84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moss Bewertungen
Moss
Berlin
84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Outwardly impressive, but inwardly repulsive.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nufin GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leadership clearly favors a very specific type of person in management roles: individuals who are unashamed to bow down and say “yes” to everything. Advancement is reserved for those who comply without question. Anyone who dares to disagree or say “no” is quickly pushed aside and excluded from meaningful opportunities.
Verbesserungsvorschläge
It is always the same clichés from the start-up and scale-up world: listen to your employees, avoid nepotism, and have the courage to make difficult decisions. Long-time colleagues who consistently fail in terms of performance, perception, communication, presence, or professionalism should not be protected indefinitely. Friendship can remain outside of work, but in business, there must be the maturity to part ways rather than dragging out unproductive situations to the detriment of the company.
Arbeitsatmosphäre
There is a very pronounced hierarchy between departments – with the self-proclaimed “kings” on one side and everyone else beneath them. This creates a constant atmosphere of tension, where genuine collaboration is the exception rather than the rule. Any real effort to foster team spirit or build a healthy culture is entirely absent. Instead, commission structures are introduced that deliberately pit teams against each other, prioritizing rivalry over cooperation. The result is an environment that divides rather than unites.
Image
The reality inside the company is worse than what is perceived from the outside.
Work-Life-Balance
Working hours are enforced with rigid strictness: 9 a.m. to 6 p.m., without exception. Any deviation is met with disapproving looks, and it is not unusual to receive direct remarks from the head of the department. Flexibility is virtually nonexistent, and the atmosphere around working hours feels punitive rather than professional.
Gehalt/Benefits
The salary is really exceptionally good. This is where the employer excels.
Vorgesetztenverhalten
There is tremendous room for improvement — in fact, so much that one often wonders how the leadership team managed to build the company in the first place. Leadership regularly demonstrates a complete lack of interest in its staff. The image of managers lying on the sofa with their feet up, scrolling on their phones, was not an exception but a recurring sight. This behavior leaves an undeniably poor impression of professionalism and commitment.
Arbeitsbedingungen
My only advice to anyone currently in the recruitment process is to listen very carefully to what the recruiters are saying. Pay close attention, listen twice, and learn to read between the lines — because the reality of the job often differs significantly from what is presented during hiring.
Kommunikation
Communication is by far the weakest area and requires urgent attention. The extent of its inadequacy cannot be overstated. Information rarely comes through official channels; instead, employees are left to rely on the so-called office grapevine. The leadership team shows little to no initiative in improving this situation. In practice, communication fails on every level and in every respect.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Great place and innovative company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moss in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative company with a great product and tech vibes.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere is very positive and encourages growth.
Image
Pretty much everyone within the company is positive about the company.
Work-Life-Balance
Great work-life balance, the company respects this very much. Rarely is there any over time.
Karriere/Weiterbildung
The company provided EUR 600 development budget annually.
Gehalt/Benefits
This could be improved in some positions.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
This could be improved as the company does not have an ESG policy as of now.
Kollegenzusammenhalt
Yes, teams are integrated in a way that doesn't have friction.
Umgang mit älteren Kollegen
The demography of the company is mainly of young adults.
Vorgesetztenverhalten
The company have management conferences and leadership seminars that really help in this regard.
Arbeitsbedingungen
The company enables employees with all equipment to use.
Kommunikation
This could be improved from management.
Gleichberechtigung
Pretty much a 50-50 situation between male and female employees.
Interessante Aufgaben
As a start-up, there are always big projects happening at any given time.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Strong yes!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moss in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Everyone is approachable, low hierarchy is being lived. Salary and additional benefits are really fair and there’s room to grow also the office is super nice!
Verbesserungsvorschläge
Establish a meaningful feedback culture for individuals
Arbeitsatmosphäre
The office is beautiful, colleagues are nice and there are plenty more advantages
Work-Life-Balance
Occasional over hours and occasional stressful times but way less than in other similar companies
Kollegenzusammenhalt
Especially within the team
Vorgesetztenverhalten
The expectations are high and that trickles down
Kommunikation
There definitely are obstacles but taking the initiative and just talk is welcomed and rewarded
Gehalt/Benefits
I’d definitely say the salary and additional benefits are fair!
