War schon schlechter, geht aber auch besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich etwas, andere machen es deutlich besser und man bekommt wo anderst mehr Wertschätzung und auch mal einen Blick unter den Tellerrand!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Listen und Statistiken gehen vor, wissen ist zweitrangig und wird nicht geschätzt!
Verbesserungsvorschläge
Sprengt hier Den Rahmen, aber andere machen es besser und Wertschätzung wird wo anderst deutlich größer geschrieben!
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr im Hintergrund kontrolliert und zuviel sinnlose Listen und Tabellen...
Image
Fällt stark ab! Kein fähiges Personal und verkauft sich nur über die Preise! Macht dadurch den Markt kaputt und zieht die Preise so in den Keller, dass es auch für die Firma schwer wird zu überleben! Lässt euch euer Wissen und können bezahlen (was dort leider nicht vorhanden ist) und macht nicht den Markt weiter kaputt!!!
Work-Life-Balance
Nur listen über listen... Die nichts mit Erfahrung zu tun hat, die man wirkungsvoll einsetzen könnte, wenn man nicht immer über die unnützen listen denken u d erst a erbeuten müsste! Das Personal einfach mehrit ihrer Erfahrung arbeiten lassen, anstatt Listen und Statistiken zu prüfen und abzuarbeiten!!
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Möglichkeit! Man soll einfach Arbeiten wie sich vorbilden (ein Schritt zurück, denn wissen muss man sich ja aneignen)
Gehalt/Benefits
Geht besser aber auch schlechter!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht besser aber auch schlechter. Liegt aber auch viel an den Zulieferer, da fängt der Müll schon an!!
Kollegenzusammenhalt
War super, es gibt immer ein oder zwei, mit denen man ni ht so kann, aber das ist dan ein persönliches Problem!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird zum teile geschätzt, aber zu wenig darauf zu gegriffen!
Vorgesetztenverhalten
Junger Niederlassungleiter, der noch wachsen muss aber leider zu arg unter der Geschäftsführung steht und nicht selber entscheiden kann!
Arbeitsbedingungen
Listen über Listen, die unnütz sind. Arbeitszeiten ok, aber könnten noch deutlich besser an den Markt angepasst werden!
Kommunikation
Intern super, zur Geschäftsleitung nicht so.. Es wird von oben nur diktiert und manche entscheidungen können nicht nachvollzogen werden!
Gleichberechtigung
Geht besser aber auch schlimmer
Interessante Aufgaben
Listen und Statistiken gehen vor freier Arbeit!! Lasst den mitarbeitern mehr Freiraum um sich zu entfalten! Und lasst sie mit erfahrenen Mitarbeitern zusammen wachsen! Das Team macht es und nicht die Listen!!