71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man hat viele Freiheiten muss natürlich auch seine Arbeit erledigen
Die kompletten Leute sind top
Super Image
Sport e bike leasing Alles klasse
Karriere liegt an jedem selbst und es gibt viele Weiterbildung
Gehalt ist klasse
Umweltbewusstsein sehr hoch
Absoluter zusammenhalt
Man lernt viel von den älteren Kollegen
Die vorgestzten arbeiten sehr gut mit einem zusammen
Wir bekommen was wir brauchen
Gute Kommunikation
Alle sind gleich
Immer wieder neue Herausforderungen
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Es herrscht Mikromanagement. Man muss für alle acht Arbeitsstunden genau dokumentieren, was man gemacht hat. Wenn eine Aufgabe oder ein Auftrag etwas länger dauert, fragt das Management sofort, warum man dafür mehr Zeit gebraucht hat.
Jeden Monat äußert sich die Geschäftsführung negativ zur aktuellen Situation. Ich denke, sie müsste positiver auftreten, um die Mitarbeiter zu motivieren.
Keine Weiterbildungs- oder persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Nix
Als Immigrant keine schanz
Die Leitung des Service muss weg er ist Ausländer gegenüber nicht nett
Jeder gegen jeden
Ganz schlecht
Gibt es hier micht
War ok
Keine
Kein Zusammenhalt
Respekt los
Teilweise unerträglich
=0
Der Liebling vom Chef bekommt alles
Nichts
Alles
Er sollte mehr auf die Mitarbeiter hören
Das Motto ist… bist du gut dann bekommst du nichts
Bist du unter dem Durchschnitt bekommst du zwar auch nichts aber man erhöht dich (eventuell)
Zusammenarbeit, Gleitzeit, 35 Stunden Woche, Erstattung der Busfahrtkosten zur Berufsschule
Keine Azubi Ausflüge
Toxische, veraltete Führungskultur. Schlechtes Arbeitsklima. Interne Bürokratie à la „Adeptus Administratum“ aus Warhammer 40k.
Führungskultur und Miteinander verbessern.
Jeder arbeitet für sich und kaum jemand traut sich was zu sagen geschweige denn Fehler einzugestehen. Miese Stimmung.
Top down um jeden Preis. Aggressive Kommunikation, ungesund irgendwie.
Die Holding ist weit weg und es gibt kein Vertrauen in die Kommunikation.
?
Mittlerweile fast alles
Wieder wie Früher werden
- Regelmäßiges wertvolles Feedback von Mitarbeitenden unterschiedlicher Ebenen und Funktionen
- Freiheitsgrade bei der Umsetzung von der Masterarbeit
- Bereitschaft von Mitarbeitenden bei Umfragen und Workshops teilzunehmen in Rahmen der Masterarbeit
Das ansprechende Büro am Rhein und das Arbeitsumfeld in Konstanz motivieren sehr vor Ort zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten
Hierarchie mit strenger Einhaltung wie vor 40 Jahren
Weiterbildungsmöglichkeit anbieten
So verdient kununu Geld.