Interessante Aufgaben
Every day is different
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Überstunden erwartet, 1 Woche vor der Probezeit entlassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Moss in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich im Unternehmen entscheidet, nicht mehr mit einem Mitarbeiter weiterzuarbeiten, ist das vollkommen legitim – nicht jede Zusammenarbeit passt dauerhaft. Was jedoch enttäuschend war, ist die Art und Weise, wie die Trennung bei mir umgesetzt wurde.
Anstatt ein offenes Gespräch frühzeitig – idealerweise ein bis zwei Monate vor Ende der Probezeit – zu führen, wurde ich nur eine Woche vorher in ein Meeting gebeten, ohne Vorankündigung. Dort saß ich mit der HR, den direkten Manager, mir wurde sachlich mitgeteilt, dass das Arbeitsverhältnis endet, und ich sollte direkt vor Ort den Laptop und die Schlüssel abgeben sowie meinen Platz räumen – ohne ein persönliches Wort oder ein Mindestmaß an Empathie.
Das Gespräch wirkte kühl, distanziert und stark formalisiert. Gerade in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Kultur und Miteinander legt, hätte ich mir einen offenen, respektvollen Dialog auf Augenhöhe gewünscht – vor allem nach der gemeinsamen Zeit und meinem Einsatz.
Fazit:
Die Entscheidung zur Trennung ist das eine – der Umgang damit das andere. Und der war in meinem Fall leider nicht menschlich, sondern rein prozessgetrieben.
Arbeitsatmosphäre
Typische Start up Kultur
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, dass wurde mir auch in ein 1:1 getraten, dass schleunigst anzupassen, sonst habe ich keine Chance hier, auch wenn ich die Ziele erreiche ist ja schließlich eine start up und hat hohe Ziele.
Kollegenzusammenhalt
Absolut garnicht, da guckt jeder auf sein persönlichen Erfolg
Vorgesetztenverhalten
Naja die direkten Vorgestze haben selber sehr hohen druck, manche können damit gut umgehen und geben das nicht direkt an Ihr Team wieder und manche nicht
Arbeitsbedingungen
Gutes Büro, sauber, relativ viel Platz
Kommunikation
Man halt regelmäßig 1:1, und freitag nachmittag immer ein Company update
Gehalt/Benefits
Gehälter werden meiner Ansicht über durchschnittlich bezahlt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Well-Structured Onboarding and Supportive Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nufin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moss is a solid choice if you’re looking for a structured yet dynamic workplace with clear direction.
Arbeitsatmosphäre
The onboarding at Moss is well-organized and thorough. New employees are paired with a buddy, which really helps in getting familiar with the company and role. There are plenty of training sessions provided, ensuring that you feel well-prepared from the start.
Work-Life-Balance
The goals set here are ambitious, reflecting the startup environment, but they feel achievable with the right effort.
Kollegenzusammenhalt
The team is supportive and focused, and the company atmosphere is generally positive.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Start in den neuen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Moss in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Teamzusammenhalt
- die Arbeitsatmosphäre
- das Gehaltsmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unflexibles Arbeitsmodell
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsmodell sollte eventuell an die neuen Gegebenheiten angepasst werden, um somit höhere Flexibilität für MA zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen miteinander sind höflich und haben ein professionelles Umfeld geschaffen, jedoch ist der Alltag lustig gestaltet.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden fair behandelt und gute Arbeit erhält Anerkennung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Erfahrung: Sprungbrett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Moss in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur & die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwünsche zwecks Karriere berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Moss hat sich in meiner Zeit, knapp 2,5 Jahre, sehr gut entwickelt. Anfänglich wurden sehr viele Personen gehired, welche andere Erwartungen hatten oder die Erwartungen an Moss nicht erfüllen konnten. Wie es in Start-Ups üblich ist, gibt es viel Gestaltungsspielraum, abschließen kann ich nur bestätigen, dass es eine Reise in die richtige Richtung ist.
