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Bewertung

Ohjeee....

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei motan group in Konstanz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice nur für die Lieblingskinder der Geschäftsführung möglich. Oder wenn man in Isny mal ein Gebäude für etwas anderes braucht???

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Ja-Sager einstellen und weiterkommen lassen. Das bringt keiner Firma was!

Arbeitsatmosphäre

heim bEs wird oft hinter geschlossenen Türen rumgeschrien und laut diskutiert. Die Atmosphäre ist daher sehr schlecht. Jeder der Daheim bleiben kann, bleibt lieber daheim.

Kommunikation

Mies, bis nicht vorhanden. Bei sogenannten Mitarbeiter-Meetings werden nur von oben herab Informationen präsentiert. Wehe man frägt nach oder hat eigene Themenpunkte.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut. Aber wenn sich die untere Mitarbeiterschicht zu gut versteht, ist das weiter oben auch nicht gern gesehen.

Work-Life-Balance

Konstanz ist nett, der Seerhein nahe.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetente Vorgesetzte, die scheinbar unkündbar sind.

Interessante Aufgaben

mmmmahhh geht so.

Gleichberechtigung

HAHA. Weltweiter Konzern, bei dem bis auf die Geschäftsführerin (Familienbetrieb) mittlerweile alle Frauen in Führungspositionen rausgeekelt wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise (wenn sie den Mund halten) sitzen Sie die Zeit bis zur Rente aus und werden für recht wenig sehr gut bezahlt.
Teilweise (wenn jemand es wagt den Mund aufzumachen und Kritik äussert) wird man auch gerne mal nach jahrzehntelanger guter Arbeit rausgeekelt bzw. gekündigt.

Arbeitsbedingungen

OK, nicht die besten, aber auch nicht die schlechtesten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hätte man gerne, ist aber nur leeres BlaBla auf der Website. E-Autos und Strom gibts nur für die Führungsriege und die Familie.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Ok je nach Abteilung und Familienzugehörigkeit sehr unterschiedlich.
Vorsicht: Freiwilliger und flexibler Bonus wird ins Gehalt gerne mal mit eingerechnet.?!

Image

Geht so

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, aber nur auf viel nachfragen und selber organisieren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Rene KieningerPersonalleiter

Sehr geehrter ehemalige/er Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und der darin enthaltenen Kritik. Wir bedauern es sehr, dass Sie in einigen Bewertungskriterien nicht sehr zufrieden mit uns waren. Selbstverständlich nehmen wir diese Kritikpunkte ernst.
Gerade das Thema Nachhaltigkeit nimmt in den nächsten Jahren bei motan eine Zentrale Rolle ein. Wir stellen nicht nur unseren firmeneigenen Fuhrpark auf Elektromobilität um, sondern versorgen diesen zukünftig auch mit Sonnenenergie.
Kommunikation ist für uns von großer Bedeutung. Sämtliche Informationen werden im Rahmen von Town Hall Meetings an das Kollegium übermittelt. Sobald die Corona Einschränkungen eine Betriebsversammlung wieder ermöglichen, werden wir diese in einem regelmäßigen Turnus abhalten.
Ich möchte Ihnen gerne anbieten die von Ihnen genannten Kritikpunkte nochmals zu besprechen.
Sie können mich gerne unter meiner Mailadresse rene.kieninger@motan.com kontaktieren um ein Gespräch mit mir zu vereinbaren.
Viele Grüße und bleiben Sie gesund!
Rene Kieninger
Personalleitung

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