Scale-Up mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spirit
Verbesserungsvorschläge
Karriereplanung deutlicher kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Wie im Vertrieb üblich, ist die Atmosphäre teilweise Performance abhängig. Generell ist die Stimmung und der Umgang immer positiv, humorvoll und inspirierend.
Kommunikation
Offene Kommunikation über Perfomance und Unternehmenszahlen. Grundsätzlich spricht das Unternehmen offen über alle Themen.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich-Kollegiales Verhältnis. Kollegen stehen füreinander größtenteils ein. Kommentare zur Ellbogenmentalität kann ich nicht nachvollziehen.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, sofern Performance passt. Natürlich sind die Ansprüche hochgestellt. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet Moss dafür Sportaktivitäten und div. Aktivitäten im Office auch während der Arbeitszeit an.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte brauchen noch etwas mehr Führungsverantwortung und müssen sich von Single Contributoren weiterentwickeln. Abteilungsleitung und aufwärts ist top.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und können mit selbst bestimmt werden. Natürlich wiederholen sich Kundengespräche.
Gleichberechtigung
Gibt keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Image
Hervorragendes Image in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungspläne wurden versprochen, derzeit noch nicht umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine ehrliche Meinung mitzuteilen. Unsere Mitarbeiter:innen liegen uns sehr am Herzen, und dein Feedback spielt eine wichtige Rolle dabei, herauszufinden, was wir besser machen können. Wir sind ein schnell wachsendes Startup mit seinen eigenen Herausforderungen, und wir wissen, dass wir unsere interne Kommunikation und Karriereplanung verbessern können. Wir unternehmen konkrete Schritte, um diesen Bereich zu verbessern (z.B. unser 360 Grad Feedback Tool in Verbindung mit klaren Karrierestufen). Danke für deinen Beitrag!