Work-Life-Balance
Der Job ist fordernd, aber kann sehr erfüllend sein. 40 Stunden sind möglich. Aussagen welche hier teilweise getroffen wurden, treffen nicht zu.
Karriere/Weiterbildung
Einziges Manko, es gab keinen proaktiven Karriereweg. Weiterbildungsbudget wird gestellt und neue Aufgaben können übernommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich gut.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung. Ich hatte teilweise sehr gute und teilweise optierungsbedürftige Erfahrungen. C-Level ist sehr professionell. Durchweg negative Aussagen auf Kununu kann ich nicht nachempfinden.
Kommunikation
Der Großteil aller strategischen Entscheidungen wird vorab intern geteilt.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gab es wiederkehrende Aufgaben, ist im Sales aber üblich. Grundsätzlich können viele Themen proaktiv übernommen werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inspirierende Arbeitsumgebung, kontinuierliches Lernen, exzellente Karrieremöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moss in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch und motivierend! Jeder wird ermutigt, Ideen einzubringen. Es herrscht eine positive und unterstützende Stimmung im Team.
Image
Das Unternehmen arbeitet innovativ und zukunftsorientiert!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten!
Karriere/Weiterbildung
Ich kann meine Karriere proaktiv und individuell gestalten. Durch Schulungen und weitere Entwicklungsmöglichkeiten erwerbe ich neue Kompetenzen.
Gehalt/Benefits
Gehälter bei Moss sind wettbewerbsfähig. Es gibt regelmäßige Gehaltsüberprüfungen und -anpassungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Kollegenzusammenhalt
Im Team arbeiten wir harmonisch zusammen und unterstützen uns gegenseitig - eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Wissen älterer Kollegen werden geschätzt. Davon profitiere ich sehr!
Vorgesetztenverhalten
Ich werde in meiner beruflichen Entwicklung gefördert und meine Meinung wird geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume und Technologien unterstützen ein effizientes und angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Offen und transparent! Durch regelmäßige Team Meetings und Company Updates bin ich gut informiert und kann mich einbringen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder ihrer sexuellen Identität gleich behandelt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Meine Projekte sind vielfältig und bieten die Gelegenheit, über die Grenzen meiner Abteilung hinauszublicken. In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams bei Moss erweitere ich kontinuierlich mein Wissen und meine Fähigkeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Moss in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle haben ein Ziel und legen sich dafür ins Zeug
Image
Wird leider unberechtigt von ehemaligen Kollegen hier bei Kununu runter gemacht. Schade, wenn Leute so viel Hass in sich tragen.
Work-Life-Balance
Viel zu tun, aber das weiß man ja vorher wenn man sich auf ein Startup einlässt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für mein Team sprechen und da ist es gut.
Kommunikation
Regelmäßig Allhands und Demos
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Endlich ein super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nufin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Onboarding!! Man wird von Tag 1 sofort an die Hand genommen, man bekommt gezeigt was, wie & wo zu finden ist und ein "Buddy" hilft dir bei allmöglichen Fragen.
Die Vorgesetzten haben auch ein gutes Fingerspitzen-Gefühl wie sie einem Aufgaben verteilen ohne die neuen Mitarbeiter zu überfordern.
Später, wenn man mal im Arbeitsalltag angekommen ist, wird versucht (und meistens auch erfolgreich umgesetzt), bei einem die Motivation aufrecht zu halten und die Tage mit Freude zu verbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Irgendwie sind sehr viele Startups am oder sehr nahe zum Alexanderplatz. Für jemanden wie mich der am Rande Berlins wohnt ist das ein recht weiter Weg zum Arbeitsplatz. Die HomeOffice Tage geben einem dann wieder ein wenig Pause. :D
Verbesserungsvorschläge
Festlegung einer genauen Struktur und der Arbeitsabläufe sowie die täglichen Aufgaben klar kommunizieren.
Ich verstehe dass es noch ein Startup ist, trotzdem wäre es eine super Hilfe für den Arbeitsalltag.
Arbeitsatmosphäre
Mega Kollegen, mega Umfeld!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 109 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Moss durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 78% der Bewertenden würden Moss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 109 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 109 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Moss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.