motan group als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 71 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
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Wer wir sind
Die motan Gruppe wurde 1947 gegründet und ist ein weltweit operierendes, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz. Wir sind ein marktführender Anbieter von Geräten und Systemen sowohl für die kunststoffverarbeitende als auch -herstellende Industrie. Mit derzeit rund 600 Mitarbeitenden wird ein Jahresumsatz von etwa 137 Millionen Euro erzielt.
In Deutschland stellt die motan group stellt ein Unternehmensnetzwerk dar, welches aus der motan holding gmbh mit Sitz in Konstanz, der motan operations gmbh und der motan gmbh süd mit Sitz in Isny im Allgäu, der motan gmbh nord mit Sitz in Friedrichsdorf und der motan extrusion engineering gmbh mit Sitz in Limburg, besteht.
Weltweit ist die motan group in mehr als 80 Ländern durch 18 Niederlassungen und eine Vielzahl an Handelsvertretungen vertreten. Die Produktion erfolgt an drei Standorten in Deutschland (Isny im Allgäu), in Indien (Chennai) und in China (Taicang). Der Vertrieb unserer Produkte, Systemlösungen und Services erfolgt über die weltweiten motan Vertriebsgesellschaften und durch unsere Partner. Dadurch leben wir Kundennähe. Von der Projektierung, Energieberatung bis hin zu kundenspezifischen Testumgebungen in unserem Tech-Center, die wir in jeder Vertriebsregion unterhalten, bieten wir unseren Kunden ein Rund-um-Paket im Bereich des material handlings in der Kunststoffindustrie. Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen.
Mit unserem dynamischen Arbeitsumfeld in dezentralen Strukturen können wir den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden an unsere Produkte und Lösungen gerecht werden. An unseren weltweiten Standorten bieten wir unseren Mitarbeitenden die fachliche Herausforderung in den Bereichen Entwicklung, IT, Produktion, Vertrieb, Verwaltung und Service. Unsere breitgefächerte Engineering Competence schafft kontinuierlich neue individuelle Berufsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie aktiv in Teamarbeit und in hoher Eigenverantwortung an der Zukunft und dem Erfolg von motan mit und verwirklichen Sie mit uns die neuesten Innovationen aus der Kunststoffindustrie.
Werden Sie teil unserer motan-Familie!
Produkte, Services, Leistungen
Peripheriegeräte in der Kunststoffindustrie im Bereich des Spritzguß, der Blasformen, der Extrusion und der Compoundierung.
Perspektiven für die Zukunft
Als Arbeitgeber legen wir größten Wert auf die Entfaltungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden. Wir fördern gezielt Potenziale und Kompetenzen unserer Mitarbeitenden durch Einstiegsprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unser Nachwuchskräfteprogramm.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Was motan group über Benefits sagt
- Flexibilität durch partielle Remote Arbeit (Home Office Möglichkeit)
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- motan Start als Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende
- Bereitstellung von frischem Obst und Mineralwasser
- Firmenfitness (Hansefit oder EGYM Wellpass)
- Fahrradleasing (Jobrad)
- Deutschlandticket als Jobticket
- Gewinnbeteiligung und Prämien
- Team-Events
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind motan. Wir sind ein Familienunternehmen.
Die motan Gruppe mit Sitz in Konstanz ist marktführender Anbieter von Geräten und Systemen für die kunststoffherstellende und -verarbeitende Industrie. Wir wollen den stetigen Wandel und die Weiterentwicklung der Kunststoffindustrie aktiv mitgestalten und haben den Anspruch durch Innovationen zu wachsen. An diesem Erfolg arbeiten derzeit über 600 Mitarbeiter an 18 Standorten weltweit.
Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld in dezentralen Strukturen um den individuellen Anforderungen unserer Kunden an unsere Produkte und Lösungen gerecht zu werden, aber auch um auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen und Perspektiven zu schaffen.
motan bietet Ihnen die fachliche Herausforderung in den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Produktion und Verwaltung in der kunststoffverarbeitenden Industrie gepaart mit individuellen Berufsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie aktiv in Teamarbeit und in hoher Eigenverantwortung an der Zukunft und dem Erfolg von motan mit und verwirklichen Sie mit uns die neuesten Innovationen aus der Kunststoffindustrie.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Entwicklung
- IT
- Produktion
- Vertrieb
- Verwaltung
- Service
Gesuchte Qualifikationen
Bei motan investieren wir gezielt in Talente – ganz gleich, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits langjährige Berufserfahrung mitbringst.
Für Studierende und Berufseinsteiger:innen bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Praxiserfahrung zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen: von Ausbildungsplätzen und Werkstudierendentätigkeiten über Abschlussarbeiten bis hin zu berufsbegleitenden Studienmodellen. Dabei fördern wir individuelle Stärken und begleiten dich aktiv in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Erfahrene Fach- und Führungskräfte schätzen wir ebenso: Wir bieten dir spannende Herausforderungen, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Perspektiven – für dich und für uns.
