamzusammenhalt
- die Arbeitsatmosphäre
- das Gehaltsmodell
- unflexibles Arbeitsmodell
Das Arbeitsmodell sollte eventuell an die neuen Gegebenheiten angepasst werden, um somit höhere Flexibilität für MA zu schaffen.
Die Kollegen miteinander sind höflich und haben ein professionelles Umfeld geschaffen, jedoch ist der Alltag lustig gestaltet.
Mitarbeiter werden fair behandelt und gute Arbeit erhält Anerkennung.
Die Kultur & die Kollegen.
Mitarbeiterwünsche zwecks Karriere berücksichtigen.
Moss hat sich in meiner Zeit, knapp 2,5 Jahre, sehr gut entwickelt. Anfänglich wurden sehr viele Personen gehired, welche andere Erwartungen hatten oder die Erwartungen an Moss nicht erfüllen konnten. Wie es in Start-Ups üblich ist, gibt es viel Gestaltungsspielraum, abschließen kann ich nur bestätigen, dass es eine Reise in die richtige Richtung ist.
Der Job ist fordernd, aber kann sehr erfüllend sein. 40 Stunden sind möglich. Aussagen welche hier teilweise getroffen wurden, treffen nicht zu.
Einziges Manko, es gab keinen proaktiven Karriereweg. Weiterbildungsbudget wird gestellt und neue Aufgaben können übernommen werden.
Unglaublich gut.
Abhängig von der Abteilung. Ich hatte teilweise sehr gute und teilweise optierungsbedürftige Erfahrungen. C-Level ist sehr professionell. Durchweg negative Aussagen auf Kununu kann ich nicht nachempfinden.
Der Großteil aller strategischen Entscheidungen wird vorab intern geteilt.
In meinem Bereich gab es wiederkehrende Aufgaben, ist im Sales aber üblich. Grundsätzlich können viele Themen proaktiv übernommen werden.
Dynamisch und motivierend! Jeder wird ermutigt, Ideen einzubringen. Es herrscht eine positive und unterstützende Stimmung im Team.
Das Unternehmen arbeitet innovativ und zukunftsorientiert!
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten!
Ich kann meine Karriere proaktiv und individuell gestalten. Durch Schulungen und weitere Entwicklungsmöglichkeiten erwerbe ich neue Kompetenzen.
Gehälter bei Moss sind wettbewerbsfähig. Es gibt regelmäßige Gehaltsüberprüfungen und -anpassungen.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Im Team arbeiten wir harmonisch zusammen und unterstützen uns gegenseitig - eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre!
Die Erfahrung und das Wissen älterer Kollegen werden geschätzt. Davon profitiere ich sehr!
Ich werde in meiner beruflichen Entwicklung gefördert und meine Meinung wird geschätzt!
Moderne Büroräume und Technologien unterstützen ein effizientes und angenehmes Arbeiten.
Offen und transparent! Durch regelmäßige Team Meetings und Company Updates bin ich gut informiert und kann mich einbringen.
Mitarbeiter werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder ihrer sexuellen Identität gleich behandelt und gefördert.
Meine Projekte sind vielfältig und bieten die Gelegenheit, über die Grenzen meiner Abteilung hinauszublicken. In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams bei Moss erweitere ich kontinuierlich mein Wissen und meine Fähigkeiten.
Alle haben ein Ziel und legen sich dafür ins Zeug
Wird leider unberechtigt von ehemaligen Kollegen hier bei Kununu runter gemacht. Schade, wenn Leute so viel Hass in sich tragen.
Viel zu tun, aber das weiß man ja vorher wenn man sich auf ein Startup einlässt.
Ich kann nur für mein Team sprechen und da ist es gut.
Regelmäßig Allhands und Demos
Top Onboarding!! Man wird von Tag 1 sofort an die Hand genommen, man bekommt gezeigt was, wie & wo zu finden ist und ein "Buddy" hilft dir bei allmöglichen Fragen.
Die Vorgesetzten haben auch ein gutes Fingerspitzen-Gefühl wie sie einem Aufgaben verteilen ohne die neuen Mitarbeiter zu überfordern.
Später, wenn man mal im Arbeitsalltag angekommen ist, wird versucht (und meistens auch erfolgreich umgesetzt), bei einem die Motivation aufrecht zu halten und die Tage mit Freude zu verbringen.
Irgendwie sind sehr viele Startups am oder sehr nahe zum Alexanderplatz. Für jemanden wie mich der am Rande Berlins wohnt ist das ein recht weiter Weg zum Arbeitsplatz. Die HomeOffice Tage geben einem dann wieder ein wenig Pause. :D
Festlegung einer genauen Struktur und der Arbeitsabläufe sowie die täglichen Aufgaben klar kommunizieren.
Ich verstehe dass es noch ein Startup ist, trotzdem wäre es eine super Hilfe für den Arbeitsalltag.
Mega Kollegen, mega Umfeld!
At Moss, you experience exceptional team spirit, which greatly enriches the daily work. The processes are clearly defined and structured, which significantly increases efficiency and satisfaction in day-to-day work. In addition, the working environment is extremely pleasant, making you look forward to coming into the office every day. An ideal place for those who value a positive working atmosphere and good organisational structures.
So verdient kununu Geld.