Flexibilität ist für uns selbstverständlich. Ob beruflicher Wiedereinstieg, neue Lebensphase oder veränderte Prioritäten – wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren und dein Potenzial voll zu entfalten.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei motan group.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenarbeit, Gleitzeit, 35 Stunden Woche, Erstattung der Busfahrtkosten zur Berufsschule
Man hat viele Freiheiten muss natürlich auch seine Arbeit erledigen
- Regelmäßiges wertvolles Feedback von Mitarbeitenden unterschiedlicher Ebenen und Funktionen
- Freiheitsgrade bei der Umsetzung von der Masterarbeit
- Bereitschaft von Mitarbeitenden bei Umfragen und Workshops teilzunehmen in Rahmen der Masterarbeit
Die intrinsische Motivation stetig Verbesserungen in kleinen Schritten herbeizuführen. Die Befähigung der Mitarbeiter in allen Bereichen des Unternehmens.
Der LEAN Gedanke wird von der GF und dem Führungskreis als Vorbild vorgelebt.
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es herrscht Mikromanagement. Man muss für alle acht Arbeitsstunden genau dokumentieren, was man gemacht hat. Wenn eine Aufgabe oder ein Auftrag etwas länger dauert, fragt das Management sofort, warum man dafür mehr Zeit gebraucht hat.
Toxische, veraltete Führungskultur. Schlechtes Arbeitsklima. Interne Bürokratie à la „Adeptus Administratum“ aus Warhammer 40k.
Als Immigrant keine schanz
Keine Azubi Ausflüge
Hierarchie mit strenger Einhaltung wie vor 40 Jahren
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung des Service muss weg er ist Ausländer gegenüber nicht nett
Führungskultur und Miteinander verbessern.
Er sollte mehr auf die Mitarbeiter hören
Jeden Monat äußert sich die Geschäftsführung negativ zur aktuellen Situation. Ich denke, sie müsste positiver auftreten, um die Mitarbeiter zu motivieren.
Manche Mitarbeiter, welche sich mit dem stetigen Wandel schwer tun, könnten etwas überfordert werden.
Oftmals ist die Erwartungshaltung der Kollegen sehr hoch, so dass der Eindruck entsteht "Fehler sind nicht erlaubt". Dies kann subjektiv so empfunden werden. Kommunikation und gemeinsame Lösungsansätze helfen hier.
Durch das tägliche Shop-Floor-Management könnte der Eindruck der Kontrolle entstehen, hier muss regelmäßig erklärt werden für was das Shop-Floor-Management notwendig ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von motan group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist leider oftmals davon Abhängig, wie es gerade läuft. Im Großen und Ganzen unterstützen sich die Kollegen innerhalb der Abteilungen und geben mit Ihren Erfahrungen Hilfestellungen. Es muss weiter das Unternehmerische und Abteilungsübergreifende "Denken" angestrebt werden. Oftmals hilft es durch Job-Rotation die Blickwinkel anderer Abteilungen besser zu verstehen.
Absoluter zusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird bei der Firma motan sehr groß geschrieben.
Super Kollegen, tolles Team, offen und ehrliche Kommunikation
Könnte manchmal besser sein
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von motan group ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Die Holding ist weit weg und es gibt kein Vertrauen in die Kommunikation.
Die Kommunikation Kette ist oftmals nicht klar und sehr unstrukturiert. Informiert wird man schon nur diese Information sind keineswegs transparent oder nachvollziehbar.
Es gibt JEDEN Tag Shopfloor. Auch wenn es nichts zu sagen gibt wird es hier gemacht...
Mies, bis nicht vorhanden. Bei sogenannten Mitarbeiter-Meetings werden nur von oben herab Informationen präsentiert. Wehe man frägt nach oder hat eigene Themenpunkte.
Transparenz lassen sehr zu wünschen übrig, für Mitarbeiter relevante Informationen bleiben oft bei der Führungskraft hängen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Keine Weiterbildungs- oder persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Karriere liegt an jedem selbst und es gibt viele Weiterbildung
Wer hier anpacken möchte, Leistungsbereitschaft und Einsatzwille zeigt, wird mit diversen Schulung & Weiterbildungen gezielt persönlich weiterentwickelt. Angebot Schulungen Leadership-Kompetenzen werden aktuell ausgebaut.
Intern kann man sich in Lean-Themen inkl. Zertifizierungen weiterbilden. Ebenfalls gibt es intern immer wieder Regelmäßig Schulungen zu Themen wie Projektmanagement oder Kommunikation.
Weiterbildungswünsche werden wahrgenommen und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- motan group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet motan group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen motan group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei motan group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.